仕事内容 |
管理部責任者 ■管理部門は、あなたの采配にかかっている。
カラオケ機メーカー、株式会社第一興商の販売会社である当社。販売会社27社の中でもトップクラスの売上を誇っています。あなたにお任せしたいのは、管理部門を統括する責任者としての役割り。即戦力としてご活躍いただき、今後更なる発展に向けて、力強い支えとなってください。
※具体的には、下記の分野での管理をお願いします。 ■経理・財務分野…支払の確認、試算表・資金繰り表の作成、決算の確定、資金調達にともなう金融機関との折衝
■総務分野…労務管理、給与管理、社会保険更新業務、入退職者確認、社会保険手続業務、給与計算業務
■人事分野…中途・新卒採用計画の企画・策定、面接、入社後の教育
■法務分野…J-SOX法に基づいた内部統制報告書作成のサポート |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 30歳~50歳位まで ■総務または経理の実務経験を3年以上お持ちの方 ■簿記2級か、同等の知識をお持ちの方 ※上記2つを満たす方
※当社はまだまだ成長途中。「成長中の会社で活躍したい」といった、モチベーションの高い方からのご応募をお待ちしています。尚、入社時にJ-SOX法の知識は不要。最初はサポートからはじめていただきますので、スキルを身につけたいと考えている方にぴったりな職場です。
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募集背景 |
■管理部門をお任せできる方を急募します。
近々実施される「J-SOX法」の対応に向けて、管理部門を強化するための募集。管理部を束ねるポジションとしてご活躍いただきたいため、責任者としてチカラのある方を即戦力として求めます。ゆくゆくは、管理部部長を担ってほしいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区上野4-10-6 第一石井ビル9F
交通
本社/JR・地下鉄各線「上野駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
11:00~20:00(実働8時間) |
給与 |
年俸600万円以上 ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定いたします。
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休日休暇 |
週休2日制(土・日※月1回土曜出社あり/第五土曜日がある月は、月2回の土曜出社)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(4月)、賞与年3回(7月、12月、期末※2006年実績6.7ヶ月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆扶養手当(配偶者5000円、子1人につき2500円)、皆勤手当(5000円)、役職手当 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ※社員旅行の他、勤続3年以上の社員を対象にした期末旅行があります。交替制で参加することができます(2007年はバンコク、2008年はインドネシア・バリへ行きました) |
配属部署 |
総務課・経理課共に3名ずつ所属しています。上司となる常務取締役の小泉は、入社9年目にして役員に抜擢されたという実力の持ち主です。管理部門の仕事内容は、会社によって異なるもの。まずは小泉から「当社における管理部門とは何か」を学び、責任者としての心構えを身に付けてください。 |
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