| 仕事内容 | 整備士◆設立70年の安定企業／家族手当・住宅手当あり／昨年度賞与5.1ヶ月分／面接1回 トラックやバスなど、大型車両の車検整備、定期点検、一般修理などをお任せします。普段は2～3名のチーム制で作業するので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■一般修理 「エンジンがかからなくなった」「変な音がする」といった故障車の修理を行ないます。不具合の原因を特定し、安全に走行できるよう修理しましょう。また、車体が損傷している場合は「キズ」や「ヘコミ」も直します。 ■定期点検・車検整備 「オイルもれがないか」「部品が劣化していないか」などを、項目ごとにひとつひとつ点検していきます。車両が大きいため、数名のチームで整備を実施しています。1日に2～3台を点検するイメージです。 ■タイヤ・オイルなどの交換 トラックやバスは1日に相当な距離を走行するので、タイヤ・オイルの消耗が激しく、こまめな点検・交換が欠かせません。 ＜仕事のポイント＞ ★整備だけに集中できる！ お客様との折衝を担当するスタッフが別でいるので、接客をしたり、営業をしたりといった仕事が発生することはありません。 ★快適な労働環境！ 汚れた作業着は、業者さんがきれいにクリーニングしてくれます。また、シャワー室も各拠点に完備しています！その他、「空調ベスト」を支給していたり、整理整頓をして安全な職場づくりを心掛けていたり、働きやすい環境を整えています。工具もすべて会社が支給します！ ★プライベートも大切にできる！ 当社では、社員はもちろん、社員のご家族まで大切に考えています。残業はあっても1日1時間ほどで、19時までには退勤することが可能。また、家族手当など各種手当も充実しています。休みも柔軟に取れるので、お子さんの学校行事や急な体調不良があっても安心です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■整備士経験をお持ちの方（3年以上を想定しています） ★学歴・ブランクはいっさい不問です。 ★整備士の資格保持者は優遇します。 ～～こんな方にピッタリです～～ □福利厚生が充実した会社で働きたい □プライベートも大切にできる環境がいい □10年、20年と腰を据えて働ける場所を探している |
| 募集背景 | ＜業績好調のため、増員募集します！＞ 「三重いすゞ自動車株式会社」の始まりは1952年。三重交通グループの一員として、トラックやバスなどの商用車を販売してきました。生活インフラに欠かせないトラックやバスの整備も手掛けていることから、昨今の状況下でも依頼が絶えません。そこで今回、さらなる発展を見据えて、新たに整備士を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県にある営業所・支店のいずれかに配属となります。
★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★転勤はあります。 ■桑名営業所／桑名市大字小貝須字新堀北1590-1 ■北勢支店／四日市市内堀町字一之縄216-1 ■津支店／津市大字垂水字中境505 ■上野営業所／伊賀市小田町字平松1401-7 ■南勢支店／多気郡明和町大字大淀字松本123-1 ■熊野営業所／熊野市有馬町3724-6 交通
■桑名営業所／「桑名駅」より車で約10分
■北勢支店／「河原田駅」より車で約5分 ■津支店／「阿漕駅」より車で約6分 ■上野営業所／「西大手駅」より車で約3分 ■南勢支店／「明星駅」より車で約6分 ■熊野営業所／「有井駅」より車で約3分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 平日／9：00～17：20（実働7時間20分） 土曜／9：00～17：00（実働7時間） ★残業は、月23時間ほど。あっても1日1時間ほどなので、退勤後の時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋残業手当＋賞与年2回（昨年度実績5.1ヶ月分） ※あなたの経験・能力を考慮して、優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。 【月収例】25万7000円（28歳／入社5年目／整備士2級） ★各種手当充実！ 家族手当（扶養内の配偶者：月1万4000円、扶養外の配偶者：月1万円、子ども1人目：月5000円、子ども2人目：月6000円、子ども3人目：月7000円）や資格手当など、手当が充実しています！ 年収例
380万円（28歳／入社5年目／整備士2級）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日、第2・4土曜日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■誕生日休暇 ■シーズン休暇 ■交代休暇 ※年間休日109日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）★昨年度実績5.1ヶ月分／2回支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■報奨金 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（2級整備士：月1万円、大型運転免許：月2000円、玉掛け：月1000円、フォークリフト：月500円） ■家族手当（扶養内の配偶者：月1万4000円、扶養外の配偶者：月1万円、子ども1人目：月5000円、子ども2人目：月6000円、子ども3人目：月7000円） ■住宅手当（月5万円まで） └一人暮らしの場合、三重県であれば1LDKに5万円台で住むことができます。 ※資格取得支援制度あり！ 整備士、大型運転免許の取得にかかる費用は会社が全額補助します。 ＜その他＞ ■社内禁煙 ■制服貸与 ■退職金あり ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員のもとで、先輩の仕事を見ながら、バッテリー・オイルの交換、ブレーキの点検など、基本的な作業を覚えていきましょう。車検業務を1人で担当できるようになるまでは、2年ほど。入社4～5年目でも「まだまだ勉強することがある」というくらい奥の深い仕事です。 また、実務と同時に、自動車整備士資格をはじめとする資格の取得も目指せます。もちろん、費用は会社負担。手に職付けて、給与アップも目指せる環境です。 その他、「サービス部品技能コンテスト」という整備士の大会があり、優れた整備士は中部・全国大会へ参加することに。知識や技術が身につくいい機会なので、ぜひチャレンジしてみてください。 |
| 配属部署 | 各営業所には、10名ほどの整備士が在籍しています。大体の年齢層は、10代が1割、20代～30代が4割、40代が3割、50代以上が2割くらい。結婚して家族がいる割合は56％と高く、平均勤続年数も12.4年と、腰を据えて働く社員が多いです。 普段は2～3名のチーム制で作業するので、わからないことがあればすぐに相談できる環境。ベテラン社員が多いですが、みんなイチから丁寧に教えてくれますよ。 中には、「土日休みだから家族との時間がとれるようになった」「安定した会社に入れて家族が喜んでいる」という中途入社組の声も。プライベートとの両立を叶えながら、腰を据えて働ける環境です。 |
| 会社名 | 三重いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 義明 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 234名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 114億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. 新車販売業 いすゞ自動車が製造するすべての自動車の販売 (大型、中型、小型のトラック、ダンプ、ローリー、ミキサー、観光バ ス、乗合バス、マイクロバス) 2. 中古車販売業 各種中古自動車の販売 3. 用品の販売、製作 自動車部品、用品の販売及び製作 4. 修理、加工及び車体製作 各種自動車の修理、加工、車検、及び車体製作 5. その他付帯事業 損害保険代理業、各種レジャー用品の販売、家庭電化製品 |
| 事業所 | 本社／津市大字垂水字中境505 (管理部門、営業企画部、広域・バス営業部、営業推進部、保険部、サービス部品部) 桑名営業所／桑名市大字小貝須字新堀北1590-1 (庶務課、営業課、整備部品課) 北勢支店／四日市市内堀町字一之縄216-1 (庶務課、営業課、整備部品課) 津支店／津市大字垂水字中境505 (庶務課、営業課、整備部品課) 上野営業所／伊賀市小田町字平松1401-7 (庶務課、営業課、整備部品課) 南勢支店／多気郡明和町大字大淀字松本123-1 (庶務課、営業課、整備部品課) 熊野営業所／熊野市有馬町3724-6 (庶務課、営業課、整備部品課) ■中古車部 津中古車センター／津市あのつ台1-6-4 |
| 企業ホームページ | http://www.mie-isuzu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「運ぶ」を支え、環境と未来をひらく ー三重いすゞ自動車株式会社ー当社はトラック… https://en-gage.net/notes_saiyo3 |
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