- 【事業内容】
- ■ヘアケア、スキンケア化粧品、日用雑貨の製造および販売 ■通信販売業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | マーケター(自社ブランド『haru』のヘアケア・ボディケア商品を手がけます)◆7年連続で売上UP 100%天然由来にこだわった、当社のヘアケア・ボディケア商品『haru』。『haru』の売上アップのため、コンテンツやキャンペーンの企画などをお任せします。□■売上7年連続UP、会員数60万人を突破した『haru』。 肌にやさしいヘアケア・ボディケア商品を使いたい。そんなお客様の心理を捉えた当社のブランド『haru』は、100%天然由来で、10の無添加物にこだわったモノづくりを行ない、30~40代女性を中心に人気急上昇中。売上7年連続アップを実現しています。全国各地に60万人以上の会員がおり、6~7割はリピーターとなっています。 □■2つのうち、いずれかの業務をお任せします。 ▼会報誌やWebコンテンツの企画立案・制作 当社の会員様向けに隔月に1回、会報誌(紙・Web媒体)を発行しています。まずは市場の分析や、お客様にどの商品を買ってもらうか、どういう特集を組むかなどの企画からチームで話し合い。企画ができたら、ラフを描いて外部の制作会社にデザインを依頼します。そのディレクションもマーケターの役割です。 ※現在、紙の会報誌は全8ページ。メンバー4名で1~2ページと、Web記事1~2本ずつを担当しています。都度、状況を判断しながら分担していきます。 ▼キャンペーンやDM・メルマガの企画立案・制作 『haru』では、2ヶ月間のキャンペーンを年6回実施。DMやWebのランディングページ、メルマガなどでお客様に宣伝しています。そのキャンペーンの内容を、実施3ヶ月前からチームで検討。どの商品を販売するかは大枠で決まっており、組み合わせて販売する商品や、売上見込などを検討し、クリエイティブを考えます。 ※メインの企画者が1名でキャンペーンを推進。サポート役も含め、最大2名体制です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問<業種・職種未経験の方、歓迎します!> ■下記【1】【2】のいずれかの経験があり、【3】を満たす方 【1】BtoCで有形商材の商品販売の経験がある方(接客業含む) └日用・雑貨系商材や、ライフケア商材など。 【2】マーケティング・PR・ディレクションいずれかの経験がある方 【3】PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作) \こんな方にピッタリです!/ □美容に興味関心がある方 □お客様のことを想って行動することが好きな方 □自身のアイデアを活かして働きたい方 |
募集背景 | <自社ブランド『haru』を、さらに広めていくために。> 100%天然由来にこだわり、7年連続で売上アップを実現している当社のヘアケア・ボディケアブランド『haru』。30~40代の女性を中心に、お子様やファミリー層など、幅広く支持を頂いています。 今後売上をさらに伸ばしていくためには、6割以上を占めるリピーターのお客様の拡大が欠かせません。今回新しいマーケターをお迎えすることで、組織体制の拡大を進め、来期の販売戦略を実現したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京オフィス】東京都港区芝公園1-8-12 ヒューリック芝公園大門通ビル4階
※転勤はありません。 ※業務状況により、テレワークも可能です。(条件あり) 交通
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分
各線「浜松町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※月給は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の月給は、月30時間分の固定残業代(5万3160円)を含みます。超過分は追加支給いたします。 年収例
600万円/40歳(入社3年目)
560万円/38歳(入社3年目) 400万円/30歳(入社3年目) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(半日単位の取得も可能で、取得しやすい環境です!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■永続記念休暇 ■エフ休暇 ■子の看護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(5月・11月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■社内禁煙 <各種手当が充実しています!> ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人につき:月3000円以上) ■条件付き住宅手当(月1万5000円) <その他、あると嬉しい福利厚生も多数!> ■資格支援制度(資格検定試験の受験料を初回50%負担。合格時残り50%を支給) ■出産・育児支援制度(子1人につき、出産時祝い金として1万円を支給) ■服装自由 ■社員割引購入制度 ■健康診断費用負担(婦人科系検診を含む) ■テレワーク可(条件付き) |
一緒に働くメンバー&入社後の流れについて | ★一緒に働くメンバーについて 現在、マーケターは約30名。ほとんどが女性で、20代後半~30代前半のメンバーが多いです。新卒・中途の比率は半々で、中途のメンバーの前職は接客業や有形商材の商品販売などさまざまです。「理念に共感した」「一緒に働きたいと思える社員ばかりだった」といった入社理由が多いです。面倒見が良い先輩が多いですから、すぐに馴染めますよ。 ★入社後の流れ 入社後は、当社の理念やブランドについて知っていただいた後、働く上でのルールを2~3日ほどかけて座学でお教えします。その後は現場でのOJTとなります。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。 |
たとえば、こんな企画を立てています! | ★会報誌の事例 冬の乾燥対策のため、オイル特集を企画。保湿力が高い当社のオイルをPRするため、「オイルを使ったヘアスタイリングの方法」などのテーマでコンテンツを展開しました。 ★『haru』のサイトにて、ぜひ実際にマーケターが企画したコンテンツをご覧ください。 https://www.haru-shop.jp/Page/contents/ ★業務で使用するツールについて 業務専用ツールのGoogle Analytics 、b→dash などを使用して、効果検証をしていくこともあります。使い方に関しては、入社後に教えていきますので、徐々に覚えていきましょう! |
会社名 | 株式会社nijito |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 鮫島 貴子 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 72名(2023年4月時点) |
売上高 | 32億4000万円(2022年3月期実績) 32億円(2021年3月期実績) 31億6000万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■ヘアケア、スキンケア化粧品、日用雑貨の製造および販売 ■通信販売業 |
事業所 | 東京オフィス/東京都港区芝公園1-8-12 ヒューリック芝公園大門通ビル4階 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング4階 |
企業ホームページ | http://www.nijito.jp/ |
採用ホームページ | 「おせっかい」をもっと 株式会社nijitoは2010年に設立した会社で、ヘアケアやスキン… https://en-gage.net/nijito_saiyo1 |
株式会社nijitoのマーケター(自社ブランド『haru』のヘアケア・ボディケア商品を手がけます)◆7年連続で売上UP(1214508)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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