- 【事業内容】
- ■重量物搬送設備製作及び販売事業 ■アクチュエーター販売事業
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| 仕事内容 | 搬送設備の提案営業◆年休129日／直行直帰OK／賞与年2回／完全土日祝休み 自動車メーカーや物流業界のお客様先へ、当社が販売している海外製の「搬送助力サービス」を提案します。＜提供しているサービス＞ ドイツ生まれのアルミレールシステム『eepos』など低負担かつスムーズな運搬を可能にする設備を、お客様の施設やニーズに合わせて提供しています。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.gnplus.com/products/ ＜実際のお仕事＞ ▼問い合わせへの対応 電話・メール・メルマガ・HPからの問い合わせや、展示会での名刺交換で、営業がスタートします。運びたい荷物や施設の状況などを確認します。 ▼商談 現場に赴き、設備管理部門の方から「女性でも重い荷物を軽々運べるようにしたい」といったニーズや困りごとをヒアリング。解決できるような商品を提案します。 ▼現場の視察 技術、施工を担当する社員と現場を視察。設備を取り付けるスペースなどの確認を行ないます。 ▼注文書の作成 社内の技術部と相談しながら、過去実績を参考に見積書を作成します。 ▼工事担当者に引き継ぎ 社内の現場担当者に引き継ぎを実施。施工が終わり、先方の承認を受けます。 ◎基本的には営業事務スタッフが担当しますが、一部事務作業も担当します。 ◎メルマガやHPで問い合わせは週5～6件ほど。 ◎成約数は月平均6～7件ほどです。 ◎受注～納品まで最短1ヶ月、平均2ヶ月ほど。 ◎担当する案件は、同時並行で多いと5～6件ほどとなっています。 ＜仕事のポイント＞ ★直行直帰が可能です！ 訪問数は、基本的に午前と午後1件ずつ。訪問前に、見積書やヒアリング情報、過去実績のまとめなど、準備を実施します。受注後は、在庫状況や日程の確認なども担当。訪問が終われば、在宅での業務が可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験の方、第二新卒の方歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■設備に携わった実務経験（職種は不問）、もしくは2年以上の営業経験をお持ちの方 └設備に関する実務は、工場や空調設備、給排水設備、電気設備などに関する業務を想定しています。業種は問いません。 ◎ブランクをお持ちの方も歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 荷物の運搬をアシストする設備を中心に、販売からアフターフォローまで一貫して担当している当社。ドイツやスウェーデンなど、ヨーロッパのメーカーの製品をメインに取り扱い、その機能性、質の高さから、大手企業をはじめ多くのお客様と取引の実績があります。売上も順調に伸ばし続けており、依頼も絶えません。今後、より多くの依頼を受け、お客様の期待に応えていくために、組織体制の強化を行なうことになりました。その一環として、今回は商品を世に広める営業職を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県）での、直行直帰型の営業となります。
【関東支社】埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2 ◎転勤はありません。 ◎オフィスへ定期的に出社する必要はありません。 ◎書類作成などの際は、在宅勤務が可能です。 交通
【関東支社】西武バス「埼玉大学」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎上記の月給には、一律支給の営業手当（月3万円）を含みます。 ◎残業代は、別途全額追加支給いたします。 年収例
年収400万円／26歳・入社2年目
年収700万円／35歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日（昨年度実績）＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（12日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★5日以上の連休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月 昨年度実績3.6ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度（5年：5万円、10年：10万円、20年：30万円支給） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可能 ■制服貸与 ■服装自由（商談時などを除く） ■ノーネクタイOK（商談時などを除く） ■直行直帰に必要なPC、スマホ、その他備品を支給 |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJT担当の関東エリア責任者に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。商談以外の空いた時間で、見積書の作成方法や原価の見方、商材の知識などを、貸し会議室や移動中の車内、オフィスなどでレクチャーする予定です。そのほか、4～6月に5～6回ほど開催される展示会に同行し、先輩の話し方やアピールの方法を学びましょう。また、現場での吸着テスト（商品を持ち上げる力のテスト）にも同行。徐々に担当する仕事を増やしていき、3ヶ月～1年ほどでひとり立ちをするイメージです。 ★ひとり立ち後は、提案先や方法は一切問いません。自由に提案してください！ |
| 先輩へのインタビュー | ＜OJT担当の先輩 33歳・入社10年目＞ 趣味はソフトボールと仕事。何事にも全力で、職場ではムードメーカー的な存在です！ ◆前職は何を？ 工場設備の提案営業をやっていました。前の仕事では、どんな企業にどんな商品を提案するか、自分で考えることができなくて。もっと自由な働き方ができる職場を探していたら、この会社に出会ったんです。 ◆仕事で大切にしていることは？ 売上にこだわることですかね。自由に仕事を任せてもらっているからこそ、責任感をしっかり持って、自主的に行動したり提案したりすることが大切だと思っています。 ★活躍中の先輩は、中途入社が大半。営業は全員男性です。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンプラス |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹羽 章人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 9億9000万円（2023年12月期見込） 6億5800万円（2022年12月期実績） 5億8900万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■重量物搬送設備製作及び販売事業 ■アクチュエーター販売事業 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市都島区片町1丁目2-13 【関東支社】埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2 【中部支社】愛知県名古屋市港区小川2丁目146-1 【テクニカルセンター】大阪府東大阪市川田4丁目1-58 |
| 関連会社 | ■Limoss Shanghai INC Shenzhen Branch ■Limoss Shanghai INC ■eepos SHANGHAI Co., LTD. ■株式会社eepos Japan ■GREEN PLUS HONGKONG CO., LTD. ■GREEN PLUS THAILAND CO.,LTD. ■GREEN PLUS VIETNAM CO.,LTD. ■PT. GREEN PLUS INDONESIA ■GP HANDLING DEVICE MALAYSIA SDN. BHD. ■EEPOS MALAYSIA SDN. BHD. |
| 主要取引先 | ■アサヒビール株式会社 ■ダイハツ工業株式会社 ■日産自動車株式会社 ■タイ日産自動車株式会社 ■本田技研工業株式会社 ■三菱自動車工業株式会社 ■三菱電機株式会社 ■三菱重工業株式会社 ■河村電器産業株式会社 ■文化シャッター株式会社 ■ファナック株式会社 ■パナソニック株式会社 ■株式会社ブリヂストン ■株式会社プラッツ ■コクヨ株式会社 ■シモンズ株式会社 ■トヨタ自動車株式会社 ■トヨタホーム株式会社 ■栗田工業株式会社 ■ヤマト運輸株式会社 ■関西ペイント株式会社 ■株式会社村田製作所 ■株式会社クボタ ■住友電気工業株式会社 ■フジッコ株式会社 ■株式会社デンソー ■日立建機株式会社 ■株式会社明治 ■サントリープロダクツ株式会社 など |
| 企業ホームページ | https://www.gnplus.com/ |
| 採用ホームページ | 大変な作業をより簡単に 私たちは重量物の搬送を効率化する設備の製作・販売を行な… https://en-gage.net/gnplus_saiyo |
株式会社グリーンプラスの搬送設備の提案営業◆年休129日／直行直帰OK／賞与年2回／完全土日祝休み（1212572）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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