株式会社USEIの店舗マネージャー（未経験歓迎）◆賞与年3回／残業月20時間以下／住宅手当・社宅あり／経験者優遇（1214656）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

経営の3要素である「ヒト・モノ・カネ」への理解や業務効率化に向けたアイデア、経理や財務などの知識といった、経営者が持つノウハウ。パチンコホール「ゴープラ」を展開する当社で、そんなノウハウをあなたのものにしませんか。

――明確なキャリアアップ制度で。
各階層別に、「アルバイトや他の社員を監督する」「業務改善の提案を行なう」などのミッションを与えます。それらをクリアすることで、アシスタントマネージャー（サード⇒セカンド⇒ファースト）、店長などのポジションに就くことができます。

――充実の社内研修で。
アシスタントマネージャー（ファースト）になった方には、MBAのロジックに基づいた社内研修をご用意。中央研修やeラーニングなどを通じて、各々のペースで学びを深めることが可能。研修を通じて、多数の社員がスキルアップを果たしました。

この環境があるのは「イノベーションを起こすために、社員一人ひとりが能力を磨く必要がある」と考える当社だからこそ。「経営者にも匹敵する自分」を目指すあなたを、お待ちしています。