- 【事業内容】
- ■イベント事業 ・各種イベントの企画及び制作 ・各種イベントの運営及び管理 ・各種デザイン制作 ■キャスティング事業 ・イベントスタッフ ・ナレーター ・MC ・モデル ・人材教育及び育成 ■人材派遣事業 ・オフィススタッフ ・販売スタッフ など ※一般労働者派遣事業 派27-301097 ※有料職業紹介事業 27-ユ-301292
勤務地
特長
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | イベントの企画運営(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日以上/イベントでクライアントの想いを叶える! クライアントから受けたご依頼に応じて、イベントの提案から企画、運営、サポートまでをお任せします。イチから手がけるから、「こんなイベントにしたい!」を実現できる環境。仕事は丁寧にお教えしますので、未経験でも安心して飛び込んできてください!<手がけるイベントは?> 人気アニメや漫画の展覧会や展示会、企業セミナーまで規模の大小にかかわらず幅広い案件を手がけることが可能。ほとんどの案件がクライアントとの直接取引です。 <具体的な仕事内容は?> ■企画 ◎クライアントからの問い合わせ対応 既存のクライアントから連絡が入り、「こんなイベントを開催したいんだけど…」とご相談を受けたら案件スタート。詳しくお話を伺うため、打ち合わせのアポイントを取得します。 ◎打ち合わせ イベントの目的や予算、イメージなどを伺います。「どんな企画にしたいか?」「どんな出演者が望ましいか?」といった詳細を詰めながら企画を考えていきましょう。 ◎イベント準備 企画書の制作や会議への参加を通して、当日までの準備を進めていきます。同時に会場の選定、出演者へのオファー、音響・照明・映像機材・スタッフ・備品などの手配も実施。案件により、ブースやチラシの手配、当日までのPRなどを担当することも。 ■運営 任せられている範囲に応じて、当日の運営をサポートしていきます。例えばイベントの全体の運営を任されたり、いちコンテンツの運営を担当するなど幅広く運営業務に携わっていきます。 <仕事のポイント> ◎はじめはサポート業務から! 入社後は、先輩のサポートからお任せしていきます。基本は社内のスタッフと連携して案件を進めていく予定。いきなり1人で担当していただくことはありませんので、安心してくださいね。詳細は【入社後の流れ】をご確認ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 \このような方を歓迎します!/ ・イベント運営などに携わったことがある方(職種・雇用形態不問) ・何らかの企画に携わったことがある方(業界不問) ・「”好き”を仕事にしたい!」という方 ・影響力の大きな仕事がしたい方 ・人を楽しませる仕事がしたい方 |
募集背景 | 2007年の設立以来、イベントの企画・運営からキャスティング事業まで幅広く展開し、様々なイベントを成功に導いてきた当社。最近では、人材派遣事業なども手がけ、時代に応じた事業展開で安定した経営を維持しています。 今回は売り上げ好調に伴い、人員強化のためにスタッフを増員する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<東京オフィス>
東京都渋谷区恵比寿西2丁目15-9 チェラーザ代官山201 ◎転勤はありません。 交通
■東急東横線「代官山駅」北口より徒歩4分
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業時間はイベントスケジュールにより変動します。 ◎月によっては残業が20時間以内で収まることも。社員の働きやすさを大事にしています。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回(業績による) ※上記金額はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には45時間分・6万1500円以上の固定残業代が含まれています。(超過分別途支給) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └イベントにより出勤の場合がありますが、その際は代休を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(業績による) ■賞与年2回あり(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代超過分) |
入社後の流れ | ▽入社~3ヶ月 入社後3ヶ月間は、業界の基礎知識やイベント企画の流れについて学んでいただく期間です。過去の資料を参考にしながら資料作成に挑戦したり、現場でイベント運営に携わったりと、少しずつ実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▽4ヶ月目以降 3ヶ月を経て基礎知識が身に付いてきたら、先輩の打ち合わせに同席。アシスタントとして先輩の業務を手伝いながら、仕事の流れやノウハウを掴んでいってください。 焦る必要は一切なし!時間をかけてじっくり学んでいただければOKです。わからないことがあれば先輩に質問しながら、着実に成長していってください。 |
配属部署 | 現在活躍中のスタッフ達はイベント業界出身者で、経験豊富な先輩たち。 当社に入社してからは、「イベント前で帰りが遅くなっても別の日に調整したり、休日出勤があっても振替休日を取得したりなど、バランスを取りながら働けるよう心掛けています。」と話しています。 このような先輩たちの経験があるからこそ、当社では社員の働きやすさを重視。プライベートも大切にできるよう調整しながら働いていますので、仕事も私生活も充実させられる環境です。 |
会社名 | 株式会社ソシオ |
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設立 | 2007年4月 |
代表者 | 代表取締役 鍵屋 政博 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 10名(2023年1月時点) |
事業内容 | ■イベント事業 ・各種イベントの企画及び制作 ・各種イベントの運営及び管理 ・各種デザイン制作 ■キャスティング事業 ・イベントスタッフ ・ナレーター ・MC ・モデル ・人材教育及び育成 ■人材派遣事業 ・オフィススタッフ ・販売スタッフ など ※一般労働者派遣事業 派27-301097 ※有料職業紹介事業 27-ユ-301292 |
事業所 | <大阪オフィス> 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-9-21 ACDC5F <東京オフィス> 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目15-9 チェラーザ代官山201 |
企業ホームページ | http://www.socio-smile.co.jp/ |
採用ホームページ | あなたのはたらく先には、だれかの笑顔がある。だから、つづけられる。 株式会社ソ… https://en-gage.net/socio-tokyo_jobs |
株式会社ソシオのイベントの企画運営(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日以上/イベントでクライアントの想いを叶える!(1213572)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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