- 【事業内容】
- ◆保育園運営 └ 紀秀会 川越やまだ保育園 └ 紀秀会 川越南やまだ保育園 └ 秀学会 川越クレアモール保育園
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 保育士◆年休125日／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／1年目から年収310万円以上！ 川越市の各保育園で、保育士としてご活躍いただきます。お任せするのは、登園と降園の対応、運動やお勉強のサポート、身辺のお世話、保護者への連絡など一連の保育業務。充実した学習カリキュラムで、子どもたちの知的な成長も支援できる仕事です。入社から1年間は担任をサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。【1日の流れ】 09:00 子どもたちが登園。さまざまな学習カリキュラムからスタート！ 10:00 外遊びやプールなどで体を動かしましょう。 11:30 昼食 13:00 お昼寝 14:00 制作活動、音楽遊びで感性を育みます。 15:00 おやつの時間 16:00 帰りの会 ★多彩なカリキュラムで成長を後押し！ 子どもたちが「楽しい！」と思えるよう、かるたや知育積み木、パズル、文字カードなどの遊びとして取り入れています。外国語に慣れるために普段から中国語を流したり、壁に九九の表を貼ったりと、興味を持ってもらえるようなひと工夫も。勉強の教え方はマニュアルを整えていますので、ご安心くださいね。 ★持ち帰り仕事はなし！原則定時退社です。 保育士自身のプライベートも大切にできるように、7時～20時の開園時間のうち、実働時間は8時間キッカリ。年齢別のクラス編成で複数担任制を取り入れており、さらに連絡帳以外の事務作業は全てPCでできるようにしています。また、学習カリキュラムや授業で使う資料もすでに出来上がっているため、イチから準備する大変さはありません！ 【教育制度】 入社後は、先輩がOJT計画書に沿ってレクチャーします。朝の会の進行の仕方や、子どもたちへの声掛けの仕方も細かく決まっていますので、「人によって言うことが違う…」なんてことはありません。3ヶ月ほどじっくりと時間をかけて、一つひとつ覚えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各社共通】 ＜業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■保育士資格をお持ちの方 ◎学歴、就業ブランクは不問です。 ◎「働いていた園が休業してしまった」という方はぜひご応募ください。入社時期はできるだけご希望に添えるよう調整いたします。 |
| 募集背景 | 現在3ヶ所の保育園を展開している秀学会グループ。子どもたちだけでなく、保育士一人ひとりも大切にしており、効率的に業務を行なえる仕組みと、充実した教育体制をしっかり整えています。今後もワーキングペアレントの増加が見込まれている中で、年々必要性が高まっている保育園。より多くのご家族を支援するため、当グループも今後増園していく予定です。 そのため今回は、体制強化として一緒に働く新しい仲間を5名以上募集します。現役で保育士として働いている方はもちろん、ブランクがある方や、保育士の資格はあるものの実務経験はない方も歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
【各社共通】正社員 ◎3ヶ月の試用期間があります。その間、条件面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川越市の各認可保育園
◎勤務地は希望を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。 ＜社会福祉法人 紀秀会＞ ■紀秀会 川越やまだ保育園（定員120名／認可保育園） └埼玉県川越市山田516-9 ■紀秀会 川越南やまだ保育園（定員120名／認可保育園） └埼玉県川越市山田2025-5 ＜株式会社 秀学会＞ ■秀学会 川越クレアモール保育園（定員30名／認可保育園） └埼玉県川越市脇田町12-3 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK／無料の駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 【各社共通】 シフト制・実働8時間 ◎残業は月0～5時間以内！複数担任制のため、ほぼ定時で帰れます。 ◎固定シフトや子育て中の時短勤務も可能。 ■シフト例 7：00～16：00 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 10：00～19：00 ◎遅番でも退園が20時をすぎることは原則ありません。 |
| 給与 |
【各社共通】 月給22万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜年収例＞ 1年目…310万円（月給22万円、賞与2～3ヶ月、早番遅番手当等） 2年目…340万円（月給22.5万円、賞与3ヶ月、早番遅番手当、役職手当等） 5年目…380万円（月給24万円、賞与3ヶ月、早番遅番手当、役職手当等） |
| 休日休暇 | 【各社共通】 ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（土・日） └月1回土曜日出勤となりますが、代休を取得するか手当支給か選べます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日）※今年度実績 ■GW ■有給休暇（100%取得を推奨しています） ★シフトは1ヶ月固定制です 1ヶ月間毎日同じ時間での出勤になるため生活リズムが作りやすく、先の予定も立てられます！ |
| 福利厚生・待遇 | 【各社共通】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績2～3ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■役職手当 ■退職金支給（継続勤務3年以上） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服貸与 ■私服可 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■育児休業制度（取得実績多数） └「紀秀会 川越やまだ保育園」に勤務する場合は、系列園の「秀学会 川越クレアモール保育園」にご自分のお子さんを預けていただけます。 |
| 復職後の働き方 | ＜子育て中の社員にインタビュー＞ 育休から復職し、現在は時短で働いています。子どもは系列の園で預かってもらえますし、持ち帰り仕事や残業もないので安心して働けていますね。帰宅後も、子どもとの時間をしっかり確保できています。たくさんの子どもたちの成長に立ち会える保育士の仕事が大好きなので、こうして無理なく続けられることが本当に嬉しいです！ ＜時短勤務の場合のスケジュール例＞ 08:00 子どもを系列園に送り、業務スタート 16:00 退勤（1時間・2時間いずれかの時短が選べます！） 16:30 子どものお迎え 17:00 帰宅 ※シフトの固定もOK。柔軟に対応します！ |
| 配属部署 | 大規模保育園である「紀秀会 川越やまだ保育園」は、保育士が20名ほど在籍しています。複数担任制をとっているので、1日の業務は同じチームの先生方と分担。全員がチームワークよく働いています。「秀学会 川越クレアモール保育園」は、保育士が8～9名の小規模保育園です。一つの広い部屋にみんながいるのでコミュニケーションがとりやすく、未経験の方やブランクのある方はこちらのほうが始めやすいでしょう。やまだ保育園は年齢別保育、クレアモール保育園は0歳から2歳児までが中心。 |
| 会社名 | 秀学会グループ |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 船田哲男 ※各社共通 |
| 従業員数 | 50名（社会福祉法人紀秀会） 33名（株式会社秀学会） |
| 売上高 | 3億円／2020年2月期実績（社会福祉法人紀秀会） 1億円／2019年2月期実績（株式会社秀学会） |
| 事業内容 | ◆保育園運営 └ 紀秀会 川越やまだ保育園 └ 紀秀会 川越南やまだ保育園 └ 秀学会 川越クレアモール保育園 |
| 事業所 | ◆社会福祉法人紀秀会 埼玉県川越市山田516-9 ◆株式会社秀学会 埼玉県川越市脇田町12-3 |
| 【募集会社一覧】 | ◆社会福祉法人紀秀会 埼玉県川越市山田516-9 ◆株式会社秀学会 埼玉県川越市脇田町12-3 |
| 各保育園・法人のWebサイト | ◆社会福祉法人紀秀会 http://kishukai.jp/ ◆株式会社秀学会 http://shugakukai.co.jp/#company ◆川越やまだ保育園 http://kishukai.jp/kawagoeyamada/about/ ◆川越南やまだ保育園 https://kishukai.jp/kawagoeminamiyamada/ ◆川越クレアモール保育園 http://shugakukai.co.jp/crea/about/ |
秀学会グループの保育士◆年休125日／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／1年目から年収310万円以上！（1214848）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。