『タイムズパーキング』のメンテナンススタッフ◆圧倒的な業界シェアの安定企業/賞与年2回/年休122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/02 - 2023/03/29)
『タイムズパーキング』のメンテナンススタッフ◆圧倒的な業界シェアの安定企業/賞与年2回/年休122日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ゼロからのスタートなら、将来性も安心感も十分な仕事を。
◎会社の将来性はバツグンです!
時間貸駐車場『タイムズパーキング』やカーシェアリングサービス『タイムズカー』などを運営する、パーク24グループの一員である当社。各サービスをお客様がいつでも快適にご利用いただけるよう、管理業務を行なっています。『タイムズパーキング』は全国に1万8000件近くある、いわば社会インフラです。
◎仕事の安心感もバツグンです!
3ヶ月の研修期間があるため、まったくの未経験からスタートできます。実際、活躍中の先輩たちも未経験入社者ばかり。「ドライバーくらいしか知らない…」という方も、入社後に業務に必要な知識やスキルを習得し、十分活躍できます。
◎そのほか魅力もたっぷりです!
先輩たちは、「トラブル対応以外は自分のペースで仕事を進められるので、ストレスが少ないです」「お客様とコミュニケーションをとる機会が多く、『助かったよ!』なんて言ってもらえると嬉しくなります」と。魅力がたっぷりの仕事です。
東証プライム上場企業グループの当社で、新しいスタートを切りませんか?
募集要項
仕事内容 |
『タイムズパーキング』のメンテナンススタッフ◆圧倒的な業界シェアの安定企業/賞与年2回/年休122日 ◇◆黄色い看板でおなじみ、街の駐車場を守る仕事◆◇ 『タイムズパーキング』の定期点検やトラブル対応、車両点検やバッテリー交換などのカーシェアリング業務をお任せ。仕事はチーム制で、連絡を取り合いながら進めるので、困ったときにも先輩や上司にすぐ相談できます。
<一日の流れ> ▼出勤したら、その日の作業内容を確認。 ⇒「今日の13時に、○○駐車場の料金設定を変えておく」など、その日、その時間帯でしかできない作業が決まっています。その内容を確認した上で、合間に定期点検や車両のタイヤ交換、傷ヘコミ確認などの予定を組むイメージです。
▼スケジュールが決まったら、出発。 ⇒組んだ予定に沿って、各駐車場の点検などを実施。定期点検中にトラブル対応の要請が来ることもあるので、その際は定期点検の予定を変更して現地に向かいます。
<仕事のポイント> ◎作業内容は難しくありません! ⇒駐車場を定期的に巡回し、点検や清掃を行ないます。精算機や車止めの動作チェックをしたり、看板を磨いたり…と作業内容は難しくありません。「白線が薄くなっている」「道路にくぼみがある」といった場合は、関係部署に連絡をとって進めます。
◎自分のペースで進められます! ⇒その日の作業の進め方など、自分のペースで進められます。「どうすればより効率的にできるか」を考えて動いた結果、予定より1時間早く終わることも。基本的に一人で進める仕事なので、移動中はカーラジオを聴きながらのびのび働けます。ストレスのない日々を過ごせるでしょう。
◎アイデアを活かせる場面が豊富です! たとえば、精算間違いが多発していた駐車場。原因は「横並びで番号が見づらい」ことだと突き止め、「番号の表記を変更しよう」と提案しました。こんな風に、自分のアイデアを活かせる場面が多々あります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎学歴は不問です! ◎ブランクや転職回数も問いません! ◎職種転換をお考えの方、ぜひご応募ください!
\定着率93%!丁寧な研修があります!/ 駐車場の設備や機器の扱いについては、入社後にイチから覚えることができます。入社時点での知識やスキルはいっさい問いません。難しい工具も使いませんので、安心して取り組めます。
\中途入社者50%以上!こんな方が活躍中です!/ 前職はカー用品の販売、自動車ディーラーの営業、整備士などクルマ関係の仕事をしていたメンバーや、まったくの異業界から入社したメンバーもいます。「クルマが好き」「人と話すのが好き」「機械いじりが好き」というメンバーが多いです。
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募集背景 |
<業績好調・駐車場数増加により、10名以上の積極採用を実施!> 国内最大規模の時間貸駐車場『タイムズパーキング』や、24時間365日いつでも利用できるカーシェアリングサービス『タイムズカーシェア』などを全国に展開するパーク24グループ。緻密なマーケティング戦略のもと、国内トップクラスの圧倒的なシェアを持っています。その駐車場運営に必要な管理業務を担っているのが当社です。
『タイムズパーキング』や『タイムズカーシェア』は今後も増えていく見通しのため、管理業務も増えていく見込みです。そこで今回、各支店にて、メンテナンススタッフの増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国の各支店 ※希望を考慮して決定します。 ※本人の希望に沿わない転勤はありません!
<東北> ■東北支店(宮城県仙台市)
<関東> ■東京支店(中野区)
<中部> ■東海支店(愛知県名古屋市)
<関西> ■京都支店(京都市伏見区) ■大阪支店(大阪市平野区、淀川区) ■神戸支店(兵庫県神戸市、西宮市) ■広島支店(広島市)
交通
勤務地により異なります。 ※公共交通機関での通勤を推奨しています。 ※クルマ・自転車での通勤を希望する場合は応相談です。
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勤務時間 |
8:00~21:00の間でシフト制(実働7時間) ※勤務地によって異なります。 |
給与 |
月給23万円以上+時間外手当(100%支給)+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
年収例
380万円/23歳(月給23万円+手当+賞与) 420万円/29歳(月給25万円+手当+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■フレックス休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与) ■ストック休暇(積立年休制度) ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■時短勤務・時差出勤 |
福利厚生・待遇 |
<グループの安定基盤を活かし、福利厚生・待遇も充実!> ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度支給実績2回) ■交通費支給(月15万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど) ■時間外手当(100%支給) ■住宅手当補助(規定あり) ■社員割引制度(レンタカー、スパなど) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■保養所あり ■持株会 ■確定拠出型年金 ■社内表彰制度(「それいいな!」という提案をエントリー。その中から月間MVPを選出) |
先輩の声 |
~入社11年目の中谷(39歳男性)~ 前職は、金型の製造スタッフ。景気が良くなくて、激務のわりにボーナスも出なかったんです。将来に不安を感じて、転職を決意。機械に関わる仕事を探していた中、ブランド力に惹かれて当社へ入社しました。チーム制なので家庭の事情で休めるし、ボーナスもきちんと出る。将来への不安がなくなりました!
~入社7年目の山本(29歳男性)~ 入社時は、ドライバーを触ったことすらありませんでした。そんな自分が活躍できているのは、密にコミュニケーションを取る風土があるからです。仕事ではチャットや電話で気軽に相談したり、プライベートでは同年代と一緒に飲みに行ったり。人の良さが一番の魅力です! |
研修とキャリア |
入社後は、各支店にてOJTを実施します。研修期間は3ヶ月間。まずは先輩と一緒に現場を回りながら、仕事をイチから覚えていきます。また、研修センターで1週間の研修を行ない、駐車場の設備や機器の扱いについて学ぶことも。未経験スタートの先輩たちがほとんどですので、分かりにくい点などは小まめに教えていくつもりです。研修期間が終わっても、分からないことや困ったことが出てきたら、気兼ねなく質問・相談してください。
メンテナンススタッフの先にあるキャリアは、エリアマネージャーのほか、大型施設の有人駐車場管理コンサルティングや、新規駐車場の施工管理など。希望や適性によっては、さらに幅を広げられる可能性もあります。 |
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