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株式会社nijitoマーケター(自社ブランド『haru』のヘアケア・ボディケア商品を手がけます)◆7年連続で売上UP(1214508)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マーケター(自社ブランド『haru』のヘアケア・ボディケア商品を手がけます)◆7年連続で売上UPの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/23 - 2023/04/05)

マーケター(自社ブランド『haru』のヘアケア・ボディケア商品を手がけます)◆7年連続で売上UP
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
冬のボディミルクの受注を、前月比134%にした方法は?
冬といえば、乾燥の季節。マーケターが目をつけたのは、乾燥に悩むお客様でした。

たとえば会員様にお送りする会報誌では、乾燥対策や、保湿力に優れたオイルをテーマに特集を組んでみようか。販売サイトでは、保湿ケアができるボディウォッシュとボディミルクをキャンペーン対象にしようか…。

こうした施策が功を奏して、ボディミルクとボディウォッシュは、受注が前月比で134%にまで増加。「こんな商品もあったんだ!」というお客様との新しい接点を作り出すことに成功しました。

──私たちが手がける『haru』は、100%天然由来にこだわったヘアケア・スキンケアブランド。お客様起点を大切にし続け、30~40代の女性を中心として、会員数は60万人を突破。これまで7年連続で売上を伸ばしているところです。

マーケターは、会報誌やWebコンテンツ、キャンペーンなどの企画を通じて『haru』の魅力を発信していく存在。お客様を想ったあなたのアイデアで、『haru』がもっと広がっていく。そんな手ごたえを感じる日々は、いかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
マーケター(自社ブランド『haru』のヘアケア・ボディケア商品を手がけます)◆7年連続で売上UP
100%天然由来にこだわった、当社のヘアケア・ボディケア商品『haru』。『haru』の売上アップのため、コンテンツやキャンペーンの企画などをお任せします。

□■売上7年連続UP、会員数60万人を突破した『haru』。
肌にやさしいヘアケア・ボディケア商品を使いたい。そんなお客様の心理を捉えた当社のブランド『haru』は、100%天然由来で、10の無添加物にこだわったモノづくりを行ない、30~40代女性を中心に人気急上昇中。売上7年連続アップを実現しています。全国各地に60万人以上の会員がおり、6~7割はリピーターとなっています。

□■2つのうち、いずれかの業務をお任せします。
▼会報誌やWebコンテンツの企画立案・制作
当社の会員様向けに隔月に1回、会報誌(紙・Web媒体)を発行しています。まずは市場の分析や、お客様にどの商品を買ってもらうか、どういう特集を組むかなどの企画からチームで話し合い。企画ができたら、ラフを描いて外部の制作会社にデザインを依頼します。そのディレクションもマーケターの役割です。

※現在、紙の会報誌は全8ページ。メンバー4名で1~2ページと、Web記事1~2本ずつを担当しています。都度、状況を判断しながら分担していきます。

▼キャンペーンやDM・メルマガの企画立案・制作
『haru』では、2ヶ月間のキャンペーンを年6回実施。DMやWebのランディングページ、メルマガなどでお客様に宣伝しています。そのキャンペーンの内容を、実施3ヶ月前からチームで検討。どの商品を販売するかは大枠で決まっており、組み合わせて販売する商品や、売上見込などを検討し、クリエイティブを考えます。

※メインの企画者が1名でキャンペーンを推進。サポート役も含め、最大2名体制です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴不問<業種・職種未経験の方、歓迎します!>
■下記【1】【2】のいずれかの経験があり、【3】を満たす方

【1】BtoCで有形商材の商品販売の経験がある方(接客業含む)
└日用・雑貨系商材や、ライフケア商材など。

【2】マーケティング・PR・ディレクションいずれかの経験がある方

【3】PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)

\こんな方にピッタリです!/
□美容に興味関心がある方
□お客様のことを想って行動することが好きな方
□自身のアイデアを活かして働きたい方
募集背景 <自社ブランド『haru』を、さらに広めていくために。>
100%天然由来にこだわり、7年連続で売上アップを実現している当社のヘアケア・ボディケアブランド『haru』。30~40代の女性を中心に、お子様やファミリー層など、幅広く支持を頂いています。

今後売上をさらに伸ばしていくためには、6割以上を占めるリピーターのお客様の拡大が欠かせません。今回新しいマーケターをお迎えすることで、組織体制の拡大を進め、来期の販売戦略を実現したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京オフィス】東京都港区芝公園1-8-12 ヒューリック芝公園大門通ビル4階
※転勤はありません。
※業務状況により、テレワークも可能です。(条件あり)
交通
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分
各線「浜松町駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※月給は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の月給は、月30時間分の固定残業代(5万3160円)を含みます。超過分は追加支給いたします。
年収例
600万円/40歳(入社3年目)
560万円/38歳(入社3年目)
400万円/30歳(入社3年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(半日単位の取得も可能で、取得しやすい環境です!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■永続記念休暇
■エフ休暇
■子の看護休暇

★5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(5月・11月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■社内禁煙

<各種手当が充実しています!>
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子1人につき:月3000円以上)
■条件付き住宅手当(月1万5000円)

<その他、あると嬉しい福利厚生も多数!>
■資格支援制度(資格検定試験の受験料を初回50%負担。合格時残り50%を支給)
■出産・育児支援制度(子1人につき、出産時祝い金として1万円を支給)
■服装自由
■社員割引購入制度
■健康診断費用負担(婦人科系検診を含む)
■テレワーク可(条件付き)
一緒に働くメンバー&入社後の流れについて ★一緒に働くメンバーについて
現在、マーケターは約30名。ほとんどが女性で、20代後半~30代前半のメンバーが多いです。新卒・中途の比率は半々で、中途のメンバーの前職は接客業や有形商材の商品販売などさまざまです。「理念に共感した」「一緒に働きたいと思える社員ばかりだった」といった入社理由が多いです。面倒見が良い先輩が多いですから、すぐに馴染めますよ。

★入社後の流れ
入社後は、当社の理念やブランドについて知っていただいた後、働く上でのルールを2~3日ほどかけて座学でお教えします。その後は現場でのOJTとなります。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。
たとえば、こんな企画を立てています! ★会報誌の事例
冬の乾燥対策のため、オイル特集を企画。保湿力が高い当社のオイルをPRするため、「オイルを使ったヘアスタイリングの方法」などのテーマでコンテンツを展開しました。

★『haru』のサイトにて、ぜひ実際にマーケターが企画したコンテンツをご覧ください。
https://www.haru-shop.jp/Page/contents/

★業務で使用するツールについて
業務専用ツールのGoogle Analytics 、b→dash などを使用して、効果検証をしていくこともあります。使い方に関しては、入社後に教えていきますので、徐々に覚えていきましょう!

会社概要株式会社nijito

会社名 株式会社nijito
設立 2010年
代表者 代表取締役社長 鮫島 貴子
資本金 2500万円
従業員数 72名(2023年4月時点)
売上高 32億4000万円(2022年3月期実績)
32億円(2021年3月期実績)
31億6000万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■ヘアケア、スキンケア化粧品、日用雑貨の製造および販売
■通信販売業
事業所 東京オフィス/東京都港区芝公園1-8-12 ヒューリック芝公園大門通ビル4階
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング4階
企業ホームページ http://www.nijito.jp/
採用ホームページ 「おせっかい」をもっと 株式会社nijitoは2010年に設立した会社で、ヘアケアやスキン…
https://en-gage.net/nijito_saiyo1
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!