| 仕事内容 | ネットワーク・サーバエンジニア Linuxを身につけ、市場価値の高いエンジニアへと歩み出す。≫≫『LPI-JAPAN』 の理事長が設立した会社。今注目のLinuxを身につける機会が豊富です。 エンドユーザーや大手SIer、ベンダーと取引し、Linuxを中心とした大規模プロジェクトを手がけている当社。あなたには、Linuxサーバの設計・構築～運用・保守のうち、スキルや希望に合わせたフェーズから携わっていただきます。入社後は研修からスタートしますので、Linuxの知識をお持ちでなくても充分に活躍できます。 ―プロジェクトは2種類― 【自社内開発】 5～6名のチームを組んで携わります。 ■某エージェンシー向けシステムインフラ対応 等 【プロジェクト先開発】 期間は1年以上から数年かかるプロジェクトまであり、じっくりと腰を据えて取り組めます。また大規模かつ最先端の案件となりますので、技術を磨くには最適な環境です。 ■某大手証券会社向け情報系システムインフラ対応 ■某大手SI会社社内システムインフラ対応 ■某通信キャリア向けシステムインフラ対応 ■某携帯電話会社向け料金シュミレーションシステムインフラ対応 等 ◎配属は、面談を実施。本人の希望とスキルを把握した上で、アドバイスを行なっています。 ※マネジメントに携わりたい方は、入社後すぐリーダーに就くこともOK！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳くらいまで ≪第二新卒歓迎≫ ■サーバの運用または保守経験をお持ちの方 ※Linuxの知識はいっさい問いません。入社後にLinuxの基礎をはじめとした各種研修をご用意しています。 【下記のタイプの方に適した環境です】 ◎自分の強みを持ちたい！ ◎市場価値の高いエンジニアになりたい！ ◎今後の成長性のある技術を自分のものにしたい！ |
| 募集背景 | 資格取得、研修受講サポート制度を充実させました！ 大証ヘラクレス上場企業 クリーク・アンド・リバー社を親会社に持つ当社。「LPI-JAPAN」 理事長の成井が中心となり、誕生しました。設立から順調に成長、現在、上場も視野に入れた組織強化を図っているところです。今回、教育体制を拡充したのに伴い、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間はありません）※ご希望により、契約社員もお選びいただけます。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都千代田区麹町2-10-9（本社）
または東京（千代田区、港区、新宿区、品川区など）、神奈川（横浜市、川崎市など）、千葉、埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
【本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3番出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩10分 ※他、プロジェクト先に準じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも最低支給額です。経験・能力等を充分に考慮した上で決定いたします。 年収例
27歳／年収 430万円
35歳／年収 660万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（全額） ---------------------------------------------------------------------------------- 【 この度、資格取得支援、外部セミナー受講等サポート体制を充実させました 】 ■資格受験料を全額負担！ ⇒LPIC、ORACLE MASTER、CCNP、Java認定資格等の試験合格時に、受験料を全額支給します。 ■外部セミナー受講をサポート！ ⇒業務上必要な技術知識習得のため、資格取得のため、自己のスキルアップのためなどに、外部セミナーを有効活用することを奨励しています。特にLinux、OSSに関しては手厚いサポートを用意。受講費用を支給し、社員の技術力向上を支援しています。 |
| 教育制度２ | 【社外セミナー】 業務上必要な技術知識習得のため、資格取得のためなどに外部セミナーを有効活用していきます。特にLinux、OSSに関するセミナーにおいては、手厚いサポートを用意。受講したいセミナーを自由に選んで申請していただけます。また、セミナーが平日に開催される場合、プロジェクトとのスケジュールを調整後、業務上すぐに必要なものに関しては通常勤務扱いとなります。 【社内勉強会】 月1回、本社で勉強会を開催。内容は現場の社員が企画、運営しています。 【ヒューマンスキル研修】 階層別に、「問題解決」 「コーチング」 「プレゼンテーション」の研修を実施。キャリアアップを支援しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ◎現在活躍中のエンジニアは、30名（正社員）。平均年齢は30歳で、100％中途社員です。入社動機で多いのは、「Linuxを学びたかった」というもの。それぞれ、Linuxに成長性を感じ、当社で資格取得やスキル向上を目指しています。ちなみに『転職者インタビュー』に登場している池田もLinuxの魅力にひかれた一人で、当社に入社後、LPIC最上位資格のLevel3を取得。日本に数十名しかいない資格保有者の仲間入りを果たしました。 ◎月1回の社内勉強会に加えて、年4回の帰社日を設けています。現場の情報を共有したり、相談したりするなど、他のメンバーと交流を図る機会が豊富。本社との繋がりを実感できる環境です。 ～ 充実の教育制度をご用意！エンジニアの生涯価値向上を応援しています ～ 【導入研修】 入社後は、1週間の座学に加えて、2～4週間の実機を使った研修からスタート。Linuxの経験がない方も、 スムーズに現場に入れる環境になっています。 ▼ネットワークの基礎 （LANの基礎、トラブルシューティング等） ▼Linuxの基礎 （「Linuxとは？」、ファイルシステム、シェルの機能と活用等） ▼システム管理 （システムインストール、ネットワークの設定等） ▼サーバ構築 （Linuxとサーバ、DNSサーバ構築等） ▼ネットワーク設計 （ネットワークセキュリティ入門等） ▼シェルスクリプト （シェルプログラム作成等） |
| 会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 研二 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 売上高 | 10億500万円（2021年2月期実績） 9億5000万円（2020年2月期実績） 6億3000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■システム・エンジニアリング・サービス事業 ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用、システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援などITに関わる事業を幅広く展開しております。 労働者派遣事業（派13-040462） 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311852 ■ソリューション・ディベロップメント事業 システム受託開発 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F |
| 関連会社 | （株）クリーク・アンド・リバー社 （株）メディカル・プリンシプル社 （株）C&Rリーガル・エージェンシー社 ジャスネットコミュニケーションズ（株） （株）CREEK&RIVER KOREA |
| 企業ホームページ | http://www.leadinge.co.jp |
株式会社リーディング・エッジ社のネットワーク・サーバエンジニア（121471）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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