| 仕事内容 | 電気通信工事スタッフ（未経験歓迎）◆賞与昨年度実績4.5ヶ月分／年間休日124日／残業月10h程度 あなたには、大手携帯キャリア等の光ケーブルやLANケーブルの敷設、サーバやルータなど通信設備の設置の電気・電気通信工事をお任せします。5Gの普及にも貢献することができ、未経験から手に職をつけられます。◎現場は、ビルやオフィスがメインです。 福岡県を中心に、九州全般の電気通信工事を担当。建物の屋上や外に通信用の機器を設置したり、そこからケーブルを通したりします。1日1現場を担当。かかる日数は、1日～4ヶ月とさまざま。平均は1週間～2ヶ月ほどです。 ◎チーム体制なので、しっかりフォローします。 基本は2名体制で、必要に応じて協力会社の方が2～3名来てくれます。そのため、困ったときはすぐに先輩に相談することが可能。仕事終わりに、「今日もお疲れ様」と言い合えるチームワークの良さもあります。 ◎コツコツ進めていけばOKです。 機器にケーブルを接続したり、配線ポイント同士をつないだり、作業の順序は決まっているので、コツコツ進めていけばOKです。高いところにのぼるのは、年に数回ほど。補助の方もいるので安心してくださいね。 ◎負担の少ない働き方ができます。 安全第一のため、ムリのない工期を組んでいます。そのため、残業はほとんどなし。定時に帰れることが多いです。さらに、基本的には土日祝休みで年間休日は124日。有休取得率も高く、長期休暇と合わせて1週間～2週間ほど取得している社員もいます。 ◎資格取得で手に職をつけられます。 まずは、電気工事二種の資格取得を目指しましょう。資格取得時には、合格祝い金を支給。受験料の2倍ほどの金額を支給しているので、合格祝い金で受験費用を賄うことができますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ◎これまでの経験は一切問いません。「これから頑張りたい」という意欲を尊重します。 ◎職種・業種未経験、第二新卒・既卒、社会人未経験、歓迎します。 ◎転職回数、前職の雇用形態、学歴、ブランク、全て一切不問です！ ◎普通自動車免許必須 ◎第2種電気工事士取得者歓迎 |
| 募集背景 | ＜事業拡大による増員募集です＞ 設立以来、大手通信キャリアと取引を重ねている当社。携帯電話のネットワークを構築するシステムの開発をはじめ、電気通信工事などを手がけています。長年の信頼により、安定的に依頼を頂いている状態。 5Gの到来などによって通信業界の需要がより高まっていくことを見据え、増員していきたいと考えています。そこで今回新たな仲間をお迎えし、イチから育てていくこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は月給20万5000円です。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜九州事業所＞
福岡県北九州市八幡東区西本町1丁目11-3 北鐵ビル2F ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！（支援あり） ※工事によっては、九州各地、沖縄への出張があります（手当支給）。期間は5営業日ほどです。 交通
JR鹿児島本線「八幡駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業月平均11.2時間！安全のために納期調整をしており、ムリな働き方は一切なし。基本的には定時であがることが可能です。担当する工事によって夜勤の可能性もありますが、ここ2年ほどはありません。 |
| 給与 |
月給21万6000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ★昨年度実績4.5ヶ月分 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万5000円になります。 年収例
400万円（24歳／入社1年）
450万円（27歳／入社2年） 500万円（31歳／入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日！】 ■完全週休2日制（土・日） └繁忙期には、担当する工事によって土日出勤もあります。出勤された場合には、代休をとることができます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎取得、復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（新婚旅行、コロナワクチン特別休暇など） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 従業員ファーストな社風で、有給休暇も遠慮なく取得できます。中には長期休暇と合わせて1週間取得したり、2週間取得したりする社員もいますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ★昨年度実績4.5ヶ月分！ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■U・Iターン支援（引っ越し手当負担） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当（月5000円）※全員に支給 ■資格取得支援制度（合格時に祝い金あり／受験費用の2倍程度） ■退職金 ■社内禁煙 ■社員旅行（年1～2回、会社負担） ■クラブ活動（補助あり） ■懇親会（会社負担） ■特別住宅手当 └通勤が著しく困難な場合、1年間限定で月3万5000円（最大）を支給します。 ■海外研修 ■テレワーク手当 ■独立支援制度 ■社内分科会 |
| 入社後の流れ | 入社後は、道具の名前や使い方など、イチから教えていきます。基本はOJT研修で、先輩に同行して仕事の流れを覚えましょう。はじめは、危険がないように足元を確認したり、手元を確認したりといった意識づけからスタート。その後は、ものを運ぶ作業や先輩の補助など、できることから徐々にお任せしていきます。半年程度でひとり立ちを想定。現場には必ず先輩がいるので、困ったことがあればいつでも相談できます。 ゆくゆくは、資格取得を目指すことが可能。まずは電気工事二種の資格を取得していただきます。資格取得合格時にはお祝い金を支給。受験費用を賄うこともでき、手に職をつけやすい環境です。 |
| 配属先 | 配属先には5名の社員が在籍しております。平均年齢は40歳で全員男性。前職はソフトウェア関連や、電柱から家庭に引き込む外線工事とさまざまです。社員同士の距離が近く、休憩時間は雑談で盛り上がることも。気さくで話しかけやすい社員ばかりなので、きっとあなたもすぐに馴染めます。ベテランの先輩たちがイチから教育してくれるので、安心して知識を身につけていける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社シエロネクスト |
|---|---|
| 創業 | 2004年9月29日 |
| 代表者 | 杉本 英 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 3億2900万円（2022年9月期実績） 3億3100万円（2021年9月期実績） 2億8700万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆通信関連システム 設計・開発・製造・保守・評価 ◆通信制御ソフトウェア 設計・製造・評価 ◆通信ファームウェア 設計・製造 ◆携帯端末組込ソフトウェア 保守・評価 ◆インフラ（サーバ・ネットワーク） 設計・構築・検証・維持・管理 ◆電気・電気通信工事 設計・施工 ◆スマートフォン用アプリ 設計・開発・製造 |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0021 東京都港区東新橋2-9-7 YAHATA汐留ビル6F 【九州事業所】 〒805-0061 福岡県北九州市八幡東区西本町1丁目11-3 北鐵ビル2F 【大阪事業所】 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 アドバンスビル北浜5F |
| 主要取引先 | サンワコムシスエンジニアリング株式会社 エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 株式会社ミライト・ワン 株式会社アクティス 株式会社オーネスト 株式会社アイティシステム 株式会社テレシステム など ※順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.cielonext.co.jp/index.html |
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