- 【事業内容】
- 建築・土木工事の請負 無添加住宅の企画、設計、施工 不動産の売買および賃貸 ※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
創業から91年。
頼りにされ続けてきた証です。
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆設立100年を目指す安定企業／99％元請取引／18時までに退社可／転勤なし 地元に密着して90年以上、事業を行なってきた当社。地域のビルや工場などの改修・補修工事を手がけ、元請け99%・リピート率8割を誇っています。入社後は先輩のサポート業務からスタート。見積書の作成や資材の発注など、必要な知識を学んでいきましょう。＜お任せする仕事について＞ 設計図どおりに工事が進んでいるかチェックしたり、期限までに工事を完成させるためにスケジュールを調整したり。一般的な施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■ビルや工場などの新築・改修・補修工事（約7割） 担当企業からいただいた案件を手がけます。窓ガラスの交換やドアのガタつき調整といったご依頼もあるため、年間7～8件の工事を発注されるお客様も少なくありません。ガラス交換のように半日で終わる案件もあれば、ビルの建て替えのように1年単位で進める案件もあります。 ■無添加住宅の新築工事（約3割） 多いときは20名以上の職人と協力して工事を実施します。数ヶ月で終わる案件もあれば、1年かかる案件も。お引渡し後も、お客様とのお付き合いは長く続きます。お客様への説明（工法や素材など、無添加住宅の良さについてPR）もお任せしますが、販売ノルマなどはありません。 ～～おおまかな仕事の流れ～～ ▼工事内容の確認 ▼見積書・工事スケジュールの作成 ▼資材・職人の手配 ▼着工後の現場管理 ＜仕事のポイント＞ ★直行直帰で効率良く出退勤可能。職人さんも長いお付き合いなので工事もスムーズです。 ★社長が味噌汁を作ってくれたり、ご飯をご馳走してくれたり。温かみのある職場です。 ★資料作成などは事務スタッフへの依頼が可能。その他、帰社後の日報は翌朝に回していたり、報告書をLINEで共有していたり。システム化も進めているので効率的に仕事ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■理系の学科（建築・土木・機械・電気など）を卒業された方 ◎特別な経験やスキルは一切不問。入社後にイチから学べる研修をご用意しています！ ◎転職回数やブランクも問いません。 ◎施工管理はもちろん、営業やアカウントマネージャーなど、建築工事の一連の流れを把握している方、大歓迎です！ ◎施工管理資格の有資格者の方は歓迎します。もちろん給与面などでも優遇します！ ＼こんな方にピッタリです／ □新しくチャレンジしていこうと向上心をお持ちの方 □DIYなどといったモノづくりに興味がある方 ＼先輩たちをご紹介／ 現在4名の先輩が活躍中！気さくで面倒見がよい社員ばかりなので安心です。家庭がある社員も多く、子育てへの理解もあります。みんなあなたに会える日を楽しみにしていますよ！ |
| 募集背景 | 1931年の設立以来、オフィスビルや工場、公共施設などの工事を手がけてきた当社。地域密着で事業展開しており、大がかりな工事はもちろん、建具の交換といったちょっとした工事も引き受けるなど、いつでも頼れる存在として取引先からの依頼に応えてきました。 こうした小回りのよさが取引先からの信頼を生み、長年にわたってごひいきにしていただいている企業も多数。第2創業期を迎え、今後は、無添加住宅の新築工事にも注力し、新たな事業の柱を増やしていきたいと考えています。そこで、今回、当社の今後を担う幹部候補として、新しい仲間を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2
【倉庫】大阪市城東区放出西3-12 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎いたします。 ◎車通勤OK（希望される方はご相談ください！） ◎現場への直行直帰が可能。効率的に働けます！ ◎地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。 交通
【本社】
京阪本線「野江駅」より徒歩3分 JRおおさか東線「JR野江駅」より徒歩6分 地下鉄鶴見緑地線「蒲生四丁目」より徒歩12分 【倉庫】 JRおおさか東線「放出駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は多くても1日1時間ほどで、月20時間以内。遅くても18時には退社しています。 |
| 給与 |
月給24万円～45万円＋賞与年2回 ※能力や経験などを充分に考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ＜施工管理経験者の場合＞ 施工管理の実務経験＋1級施工管理技士の有資格者の方は、月給40万円スタートを想定。また、2級施工管理技士の有資格者の方は、月給35万円スタートを想定しています。（あくまでも目安です） 年収例
300万円（未経験・22歳）
450万円（未経験・40歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜休み） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■GW（4日～7日） ■夏季休暇（4日～7日） ■年末年始休暇（約7日） ※仕事が落ち着いている時は、祝日前後の平日もお休みになることも充分あります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ┗年1回の昇給とは別に、社員の頑張りを評価するための昇給や奨励金も！ ■賞与年2回（7月・12月） ┗10年以上、途切れず支給しています！ ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■休日手当（日5000円） ■住宅手当（月2万円／単身者のみ・自社保有物件に限る） ┗家賃月5万円～6万円の部屋に実質月3万円～4万円程度の負担で住めます！ ■役職手当（月5000円） ■職能手当 ■資格手当（1級建築施工管理技士／月2万円、2級建築施工管理技士／月1万円など） ■資格取得支援制度 ┗建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、とことんサポートします！ ■奨励金 ┗大型案件の終了時や、できることが増えた時などに支給 ■社員旅行 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■各種祝い金（結婚など） ■U・Iターン支援 ■クリスマスケーキ支給 |
| 教育制度 | まずは、先輩のサポート業務からスタート。指示に従って見積書を作成したり、資材を発注したり…と、経験を積む中で実務のスキルを身につけていきましょう。また、当社では『無添加住宅』の代理店業も手がけており、住宅に関する知識はハウスメーカーが主催する「コンストラクター研修」や「プランナー養成講座」などを通して学べます。 施工管理技士の資格取得を目指す方には、専門学校や資格取得講座に通いやすいよう案件を調整するので、ご相談ください。実際に今年、資格取得を目指す社員を会社として応援する為に、働き方を調整したり、学費の援助をしています。成長意欲のある方には、会社としても出来る限りの支援をしていく方針です。 |
| 先輩社員のエピソード | 前職は、コンビニのアルバイトでした。定職に就こうとして目に入ったのが、竹本組の求人。休みが取れて、収入も悪くない。何より、社長とお話してその人柄に惹かれました。面接で「今の給与額に設定している理由」まで正直に話してくれる会社なんて、そんなに多くないですよね。 入社後は、いろいろな建築業務の経験をさせてもらえました。「若い人に積極的にやらせよう」という考えがある専務だから、軽作業などもどんどんやらせてもらえて。何よりも、竹本組は職人さんと仲がいいんです。気軽に質問できて、親切に教えてもらえます。社員同士も職人さんとも関係性がいいのは、居心地の良さに繋がっていますね。 （島谷／入社1年目・25歳） |
| 会社名 | 株式会社竹本組 |
|---|---|
| 設立 | 1931年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹本 泰廣 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 8名（2021年5月時点） |
| 売上高 | 5億2500万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | 建築・土木工事の請負 無添加住宅の企画、設計、施工 不動産の売買および賃貸 ※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2 |
| 免許等 | 建設工事許可 大阪府知事（特-24）第15230号 宅地建物取引業 大阪府知事（特-11）第8808号 二級建築士事務所 大阪府知事（い）第9045号 |
| 企業ホームページ | http://www.mutenka-house.net/company/ |
| 採用ホームページ | 創業から91年。頼りにされ続けてきた証です。 大きな工事だけでなく、窓ガラスの交… https://en-gage.net/occn_saiyo4 |
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