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株式会社松下設計設計(121333)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

設計
正社員転勤なし
埼玉の地で、ブランディングを確立する。
学校、保育園、消防署など…。約40年もの長きにわたり私たちが手がけているのは、多くの方が利用する公共建築物。埼玉県内の官公庁からの大きな信頼を受け、現在も県および県内26市との案件を進めています。それにとどまらず、民営のマンションなども数多く手がけてきたなど安定した案件数が当社の強み。その理由は“技術力と実績をベースにした営業力強化”にあるのです。

「県内有数の総合設計会社」という実績におごらず、自ら積極的に市場を開拓してきました。結果、事務所の規模は10年前の4名から30名へと7倍以上に成長。今後も設計技術者を増員していく計画を立て、さらなる事業拡大への構想を練っています。

法改正で業界が揺れ動く中でも、私たちは着実に邁進を続けていきます。そんな中、次の目標とするのはブランディング。「松下で設計をやっているのなら、きっといい腕なんだね」と世間で言われるような地位を目指しているのです。基盤はすでに築かれています。目標の実現に向け、私たちと共に県内のより多くの設計を手がけていただけませんか?

募集要項

仕事内容
設計
実績と営業力強化により、安定して案件が増加中です。

■手がけるのは学校、消防署、駅ビル、マンション…「官民」両方の案件で安定感バツグン!
構造・意匠・電気設備、いずれかの設計としてご活躍ください。長年の実績と営業力により、官公庁からの受注が多い当社。現在も県および県内26市、さらに都内の案件を進めています。その7割が学校・保育園関係。また、民営のマンションなどを手がけるなど営業も強化しています。

■構造設計を中心に経験を発揮してください!
建築の構造設計および耐震診断をメインでお任せします。特に、耐震対策としての設計・補強・診断やリニューアル設計などの依頼が増加中。これまでの経験を活かしてご活躍ください。予算数十億円・工期1年という規模の建築物を設計するスケールの大きさも味わえます。

■建築士の資格をお持ちの方は、即リーダー候補としてご活躍いただけます!
仕事はチーム制で進めます。現在当社に所属する24名の設計のうち5名がリーダークラス以上を務め、案件の規模により1チーム1~4名で編成。1人あたり3~4案件を並行して担当します。期間は3ヶ月間のものから長いと1年のものまであり、平均して5~6ヶ月です。
応募資格 高卒以上 年齢不問
■建築設計の経験(構造・意匠・電気設備)
※構造計算のアシスタント業務を行なえるスキルをお持ちであれば、充分にご活躍いただけます。もちろん経験豊富な方には業務を一任する予定です!      

~以下のような方に最適な仕事です~
・安定した、規模の大きい会社で働きたい
・多くの人に利用される大型物件を手がけてみたい
・地域に根強い環境で働きたい
募集背景 業績好調!建築基準法改正に伴ない、特に構造設計業務が増加中。

創業から約40年にわたり、公共施設の設計を中心に着実に実績を積み上げてまいりました。現在も受注は増えつつあり、順調に業績を伸ばしています。建築基準法の改正に伴ない、特に構造設計関連の依頼が増加中。そこで設計技術者をさらに増員し、組織強化を図ります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
【移転1年未満の、キレイで快適なオフィス!】
埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-12
※U・Iターン歓迎!
交通
【通勤に便利な駅前立地です!】
JR埼京線「北与野駅」より 徒歩3分
JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩10分
勤務時間 8:50~17:30
給与 固定給制 月給25万円以上
※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力により加給優遇いたします。
年収例
部長/760万円
次長/700万円
チームリーダー/600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(5月・12月)
通勤交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当全額支給
家族手当(月5000円~1万5000円)
役職手当
皆勤手当(月5000円)
私服可
このサイトから入社! ≪【[en]社会人の転職情報】より入社した社員の声です≫
■埼玉県在住/25歳
前職では、設計事務所で施工図を担当していました。今は施工図だけでなく幅広く設計業務に携わっていて、特に学校などの公共事業の設計は、大きな手ごたえがあります。これからも新しい分野の設計に挑戦し、スキルアップしていきたいですね。

■埼玉県在住/27歳
東京の建設会社で設計をしていたのですが、家が埼玉だったので通勤時間が長く、思い切って転職したんです。今は自分の時間ができ、資格の勉強もできるし体力的にも楽になりました。しかも当社では構造・設備・意匠と幅広い設計の技術を学べるんです。じっくりスキルアップして収入もアップしましたよ!
配属部署・教育制度 設計部への配属となります。現在、同部には設計が24名在籍中。平均年齢は36歳です。中途入社の者がほとんどを占め、業務を自己完結できるメンバーが多いのが特徴。5名がリーダークラス以上を務め、チームにて業務を行なっています。また、当社には営業が4名所属しており、事業拡大に向け積極的に案件の取得に励み中。まだまだ業務は増加していく予定、あなたの活躍に一同期待しています。

事業拡大に伴ない、昨年に東大宮からさいたま新都心近くのオフィスへ移転しました。交通の便もオフィス環境もより良くなり、働きやすい職場でご活躍いただけます。

基本的に、チームリーダーによるOJTです。あなたのこれまでの経験を充分に活かしていただけるよう、考慮して案件をお任せいたします。また、
・外部の講習会への参加(年1~2回)
・当社の社員が設計し完成した建築物の見学(年1~2回)
・ノウハウ共有のための報告会の開催(週1回程度)
なども行ない、全社をあげて技術力の強化・ノウハウ蓄積に努めています。

会社概要株式会社松下設計

会社名 株式会社松下設計
設立 1972年6月
※創業は1967年7月です。
代表者 代表取締役 松下充孝
資本金 1050万円
従業員数 49名(正社員)
売上高 6億2000万円(2012年5月期実績)※前期比112%
5億5000万円(2011年5月期実績)
5億3625万円(2010年5月期実績)
4億8000万円(2009年5月期実績)
3億7000万円(2008年5月期実績)
事業内容 ■建築設計監理業務
企画調査、設計・監理、開発行為
構造/設備法適合確認業務

■補償コンサルタント業務(物件部門)
建築工作物調査・積算、登記手続

■耐力度調査業務
耐力度測定・調査(公立学校) 耐力度測定方法実務講習課程修了済

■耐震改修業務
耐震診断・耐震補強設計

■土地家屋調査士業務
土地測量、境界線調査、登記(土地分筆・合筆・地目変更・地積更正・建物表示・表示変更・滅失)
事業所 埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-12
企業ホームページ http://www.matsushita-sekkei.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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