| 仕事内容 | リサイクルステーションの作業スタッフ◆新規立ち上げスタッフ／今年4月OPENの商業施設／残業少なめ！ 商業施設内にあるリサイクルステーションにて、廃棄物の分別や仕分けの指導・指示をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■廃棄物の管理・指導 飲食店やホテル、劇場など、施設内のテナントで働く方々が、リサイクルステーションに廃棄物を持ってきます。その際、専用機械で廃棄物の量を計量し、印字されたラベルをごみ袋に貼るため、その方法をレクチャーします。またきちんと分別できていない場合には、指摘・指導を行ない、一緒にリサイクル率向上を目指します。 ■リサイクルステーション内の衛生管理 フロアを清潔に保つための管理もお任せ。フロアを清掃したり、防虫対策をしたりなどがメインです。生ごみの消臭対策も万全。においも気になりません。 ＜仕事のポイント＞ ◎作業はシンプルワークなので、すぐ覚えられます。 計量器の使い方を指導する・分別がきちんとできているかを確認する・誤りがあれば正しい分別方法を伝える・ステーションを清潔にする…といったことができればOKです。覚えることが少ないので、一つひとつの作業を無理なく丁寧に行なっていけるでしょう。 ◎新事業が増える分、将来のキャリアアップ先も豊富に！ 当社では、今回勤務いただく新ステーションのほかにも、新しい取引先が増えています。ゆくゆくは、そういった新施設を管理する人材にステップアップすることも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！＞ ◎特別な経験・スキルは必要ありません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜こんな方は歓迎します！＞ □自分のペースで無理なく仕事したい方 □毎日コツコツと作業することが好きな方 □残業が少なく定時あがりで働きたい方 □生活やプライベートも大切にしたい方 □適度にコミュニケーションがある環境がいい方 └テナントスタッフの方々とちょっとした雑談をして関係性をつくります。 |
| 募集背景 | 東京23区エリアを中心に、商業・オフィス・複合ビル・官公庁から小学校・飲食店・工場・病院関係にいたるまで、さまざまな業界の廃棄物の回収や処理を行なう当社。単に廃棄物を収集するだけでなく、自社でリサイクル事業に取り組むことで、地球環境を守るソリューションカンパニーとしてこれまで貢献してきました。 SDGs（持続可能な社会の実現）に注目が集まる今、私たちのニーズはより一層増えています。今回新たに事業化した商業施設内のリサイクルステーションビジネスも、右肩上がりの業績をさらに後押しするもの。安定需要の業界で長く働き続けたい方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■新宿拠点（2023年4月に新OPENする複合ビル内）
東京都新宿区歌舞伎町 ※施設内にあるリサイクルステーションに配属の予定です。 ※オープンと同時にご入社いただきます。 ■日比谷拠点（既存商業ビル内） 東京都千代田区有楽町 ※勤務シフトの関係上、月に1～2回ほどはこちらで勤務していただくことがあります。（基本的な作業は同じです。） ◎転勤はありません。 交通
■新宿拠点
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」東口より徒歩7分 ■日比谷拠点 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 JR山手線、京浜東北線・根岸線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ■新宿拠点の場合／8：00～17：00 ■日比谷拠点の場合（月1～2回程の予定）／6：30～15：30、15：30～24：00 ◎現状残業時間は1日5～10分。施設OPEN前後・繁忙期以外は基本定時退勤です。 ◎日比谷では夜間もありますが「17時までの退勤体系にしたい」等も相談可！ |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月5万円）、固定深夜手当1万5000円（月53時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日～13日） ※その月の土日祝の日数分を担保した休日を取得いただけます。 ※祝日の日数が多い月などは、3～4連休が取れるようにシフトを調整しています！ ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日117日（昨年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月）※会社・本人実績により ■賞与年2回（7月・12月）※会社・本人実績により ■交通費（実費精算の予定） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子一人：月5000円） ■深夜手当 ■貯蓄財形 ■退職金あり ■制服貸与 └新ユニフォームを作製。さわやかなイメージのものをつくりました！ ■社内イベント（任意参加） └現在は自粛していますが、年3回のゴルフコンペ、富士登山清掃ボランティアなど、イベントを多数開催！ |
| 入社後の流れ | ▼オリエンテーション（1週間ほど／本社） 事業系廃棄物の分別方法など、業界ならではのルールが多いので、まずは知識習得からスタート。あわせて会社の事業・社風なども学んでいただきます。 ▼外部研修（1週間ほど／外部の清掃会社） ビルのフロア清掃・メンテナンスを行なう外部企業での研修を実施。廃棄物処理のスペシャリストとしてノウハウをもつ当社ですが、ビルの衛生管理については、より詳しい会社から知識を学び、スムーズに一人前を目指してもらいます。 ▼OJT研修 先輩から一通りの実務を習得。計量器の使用方法なども学びます。 |
| 会社名 | 株式会社エコ・エイト |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 須永 八十八 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（パート・アルバイト含む／2023年5月現在） |
| 売上高 | 23億3000万円（2023年5月期実績） 23億9000万円（2022年5月期実績） 24億5000万円（2021年5月期実績） 23億9000万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬及び処分業 ■建屋、内装の解体工事及び現状回復工事 ■古物営業法に基づく古物商 【許可概要】 ■一般収集運搬業（東京23区、調布市） ■産業廃棄物処分業 ■産業廃棄物収集運搬業（1都9県） ■特別管理産業廃棄物収集運搬業（1都5県） ■廃棄物再生事業者登録（東京都） ■一般建設業（東京都） |
| 事業所 | 【本社・世田谷事業所】 東京都世田谷区千歳台3-16-15 【京浜島事業所】 東京都大田区京浜島2-18-3 |
| 経営理念 | 「人と環境を重んじ、感動的価値の創造を目指す」 |
| 企業ホームページ | https://www.eco-eight.co.jp |
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