- 【事業内容】
- 1)港湾荷役事業 2)港湾運送関連事業 3)不動産の賃貸事業 4)荷役機械・設備等の賃貸事業 5)その他、前各号に付帯する一切の業務
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仕事内容 | 貿易港の作業スタッフ◆2022年度賞与実績5ヶ月分/年休123日/家族手当・社宅あり/設立72年 ■□不況に強い、海上輸送を支える仕事です。貿易港に到着した貨物船に積みこまれている「コンテナ」に携わる仕事です。大型クレーンや重機を使用し、安全かつ効率的にコンテナを船から運び出したり、有害な輸入植物を国内に上陸させないよう防いだりします。貨物は、衣食住に関わるものが中心です。 <具体的な仕事について> 入社後は、下記の仕事をお任せします。担当ポジションは適性により決定しますが、どの業務においても事前に教育期間を十分に確保した上でサポート。未経験スタートでもじっくり慣れていっていただければと考えておりますので、ご安心ください! 【01】検査サポート(商品の取り出し・開封) 主に野菜や果物などの荷物に、海外からの病害虫がついていないかを検査する際のサポート業務です。検査にまわすための準備として、商品の取り出しや開封を行ないます。 【02】ラッシャー(船への荷物の固定) 船の中でコンテナが揺れ動かないように固定したり、輸入された商品の固定を解除する仕事です。固定のために使う道具(角材など)は、約8kg~約20kgの重さです。 【03】ガントリー下での合図者(オペレーターへの指示だし) 橋や門のような形をした大型クレーンを「ガントリークレーン」と言います。それを操作するオペレーターに、地上の安全に配慮しながらクレーンの巻き上げ、巻き下げ、移動などを指示します。 ――慣れてきたら下記も担当―― ◎大型トレーラーのドライバー(コンテナヤード内のコンテナ輸送) ◎デッキ合図者(貨物船からコンテナ等の揚げ積みの指示だし) ◎ガントリークレーンの操作(地上約50mの高さにある操縦室で、船からコンテナを揚げ積み) |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ■けん引免許・大型自動車免許をお持ちの方(入社後の取得でもOK) ※仕事はイチから教えますので、職種・業種・社会人経験は問いません! ※大型・けん引免許を除く業務で使う資格は、入社後に費用会社負担で取得できます! |
募集背景 | <設立から72年、安定経営を続けています> 日本の貿易を支えている「海上輸送」。当社は数少ない認可を受けた企業として、1950年から72年間にわたって日本の貿易を支えてきました。航空機輸送が活発になった現在でも、大量の荷物を運べる「海上輸送」は貿易の主役です。この構図は、今後も変わらないと言われています。 だからこそ、海上輸送を業界の第一線で支えている当社では、スタッフの定期的な増員・育成が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることに決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【港運部大井】
東京都品川区八潮2-3-10 ※転勤はありません。 交通
各線「品川駅」より、専用送迎バスで15分~20分
★専用送迎バスあり! |
勤務時間 | ■8:00~16:00(実働7時間) ※慣れるまでは昼勤務。業務に慣れてきたら、月4回ほど夜勤もお任せしていきます。 ※残業は月平均30時間ほど。残業が長引いても、18時頃までには仕事が終わります。 |
給与 |
■月給20万8000円以上+賞与年2回(2022年度:5ヶ月分) ※一律支給の住宅手当(月1万8000円)を含む。 ※賃貸の場合は住宅手当が月2万円となり、月給21万円以上です。 ◎残業代は全額支給! ◎資格を取得するほど、手当で収入がUP! ◎精皆勤手当や家族手当(配偶者:月9000円、子・親:月4000円/人)あり! ▼初任給例 月給22.3万円(配偶者あり・子1人/賃貸) ▼月収例 月収25.8万円(入社1年目/賃貸) ⇒月給21万円+精皆勤手当3000円+職能資格手当1万5000円+残業手当3万円 年収例
年収450万円(入社1年目)
年収550万円(入社2年目) 年収650万円(入社3年目) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■週休2日制(土・日/月8日~10日) ※土曜または日曜出勤をお願いする場合があります。その際は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(12月31日~1月4日) ■夏季休暇(7~10月の間に、交代で4日間取得) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ・結婚祝い休暇(3日間) ・出産祝い休暇(2日間)…など |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月/毎年必ず給与UPする定期昇給) ■賞与年2回(7・12月/2022年度実績:5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) <各種手当> ■残業手当(全額支給) ■精皆勤手当(月3000円~1万円) ■職能資格手当(資格と就業内容に応じて月1万5000円から支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月9000円、子・親:月4000円/人) <その他> ■資格取得支援(クレーン免許などの取得費用を、会社が全額負担)※社内規定あり。 ■報奨金(無事故・無違反:年間1万円 など) ■退職金あり ■傷病見舞金 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所あり ■共済会制度(慶弔金、忘年会補助 など) ■制服及び安全装備品貸与 ■社宅あり(詳細は下記) ――社宅について―― 田町/1R/家賃4万2000円(独身寮) 辰巳/2K/家賃3万6000円(家族入居可) |
入社後の流れ | <資格ナシでできる仕事からスタート!> 20名~30名の仲間で分担して、コンテナの荷下ろしや、より細かな作業を担当します。フォークリフトやクレーンの操作をはじめ資格が必要な作業が多いため、まずは無資格でできる業務から段階的にスタートしていきましょう。 具体的には、「立入禁止区域」をはじめとしたルールを覚えたり、検品作業のための開梱・開封作業を行なったり…など。少しずつ仕事を覚え、できる業務や取得資格を増やしていけば大丈夫です。もちろん、わからないことがあれば、いつでも先輩が相談に乗っていきます。 |
昇給について | <スキルUPが、収入UPにつながります> 毎年の定期昇給に加え、「資格を取得する」「担当できる業務が増える」につれて随時昇給していきます。たとえば… ■ラッシャー業務ができるようになった場合(目安:入社から1年) ⇒昇給金額/月1万円 ■合図者の役割ができるようになった場合(目安:入社から2~3年) ⇒昇給金額/月1.5万円 …といったように、スキルUPが収入UPに直結。上記の場合、どちらもできるようになれば月給が「2.5万円」上がります。もちろんこの他にも、昇給対象の業務は多々あります。「活躍できるようになったぶん、正当な対価を与えたい」という考えなので、モチベーションも上がるでしょう! |
会社名 | 関東港運株式会社 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長 田端 肇 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 209名(2023年7月時点) |
事業内容 | 1)港湾荷役事業 2)港湾運送関連事業 3)不動産の賃貸事業 4)荷役機械・設備等の賃貸事業 5)その他、前各号に付帯する一切の業務 |
事業所 | 【本社】東京都港区海岸2-2-11 【港運部大井】東京都品川区八潮2-3-10 【港運部物流大井】東京都大田区東海5-5-18 大井海貨上屋3号棟 【港運部物流青海】東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟北側2階 【横浜支店】神奈川県横浜市中区本牧ふ頭3番地 本牧オペレーションセンター2号館 【横浜支店川崎営業所】神奈川県川崎市川崎区東扇島22-2 【横浜支店青海営業所】東京都江東区青海3-1-1 |
主要取引先 | 株式会社宇徳 鈴江コーポレーション株式会社 JFE物流株式会社 株式会社二葉 株式会社鈴江組 株式会社大森廻漕店 丸全昭和運輸株式会社 JFE物流京浜株式会社 望月海運株式会社 株式会社上組 日本紙運輸倉庫株式会社 |
加盟団体 | 日本港運協会 東京港運協会 神奈川港運協会 横浜港運協会 川崎港運協会 横浜港湾荷役協会 川崎港湾荷役協会 横浜港運関連事業協会 東京港港湾運送事業協同組合 東京港湾福利厚生協会 横浜港湾福利厚生協会 川崎港湾福利厚生協会 港湾貨物運送事業労働災害防止協会 神奈川港湾教育訓練協会 東京商工会議所 横浜商工会議所 川崎商工会議所 東京都港湾振興協会 横浜港振興協会 川崎港振興協会 神奈川経済同友会 |
企業ホームページ | https://www.kantokoun.co.jp/ |
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