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三恵冶金(さんけいやきん)工業株式会社製造スタッフ(121438)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

製造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

製造スタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
毎日のびのび、働いてくれたらいいさ。
――せかせか急いで動き回る必要なんて、ありません。
というのも、僕らの仕事はそんなことしないから。やることはシンプルで、材料をはかって機械に入れるだけ。でも、実はコレが結構奥深い。工場の湿度とか材料を入れるタイミングで、製品が微妙に変わっちゃうからね。でも、イチから教えていくから心配いらないよ。

――朝早くから夜遅くまで働く必要なんて、ありません。
というのも、僕らの仕事はそんなことしないから。ムリせず働けるように、1日ごとにつくる製品を計画してる。その分が完成したら終わり。だから、残業なんてほとんどないってワケ。土日もきちんと休めるし。自分の時間も、家族との時間も、大切にできるんだ。

まぁ、ウチではこんな働き方だから、ベテランさんはもう50代と60代。「これから世代交代していかないと」、なんて社長(写真左)も張り切ってる。ウチの中心メンバーとして、あなたをお迎えしたいみたい。

そんな社長いわく、「肩ひじ張って働いても、良いことなんてないだろうからね」って。僕もほんとにそう思うよ。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ
材料をはかって、機械に入れて、あとはチェックするだけ。

自動車や機械などの部品をつくるときに必要なのが、当社の製造している金属熱処理剤や洗浄剤といわれる製品。あなたにはこれらの製造をお任せします。といっても、材料の分量をはかって、機械に入れて、あとは製品が出来上がるのを確認する仕事。一つひとつの仕事はシンプルなうえ、基本的にペアで進めます。ですので、未経験の方もご安心ください。

【仕事の流れ】
▼機械に材料をマニュアル通りの分量で入れる
▼出来上がった製品が機械から出てくる
▼完成品を缶やポリ容器などに詰める
▼製品を配送できるように倉庫に並べておく
⇒⇒⇒詳しくは【取材者が撮影した職場風景(動画)】をチェック!

◎作業は2人1組で行なうことがほとんど。1人が機械の中に材料を入れ、もう1人が出来上がった製品を容器に詰めます。

【スムーズに仕事が進められるように…】
効率良く生産するため、当社では1週間ごとに生産する製品の計画を立てています。取引先は長年お付き合いしているお客さまがほとんどで、依頼のペースも決まっているのです。それに合わせて前もって計画できるため、残業はほとんどありません。
応募資格 高卒以上 18歳~30歳まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫

…このような方にオススメの仕事です…
◎モノづくりに興味がある。
◎アットホームな会社で働きたい。
◎じっくり長く働いていきたい。
募集背景 これからの当社を一緒に支えていってほしいのです。

1950年の設立より、多くのお客さまと長年に渡りお取引を続け、一歩ずつ成長を遂げてきました。そんな当社の製造部のベテラン2名は50代と60代で、社長も70歳を迎えます。今回募集する新たな仲間には、私たちのこれからを担ってほしいのです。ゆくゆくは製造部の中心として働いていただける方、お待ちしています。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇については下記【待遇欄】をご覧ください。
勤務地・交通
本社/名古屋市中川区八神町4-21
※車通勤可、駐車場を完備しています。
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
■各線「金山駅」より市バス乗り換え、「篠原橋東バス停」より徒歩2分
■JR「尾頭橋駅」より車で5分
※車通勤可、駐車場完備。
勤務時間 8:30~17:00
※残業はほとんどありません。あったとしても1日1時間程度です。
給与 月給17万円~23万円
※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。あなたの年齢・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
■有給休暇、慶弔休暇

◆2007年度の休日実績は、夏季休暇(6日)・年末年始休暇(9日)・ゴールデンウィーク(8日)で、【年間休日は118日】です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、家族手当(一律1人5000円/月)、役職手当
■皆勤手当(5000円/月 ※試用期間終了後、支給対象となります)
■制服貸与、退職金制度、車通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 入社後は製造部への配属となります。製造部では50代の工場長を筆頭に、4名の社員と1名のパート社員が活躍中。全員が中途入社です。ここではそのうち2名の若手社員を紹介します。

◆小野(27歳/入社3年目)
大学では工学部で化学を専攻。大学を卒業後、養毛剤やシャンプーの製造現場で働いていましたが、やはり大学で学んで興味を持った化学の分野の製造に携わりたいと思い転職しました。ちなみに彼があなたの教育担当となります。

◆岡田(28歳/入社4ヶ月目)
前職は、レーザー溶接で金型の修正。しかし大学で身につけた応用化学の知識を活かし、化学分野の開発に携わりたいと思い、転職を決意しました。

▼入社後は実際に作業をしながら、一つひとつの仕事を覚えていきましょう。製造部の小野が主にあなたの教育担当として、マンツーマンで指導していきます。彼だけではなく、ベテランの工場長や周りのメンバーもサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。
▼入社3ヶ月をめどに、材料や製品のことなど仕事をするうえで必要なことを身につけましょう。その後、1年も経験を積めば1人で全てを進められるようになるはずです。

会社概要三恵冶金(さんけいやきん)工業株式会社

会社名 三恵冶金(さんけいやきん)工業株式会社
創業 1950年8月3日
代表者 代表取締役社長 堀越 晃
資本金 1000万円
従業員数 11名
売上高 3億2200万円(2007年12月期実績)
2億9500万円(2006年12月期実績)
2億8000万円(2005年12月期実績)
事業内容 ■金属熱処理剤・金属表面処理剤の製造、販売
■熱処理・表面処理・工場排水処理の設備、備品の販売
■試験機・計測器・実験機の点検、販売、修理
事業所 本社/名古屋市中川区八神町4-21
工場/名古屋市中川区八神町4-22
企業ホームページ http://www.sankeiyakin.co.jp/
個人名の表記について
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