1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)
  5. フルラジャパン株式会社の転職・求人情報
  6. 『FURLA』のストアスタッフ◆残業月5h程/7日間の連休取得可/充実の研修/異業種から活躍できる!の転職・求人情報(掲載終了)
フルラジャパン株式会社
掲載終了

フルラジャパン株式会社『FURLA』のストアスタッフ◆残業月5h程/7日間の連休取得可/充実の研修/異業種から活躍できる!(1214781)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

フルラジャパン株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

『FURLA』のストアスタッフ◆残業月5h程/7日間の連休取得可/充実の研修/異業種から活躍できる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/27 - 2023/05/07)

『FURLA』のストアスタッフ◆残業月5h程/7日間の連休取得可/充実の研修/異業種から活躍できる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
理想のキャリアも、プライベートの充実も、
『FURLA』でなら手に入る。
1927年にイタリアで生まれ、世界100ヶ国以上で展開する『FURLA』。妥協のないデザイン・機能性・品質は、世代やスタイルを越えて高く評価されています。

確かなブランド力と、豊富な販売ノウハウ。併せ持った2つの魅力を活かし、未経験からでもストアスタッフとして活躍できる環境も整えました。

入社後はブランド・商品・レザーについて学ぶオンラインで研修を実施。新商品が出ればインスタライブで社内向けの説明会を行ない、お客様に寄り添う接客をサポートしています。各店舗の優れた取り組みや成功事例は、全社で共有。競い合うのではなく、高め合うことを目指した人材育成に取り組んでいるのです。

身につけたスキルを武器に末永く働けるよう、ワークライフバランスの充実もサポート。残業は月5時間程度と少なく、年に1度7日間の連休取得も可能。インセンティブなども、社員の将来を考えて随時見直しを行なっています。

次のキャリアを考えるなら、『FURLA』で新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
『FURLA』のストアスタッフ◆残業月5h程/7日間の連休取得可/充実の研修/異業種から活躍できる!
1927年、イタリアで誕生したレザーアイテムブランド『FURLA』。熟練した職人による品質・妥協のないデザインが幅広い層のお客様から愛されています。

あなたの役割は、世界観やこだわりをお客様に伝えること。親しみやすい笑顔や会話、また訪れたくなるサービス、魅了するディスプレイなど様々な方法で『FURLA』のファンを増やします。

<幅広い層のお客様に、魅力的なアイテムをご提案!>
メインのお仕事は、お客様への接客・販売。ウィメンズ・メンズとも、カジュアルからビジネスまで対応できるアイテムを取り揃えています。20~50代までと幅広い客層にイタリア製のクオリティの高さやカラフルなデザインが評価されています。

<お客様に寄り添った接客を!>
お客様が気になるアイテムを紹介するだけでなく、お話を伺いながら使う場面に合うアイテム・コーディネートを提案。また『FURLA』のこだわりや使いやすさをお伝えしたり、ギフトを贈る方の好みを一緒に考えたりと、「また来たい」と思っていただける接客を心がけます。

<キャリアアップの選択肢は多彩!>
定期的なキャリア相談の場を設け、希望のキャリアの実現に向けてサポートします。

▼目指せるキャリア
・アシスタントストアマネージャー
・ストアマネージャー
└スタッフ育成などのマネジメントや、ディスプレイ・ストック管理・修理等を担当。責任者としてキャリアアップできます。
・セールススペシャリスト

※本社のエリアマネージャー、リテールオペレーションのポジションへ異動した実績も!

※定期的な面談で、理想のキャリア実現をサポートします!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

※転職回数は問いません。
※過去1年以内に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

\\1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を//
アパレル・ホテル・ブライダル・化粧品・美容部員・美容業界・医療業界・美容師・エステサロン・接客販売、営業のご経験など、いずれかの経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 <10名以上の積極採用!>
世界100ヶ国以上で展開するグローバルブランド『FURLA』。ブランディングや販売が好調につき、順調に成長。日本は全世界で展開する『FURLA』の売上の4分の1を占め、『FURLA』の中では世界シェアNo.1の市場です。日本は『FURLA』にとって今後も注力したい市場。中でも、メンズラインの認知度を上げていきたいと考えています。

そこで、年齢性別問わず幅広いお客様に、より一層愛されるブランドとして成長するため、新たなスタッフを募集。変化が激しい世の中ではありますが、安定して成長を続ける『FURLA』。10名以上の積極採用を行ない、さらに成長を続けていきます。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。この期間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
全国の『FURLA』直営店(97店舗/路面店、百貨店、アウトレット等)
※勤務地は希望を考慮
※UIターン歓迎
※転勤は本人が希望する場合のみ。ストア間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。
※★は積極採用中です!

<北海道>
・北海道:札幌、北広島

<東北>
・福島:郡山

<関東>
・東京:銀座、青山、丸の内、日本橋、渋谷、新宿、池袋、錦糸町、北千住、二子玉川、吉祥寺、立川、府中、町田
・神奈川:横浜、みなとみらい、辻堂、上大岡、たまプラーザ
・千葉:柏、船橋、木更津★
・埼玉:浦和、大宮、入間★
・栃木:佐野★

<中部>
・石川★:金沢
・愛知★:名古屋、栄
・岐阜:岐阜、土岐
・静岡★:静岡、浜松
・三重:四日

<関西>
・大阪:吹田、梅田、心斎橋、難波、阿倍野
・京都:京都
・兵庫:神戸、姫路
・奈良:奈良

<四国>
・愛媛:松山
・香川:高松

<中国>
・広島:広島
・岡山:倉敷★

<九州>
・福岡:博多
・佐賀:鳥栖
交通
ストアによって異なります。
※アウトレット店舗はマイカー通勤OK(駐車場あり)。

⇒詳しくはHP(http://www.furla.com/jp/ja/stores-jp)をご覧ください。
勤務時間 シフト制 9:30~20:30の間で実働7.5時間
※勤務時間帯はストアによって若干前後します。
※21:00営業のストアでは21:30まで勤務。
※残業は平均月5時間程度。

<シフト例>
9:30~18:30、11:00~20:00、11:30~20:30 など
給与 <関東・首都圏>
月給21万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+業績賞与

<関西・名古屋>
月給20.5万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+業績賞与

<上記以外のエリア>
月給20万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+業績賞与

※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
年収450万円/ストアマネージャー(42歳│入社8年)
年収345万円/アシスタントストアマネージャー(32歳│入社6年)
年収315万円/ストアスタッフ(28歳│入社4年)
休日休暇 <年間休日114日>
■月9~10日(シフト制)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(2日)
■リフレッシュ休暇(7日間の連休取得が可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■業績賞与年1回(会社の業績・個人評価により支給)
■インセンティブ(毎月/ストアの予算達成時に支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月4万円※転居を伴う転勤の場合)
■役職手当
■制服支給(年間2着)
■マイカー通勤(駐車場あり※アウトレット店舗のみ)
■社員割引

<仕事と家庭の両立を応援>
■産前産後休暇、育児休暇
└現在約30名のスタッフが取得中。復帰率は約90%で女性管理職も活躍しています。
■子育てワークタイムシフト制度(産休取得者のみ、子どもが小3まで時短勤務OK)
■団体長期障害所得補償保険(怪我で働けなくなった時も保険適用で安心)
入社後について 豊富な研修をご用意しています。短期・中期・長期スパンで定めた目標に合わせて、できる業務を増やしていきましょう!

■基本知識
配属店舗にてOJTを実施。商品や接客の基本知識を身につけ、日々実践しながら学んでいきます。また、ブランドやオペレーションについて学べるオリエンテーションも実施していますので、未経験からでも安心です。

■接客スキル
「フルラ ホスピタリティ」というセリングトレーニングに沿って、『FURLA』の理想とするお客様に寄り添った接客を学び、実践していきます。

■情報共有
各店舗の取り組みや成功事例の共有、接客に活かせる知識習得の機会も設けています。
「グラッツェカード」で称え合う環境です 「グラッツェカード」とは、社員同士で仲間のサポートや気づかいに対して感謝の言葉を贈り合う仕組みです。

このカードを通じ、「この間は手伝ってくれてありがとう」「アイテムの提案に、お客様がとても喜んでいました」などと日々の感謝を交換しています。同じストアのスタッフはもちろん、本社とストアの間でも交換しているので、会社全体で気持ちのいいチーム作りができています。

自分の些細な行動が仲間の印象に残り、仲間のサポートに繋がっていることを実感できますよ。

会社概要フルラジャパン株式会社

会社名 フルラジャパン株式会社
設立 1992年
代表者 代表取締役 森本綾
資本金 1億円
従業員数 400名(2022年12月時点)
事業内容 『FURLA』イタリア製皮革製品等の輸入販売
事業所 <本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング10F

<店舗数>
103店舗(路面店、百貨店内店舗、商業施設店舗、アウトレット店舗)
企業ホームページ http://www.furla.com/jp/ja
個人名の表記について
「フルラジャパン株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!