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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

auショップの受付スタッフ◆残業月15H以内/年2回5連休以上を取得OK/育休取得・復帰率は100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/26 - 2023/03/22)

auショップの受付スタッフ◆残業月15H以内/年2回5連休以上を取得OK/育休取得・復帰率は100%
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ライフスタイルに合わせ5つの働き方を3ヶ月単位で選べる
――自分の時間を大切にしたいあなたの味方です!
愛知県・岐阜県・三重県で29店舗のauショップを運営する当社。「お客様も社員も大切にしたい」という想いをもとに、働き方の選択肢と教育体制を充実させました。

◎希望やライフスタイルに合わせて、5種類の働き方を選べる!
休みの数と給与が連動しているため、「マイカーを買いたいから、休みを減らして給与を増やそう」「土日休みの友達に合わせるために、少し給与は下がるけれど毎週土日どちらかを休みにしよう」といった選び方ができるのです。

◎年2回最大9連休を取得できる!
1年目は入社半年後から5連休×2、2~4年目は7連休×2、5年目以降は9連休×2を取得可能。旅行も里帰りものんびり楽しめますよ。

◎たっぷり1ヶ月間のWeb研修で、未経験でも安心!
「接客は初めてで不安」「専門知識を覚えられる自信がない」という方も、ご安心を。1ヶ月間の座学研修やロープレを通じて、基礎知識やスキルを身につけられます。店舗への配属後も、先輩がマンツーマンでサポートします。

自分らしい働き方を選びたいあなたの挑戦を、当社が応援します!

募集要項

仕事内容
auショップの受付スタッフ◆残業月15H以内/年2回5連休以上を取得OK/育休取得・復帰率は100%
KDDIの一次代理店として、携帯電話・スマホの他、生活に関わるサービスを幅広く提供している当社。あなたにはauショップでの接客・販売をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き
└プランの提案から見積の作成、契約作業、アクティベーション(設定)まで行ないます。
■周辺機器(ポケットWi-Fiなど)や各種サービス(電気・ガス・クレジットカードなど)の提案
■故障や修理相談の受付・対応
■在庫管理・発注業務
■イベントの企画・運営 など

※1日あたりの来客数:平日20組程度、土日30~40組程度。10名ほどのスタッフで分担して対応します(店舗の規模によって変動)。

<ここがポイント>
◎個人ノルマはナシ!チームで店舗目標の達成を目指します!

◎難易度が高くない仕事からお任せします!
└入社後は、カウンターでの接客から担当していただきます。お客様のご用件をある程度伺ったスタッフからバトンタッチしますので、スムーズにご案内できるでしょう。

<入社後の流れ>
▼研修(1ヶ月間)
auのサービス、プラン、契約に関する必要書類などの座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを通じて、基本的な知識やスキルを身につけていきます。研修後半では、店舗での現場研修(1~2日間)も実施する予定です。

※研修はWebで行ないます。自宅からZoomで参加できます!
※研修期間中は土日休みです。

▼店舗配属(2ヶ月目~)
教育担当(メンター)がついて、マンツーマンで教育・指導を行ないます(3ヶ月間)。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、座学と実務を交えて仕事を学んでいきましょう。

▼独り立ち(5ヶ月目~)
ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになったら、ひとり立ち。もちろんその後もいつでもサポートします!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上<ブランク不問 | 職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>

◎未経験から始めた社員が多数活躍中!
万全の教育体制でお迎えするので、未経験の方も大歓迎。元美容師、営業、事務、工場スタッフ、アパレルスタッフ、飲食店スタッフなど、さまざまな経歴の社員が活躍しています。

◎ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください!
□自分の希望やライフスタイルに合わせて働きたい!
□仕事もプライベートも満喫したい!
□安心できる環境で働きたい!

★面接では、あなたの理想の働き方やキャリア像などをぜひ気軽に相談して下さい!
募集背景 <事業拡大に向けて、10名以上を積極採用します!>
KDDIの一次代理店として、愛知県・岐阜県・三重県で29店舗のauショップを運営する当社。スマートフォンやタブレットのみならず、auでんきやインターネット、クレジットカードなどauが展開するサービスを幅広く提供してきました。KDDI認定資格の保有率は中部地区トップクラスで、知識の豊富さ・接客応対の感じの良さ・後輩育成の能力において高い評価を得ています。

今後は他のエリアにも拡大するなど、さらなる飛躍を目指したい考えです。組織体制を強化するためにも、新しいメンバーをお迎えすることにしました。【10名以上の積極採用】ですので、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間2ヶ月あり。その間の雇用形態は契約社員で、期間明けに100%正社員としてお迎えします。
※試用期間中の給与は月給18万4000円以上となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県、岐阜県、三重県内のauショップ(29店舗)
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンを支援します!
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例:10:00~19:00
※平均残業は月15時間。1日あたり1時間以内でほとんどありません!
給与 月給22万4000円~45万円+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(25時間分・3万5640円以上)が含まれています。超過分は追加支給します。
※上記金額には一律手当(食事・技能手当3万360円、業務効率化手当1万円)が含まれます。
※試用期間中(2ヶ月間)の給与は月給18万4000円以上です。この金額には固定残業代(11時間分・1万4000円以上)を含み、超過分は別途支給します。

◎インセンティブあり!詳しくは【福利厚生】をご覧ください。
年収例
420万円/25歳(入社4年)
550万円/32歳(入社8年)
620万円/43歳(入社15年)
休日休暇 ■シフト制(月9日休み)◎自分に合った働き方を選べます!
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年間休日108日

◎年間の休日は最大で実質140日!
休みが多い働き方を選んだ場合、有休も合わせて年間140日がお休みになります。

◎年2回、最大9連休を取得可能!
年2回、5日以上の連続休暇を取得できます【1年目5連休/2~4年目7連休/5年目以降9連休】。(※年間を通してプラン4(月9休みで毎週土・日いずれかが休み)を選択した方は対象外となります。)

◎産休・育休の取得率・復帰率は100%!
ライフスタイルが変わっても働き続けられるよう、時短勤務制度を用意しています。女性だけでなく男性の育休取得率も高めです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績3.8ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当・インセンティブ>
■時間外手当(超過分)
■寮・社宅・住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(月1万~3万円/KDDIの認証資格:アドバイザー・マスター・エキスパート)
■インセンティブ(月1万~6万円)
└電気やガス、クレジットカード、自転車保険等のサービスの契約でポイントが貯まります。3000ポイントごとに月1万円、最大月6万円のインセンティブを支給!

<その他待遇>
■資格取得支援制度
■勤続表彰制度(5・10・20・30年毎/金券進呈5~10万円分、5日間の特別休暇)
■時短勤務制度
■U・Iターン支援制度有
■退職金
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■福利厚生倶楽部
■制服貸与
■社内禁煙
■表彰式(年2回/販売実績の上位1割・お客様アンケート高評価の上位1割)
5種類から選べる働き方 プラン1:月9日休み(年間休日108日)/土・日・祝の休みは月に1~2日程度
プラン2:月10日休み(年間休日120日)/月給は「-1万2000円」
プラン3:月5~7日休み/プラン1から休みを1日減らすごとに給与は「1万5000円」ずつアップ
プラン4:プラン1と休みの数は同じで、毎週土曜か日曜に必ず休みを取れる/月給は-1割ほど
プラン5:時短勤務制度(出勤時間は同等で、育児・介護などのライフスタイルに合わせて退勤時間を選べる)

◎「稼ぎたい」「しっかり休みたい」といった希望に合わせて、自由に選べます!
◎3ヶ月や半年の単位で変更できます!
6種類の多彩なキャリアプラン A:マネジメントのプロ
B:接客販売のプロ
C:社員サポートのプロ(コールセンターなど)
D:催事企画運営のプロ
E:法人営業のプロ(法人のお客様にスマホ・タブレット・テーブルやイスなどの事務機器を販売)
F:現場育成のプロ(トレーナーとして現場スタッフを育成)

◎希望や推薦などで変更できます!
副主任など立候補制のポジションもあるため、自分から手を挙げて入社2~3年目で希望のキャリアを歩んでいる社員も多数。早ければ入社3年目以降で主任のポジションに就いている社員もいます。ぜひ積極的にチャレンジしてみてくださいね。

◎役職手当を支給します!
ポジションや店舗実績に応じて、毎月の給与に役職手当をプラスします。

会社概要ハートランド株式会社

会社名 ハートランド株式会社
設立 1968年
代表者 代表取締役社長 竹内 康人
資本金 4800万円
従業員数 323名(2022年4月時点)
売上高 83億円(2022年4月期実績)
77億円(2021年4月期実績)
事業内容 ■モバイルネットワーク事業(移動通信事業)
■マリッジコンサルティング事業(結婚相談事業)
■ビジネスソリューション事業(事務機器販売)
■ビューティー事業(エステ事業)
■ライフスタイル事業(卸し、酒屋)
事業所 ■名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7F
■法人営業部・auショップコールセンター/愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7-18 auショップ新瑞ビル2F
■管理部(経理・総務)/愛知県半田市宮本町3-216-3
関連会社 (株)竹耕
(資)竹耕
(株)ワコー
ワコー不動産(有)
主要取引先 KDDI(株)
京セラ(株)
シャープ(株)
総合警備保障(株)
三菱UFJ銀行
西尾信用金庫
知多信用金庫
名南経営コンサルティング
採用サイト https://recruit.heartland-au.com/
企業ホームページ https://www.heartland-au.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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