株式会社ロクマルの障がい福祉サービスの本社事務◆「コミュニケーション育成」にこだわる事業を支えます！（1212655）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

障がい者の離職理由で大半を占めるのは、人間関係。スキルが足りないのではなく、職場にうまく馴染めないのです。それは、専門技能しか教えない就労支援サービス側にも責任があるのではないか。そう考える私たちは、業界では珍しく「コミュニケーション育成」を重視した支援を大切にしています。

あいさつや笑顔の練習、話す際の目線や声の大きさ、相手の話を遮らない聞く姿勢。1日何時間もかけて人と接する力を磨く。その努力はきっと職場の同僚にも伝わる。事実、当社の就労支援を経た方の入社後定着率は、業界屈指の93％。ここで得た力は働く時に限らず、友達や家族、大切な人との時間も豊かにするはずです。

今回募集する事務さんは、直接利用者さんと関わることは多くありません。しかし、当社の一員として、あなたもコミュニケーションを大切にしてほしい。支援スタッフと電話する際には、一言労いの言葉を添える。来客を笑顔で出迎える。少しの配慮が当社の風土を、ひいてはサービスを守り高めます。誰かを思いやれる力は、専門スキルに勝る力だと思うのです。