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マンパワーグループ株式会社
掲載終了

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部ITエンジニア◆リモート案件8割/定着率94%/約5,000件の豊富な案件を保有(1212626)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆リモート案件8割/定着率94%/約5,000件の豊富な案件を保有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/16 - 2023/04/12)

ITエンジニア◆リモート案件8割/定着率94%/約5,000件の豊富な案件を保有
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
なぜマンパワーグループは、
ベテランから多く支持されているのか。
その理由は、理想の働き方が叶うから。特徴は約5,000件という案件の多さ。豊富な選択肢があるから、希望のキャリアを形成できる案件にアサインできるのです。

■「スキルを磨いて年収アップしたい」
⇒上流工程・最先端案件・大規模案件など、成長に繋がる案件にアサイン。当社にはグレード制(9段階)の評価制度があり、年収1,000万円以上のエンジニアも在籍しています。

■「マネジメントに挑戦したい」
⇒PL・PM案件も豊富。はじめてマネジメントに挑戦する方も、上司のサポートを受けながらスキル習得ができます。もちろん「手を動かし続けたい」という方も、第一線で活躍し続けるキャリアを描けます。

■「ワークライフバランスを守りたい」
⇒平均残業は月10.1時間(2022年ITエンジニア実績)。リモート8割以上、フルフレックスタイム制で、育児・介護中の時短勤務にも柔軟に対応できます。

選択肢の多い当社なら、キャリアの希望が変化にしても対応し続けられます。まだまだ続くエンジニア人生を、長く腰を据えられる場所で過ごしませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆リモート案件8割/定着率94%/約5,000件の豊富な案件を保有
【開発、インフラ、ヘルプデスク、RPAなど約5,000件の案件を保有!】
スキルや希望などを考慮し、最適なプロジェクトに参加いただきます。幅広い領域×豊富な案件があり、スキルが浅い方も、更に成長したい上級者の方にもフィットする働き方が見つかります。

【スキルを磨ける案件多数!】
大手との直接取引があり、スキルアップできる案件が多数。エンドユーザーと対話しつつ上流から手掛ける案件、最先端技術を用いる案件、大規模案件など、手応えある仕事ができます。
 
【充実のキャリア支援制度!】
■キャリアグレード制度(評価制度)
└9段階のグレードごとに明確な評価基準を設定。「現在のレベル」「昇格に必要なスキル」が可視化されているので、評価・給与アップを叶えやすいです。

■Career Development Program
└現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。

――最先端・トレンド案件多数!――
▼アプリ開発
・Java、JavaScript、PHP、C#、Pythonなどの言語を用いた開発
・Vue.js、Reactripなど、モダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発

▼インフラ
・Ansibleを利用した運用自動化案件
・AWSサービスを利用したBIツール構築
・クラウドセキュリティのコンサルティング案件

▼ヘルプデスク
・Microsoft Azure関連の技術支援業務

▼RPA
Automation製品の要件定義・設計・導入による自動化業務

【ベストな働き方も叶う!】
在宅OKの案件が8割、フルフレックスタイム制、育児・介護中の時短勤務など、柔軟な働き方ができるのも、当社ならではの魅力です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
→システム開発・保守・運用/サーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなど。
→プロジェクト内容、担当工程、使用言語は不問です。

◎学歴・ブランク不問。
◎社会人経験10年・20年以上の方を歓迎!

――活かせる経験――
◇開発言語:Java、JavaScript、PHP、.NET
◇OS基盤:Linux/Unix系サーバー、Windows系サーバー、Storage
◇仮想化技術:VMware、Hyper-V
◇データベース:Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServer
◇各種ツール:JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、Tomcat
◇クラウド技術:AWS、Azure
◇コンテナ技術:Kubernetes、OpenShift、Docker
◇オートメーション技術:Ansible、Chef
募集背景 ◎事業拡大に向け、80名の積極採用を行ないます!
世界75ヶ国・地域に2200の事業所を持つ米国ManpowerGroup。その中でも日本初の人材派遣会社(※2014年発表『経済界』より)として1966年に設立したのが当社です。グローバルに事業を展開し、安定感ある基盤を築き上げてきました。

今回は、需要高まるIT業界向けの事業を行なうエクスぺリス事業本部での募集。さらなる事業拡大・クライアントの満足度向上のため、ITエンジニアを増員募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
全国の各プロジェクト先
◎希望考慮・転勤なし!
◎8割がリモートワーク案件です!
◎U・Iターン歓迎!

▼関東
東京、神奈川、千葉、埼玉

▼関西
大阪、京都、兵庫

▼そのほか
愛知(名古屋市内ほか)、広島、福岡、宮城、北海道(札幌)

※下記当社オフィスにて勤務いただくプロジェクトもあります。
・東京(田町/芝浦オフィス)
・大阪(淀屋橋オフィス)
・愛知(名古屋オフィス)
・広島(広島オフィス)
・福岡(福岡オフィス)
・宮城(仙台オフィス)
・北海道(札幌オフィス)
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
→標準勤務時間 9:00~18:00/標準労働時間 1日8時間
→プロジェクトによって異なります。働き方の希望は遠慮なくご相談ください。

◎平均残業:月10.1時間(2022年ITエンジニア実績)
給与 <待機期間中の給与も満額支給>
月給31.2万円~83万円+業績賞与

※経験3年以内の場合、経験とスキルにより記載の限りではありません。
※月40時間分のみなし残業代6万1480円~19万8440円を含む。超過分支給。
※年1回の評価による昇給・昇格あり。

▼月収例
38万円:入社7年/30歳(チームリーダー)
55万円:入社17年/40歳(PL)
60万円:入社22年/45歳(マネージャー)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得もOK!)

■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※就業先のプロジェクトにより異なる。
※シフト勤務の場合は、シフト表に基づく勤務となります。

■産前産後休暇(取得実績あり)
※女性管理職が活躍しています。

■育児休暇(取得実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
■積立休暇制度(万が一の時に備えて、最大50日の特別休暇を積み立てることができます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■慶弔見舞金制度
■医療保険
■マンパワークラブオフ制度(各種レジャー・宿泊施設等を割引価格で利用OK)
■eラーニング利用可(無料)
└約1250の動画コンテンツ・1500問の演習問題が収録された「paizaラーニング」
(動画を見ながらコードを書く超実践的なeラーニングです)
└ビジネススキル、マネジメントスキルなどを学べるeラーニング
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度

<表彰の場があります>
■MVP制度(年2回/業績に大きく貢献したエンジニアを表彰する報酬制度)
グレード制度・キャリアチェンジについて <キャリアグレード制度>
キャリアパスに応じてグレードを設定。「現在自分はどのレベルなのか」「上位グレードを目指すためには何が必要なのか」が明確です。自分で設定した目標や取り組みの結果が評価・昇給につながっていることを実感できます。

<キャリアチェンジ>
基本的には過去のご経験を活かせるプロジェクトへの配属ですが、プロジェクトに参加しながら新しい知識・スキルを身につけ、今までと異なる挑戦をする道も。インフラ⇒開発にスキルチェンジするチャンスもあります!
転職者インタビュー ■30代/女性
前職では顧客が固定で同じような開発しか経験できませんでしたが、今は様々な開発手法や進め方を経験できていて面白いです。需要の高い言語を学ぶ研修など、スキルアップ支援がとにかく充実しているので、成長したい方にピッタリの会社だと思いますよ。

■40代/男性
ここを選んだのは、定年まで働けそうだから。営業が多く案件が豊富で、事情や目標に合わせて案件を決められるんです。自分の場合は在宅勤務になり、ラクな部分も増えました。同僚とチャットしたり、有志で雑談会を開催することもあるのですが、同年代の社員も多くて心強いです。

会社概要マンパワーグループ株式会社

会社名 マンパワーグループ株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
資本金 40億円
従業員数 3,100人(子会社含む)(2023年4月現在)
※登録者数 70万514人(2023年4月現在)
事業内容 ■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

【派遣】派13-315642
【有料職業紹介】13-ユ-313561

※定着率92%(2022年度ITエンジニア採用者実績)
※世界第3位の事業規模を持つ総合人材企業です!
※アメリカの人材業界専門メディア(Staffing Industry Analysts)が2021年12月に発表した調査による
事業所 ■本社/東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
※全国155営業拠点(2023年4月現在)
関連会社 ジョブサポートパワー株式会社
エクスペリス・エグゼクティブ株式会社
プロハント株式会社
加盟団体 日本人材派遣協会
国際人材派遣事業団体連合
日本経済団体連合会
キャリアカウンセリング協会
日本人材紹介事業協会 再就職支援協議会
日本キャリア開発協会
入管協会
情報サービス産業協会
採用情報ページ ▼先輩社員の生の声を公開中!
https://www.experis.jp/recruit/people/
企業ホームページ https://www.experis.jp/
個人名の表記について
「マンパワーグループ株式会社」への気になるはこちらから
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