- 【事業内容】
- ・家電販売 ・電気工事 ・水道工事 ・太陽光発電工事 ・冷暖房工事 ・エコ給湯・浄化槽工事 ・ボイラー・火災報知設備工事
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | パナソニック製品のサービススタッフ◆書類選考ナシ／創業76年の街の電気屋／賞与年3回／18時退社OK パナソニック製品を扱う「街の電気屋さん」として、千葉県安房郡鋸南町で、地域密着経営を行なう当社。あなたには、家電の販売・配送・取り付け作業を中心にお任せします。――訪問先は、顔なじみのお客様―― 社用車の軽トラックで街を回って、暮らしにお困りごとはないかお聞きします。向かう先は、地域の高齢者を中心としたお客様のお宅。「換気扇のスイッチと蛍光灯を交換してほしい」「エアコンの調子が悪いので、見に来てほしい」など、相談内容は家電の不調がメインですが、ニーズによってはリフォームや電気・水道工事の相談を受けることもあります。お聞きした内容を社内に共有しましょう。 ――隣には先輩がいます―― 定期訪問はひとりで行ないますが、受注後の配送・設置作業は基本的に2名で実施。分からないことがあっても、その場で聞ける環境です。テレビや冷蔵庫の設置は大体1時間ほどで作業終了。エアコンの取り付けは、1時間～3時間ほどかかります。設置後、製品の使い方を簡単にお教えしたら、作業終了です！ ――販売ノルマはありません―― 売上のために遅くまで残業することもないので、ご安心を。とはいえ目標は設けており、月100万円の売上で1万円を給与に上乗せ。日々の関係構築で、お客様からの指名が増えてくるため、無理をせずとも達成できるレベル感です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼社会人デビュー歓迎！／ 社会人経験やブランクは一切問いません。社会人10年以上の方も歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＼書類選考ナシ！／ 選考は、「面接1回」のみ。能力ではなく、内面重視の採用です。面接で当社にお越しいただいた際に、履歴書をお持ちいただき、「今までどんな経験をしてきたのか」「どうして当社を受けようと思ったのか」を教えていただければ、問題ありません！ |
| 募集背景 | 創業は1947年。パナソニックの販売代理店として、約80年間、地域にお住まいのお客様から暮らしのご相談を承ってきました。現在では、家電販売からサービス領域を広げ、電気や水道工事、太陽光発電、冷暖房設備、火災報知設備の工事なども対応可能。ご要望に応じて、リフォーム工事も手掛けています。 地域密着の事業展開を行なう当社のお客様は、ほとんどがリピーター。今後も一層、みなさまに暮らしやすい毎日を過ごしていただくためには、お客様先で定期的にお悩みをお聞きする、サービススタッフの存在が必要不可欠です。そこで今回、新たなメンバーをお迎えし、組織強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県安房郡鋸南町下佐久間3628-2
◎転勤はありません。 交通
JR内房線「安房勝山駅」より徒歩5分
◎マイカー通勤OKです！駐車場も完備しております。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以内。基本的に18時には退社できる環境です！ |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代全額支給。 ＜平均月収＞ 25万円 ※家族手当、運転手当、下記販売手当などを含む。 ＼報奨金はたっぷりと！／ ノルマはなし！しかし、毎月の売上目標100万円を達成すれば、1万円の報奨金が月給に追加されます！ また、年2回【報奨金キャンペーン】を実施。時期によって金額は変動しますが、テレビや冷蔵庫1台の販売で3000円、リフォームが1件決まれば2万円～3万円を月給に上乗せ。お客様先への訪問数で手当がつくこともあります！ 年収例
270万円／入社2年・45歳
320万円／入社5年・50歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜、月1日希望休） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＼希望次第で連休取得もOKです！／ 月1回の希望休を土曜日や月曜日に設定し、連休にすることもできます！繁忙期など、どうしても出勤していただきたい日は事前に告知しますが、できるだけ休みたい時に休みが取れるよう、社内で調整を行ないますので、月に1回は好きな日に休んでいただける環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └毎年昇給あり（1回2万円～3万円） ■賞与年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績1.5ヶ月分 ■交通費（月1万4000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（運転手当：月5000円、第二種電気工事士：月2000円） ■報奨金 ■皆勤・精勤手当（月8000円） ■家族手当（配偶者：月8000円） ■資格支援制度（合格後、講習参加費と受験料を会社負担） ■退職金制度 ■家電社員割引制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | 入社後1～3ヶ月間は、社長が直接仕事を教えてくれます。まずはお客様先を訪問して挨拶をすることから始めましょう。社長の提案を見ながら、お困りごとの聞き取り方などの仕事の流れを学んでいただきます。そのほか、時期によって変動しますが、パナソニック主催の研修もあるため、商品知識を深めることも可能です。 また、同行研修に並行して、第二種電気工事士（国家資格）の資格取得を目指していただきます。取得までの目安は1年。受験料や講習費など、資格にかかる費用は当社が負担し、合格後は月2000円の資格手当も支給します。そのほか、パナソニックの資格講習を受講可能。取得を全面的にバックアップします！ |
| 一緒に働く仲間 | 社長の家族と、40代～60代の5名のメンバーが在籍しています。中でも、60代のメンバーは社歴約50年のベテラン。分からないことは何でも聞いてくださいね。 ＜社長からのメッセージ＞ 私たちが担うのは、地域の高齢者を中心としたお客様の暮らしを、より良くするお手伝い。街の何でも屋さんとして様々なお困りごとに対応します。たとえば、「エアコンのタイマーの使い方が分からない」「屋根のリフォームもお願いしたいな」など、家電の使い方や工事について聞かれることも多々。どんな相談も柔軟にお受けするのが当店のモットーです。 「何かあれば、○○さんに」と頼っていただける仕事。お客様の笑顔のために一緒に頑張っていきましょう！ |
| 会社名 | 有限会社富永電気 |
|---|---|
| 創業 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富永 哲一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 1億2900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・家電販売 ・電気工事 ・水道工事 ・太陽光発電工事 ・冷暖房工事 ・エコ給湯・浄化槽工事 ・ボイラー・火災報知設備工事 |
| 事業所 | 本社／千葉県安房郡鋸南町下佐久間3628-2 |
| 企業ホームページ | http://www.tominagadenki.com/ |
有限会社富永電気のパナソニック製品のサービススタッフ◆書類選考ナシ／創業76年の街の電気屋／賞与年3回／18時退社OK（1213510）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。