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モノ・ループ株式会社アンティーク買取ショップの総合職(買取・マネジメント・マーケティング)◆月収31万円~/総合職(1212544)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アンティーク買取ショップの総合職(買取・マネジメント・マーケティング)◆月収31万円~/総合職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/23 - 2023/03/22)

アンティーク買取ショップの総合職(買取・マネジメント・マーケティング)◆月収31万円~/総合職
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
買取・マネジメント・CMづくり、新店舗企画…
研修が終わったら、何をする?
有名芸能人をCMに起用するなど、近年、世間で注目を浴びるモノ・ループ。ブランド品から貴金属、衣料品、古美術品など、あらゆるアンティーク品を扱うお店です。SDGsの観点や、リユース品のニーズの高まりから、来期は15の新店舗展開を予定するほど業績好調。今後も成長を止めず、業界の先端を走ります。

実は当社、ここ数年で拠点を急拡大していることから、社内での活躍ポストが豊富。多様なキャリアをご用意して、当社の “これから” を一緒に創ってくれる方を、お迎えします。

たとえば、「次はどのエリアに出店しようか…」と考えたり、「次のTVCMは、あの人を起用しよう!」と、プロモーションを企画することも。店舗スタッフとして経験を積み、“最短6ヶ月” で、マネジメントや、マーケティングなど多様なポジションに挑戦できます。

リユース品=「セカンドハンド」。人の手から、次の持ち主の手にモノをつなぐ、今の時代に意義ある仕事です。主体性と、何事にもチャレンジする気持ちが大切。成長企業で、やりたいことに挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
アンティーク買取ショップの総合職(買取・マネジメント・マーケティング)◆月収31万円~/総合職
当社は、東海エリアを中心に約40店舗を展開する、大手アンティーク買取ショップ。今回募集する総合職は、店舗スタッフや本部の職種を経験しつつ、将来的にマネジメント、幹部を目指せるポジションです。

■店舗スタッフ/店舗マネジメント
買取~販売。店舗にて、接客やお品物の査定・買取に携わる仕事をお任せ。研修では、目利きのポイントをイチから学べます。モノの動きを理解し、業務の理解を深めましょう。

■マーケティング
TVCMや屋外広告、折込チラシなど。マルチメディアを活用した販促企画の、立案からデザインの選定、配信エリアの検討などをお任せします。また、HPのアクセスや広告効果を分析し、打ち手も考えましょう。

■商品管理
買取商品の販売方法を考えます。たとえば「価値の高い商品だからオークションへ」「新品同様に状態が良いから店頭へ」「今のニーズに合わないから、業者へ販売」といったように、トレンドや商品の価値を見定めて、どこに売るかを決めます。

■社内教育
新入社員のOJT教育や、OJT担当者のマネジメントをお任せ。今後、部門を挙げてEラーニング動画を制作していく予定。「買取手順」「ダイヤモンドの鑑定のポイント」など、どのような研修動画が必要なのか、査定員メンバーと話し合いながら決めていきます。その後、撮影のスケジュール組みや、撮影内容のチェックなどもお任せします。

■店舗開発
新規店舗の出店計画や、新規事業の立案をお任せします。販売やマーケティングを兼任しつつ、新店舗の事業計画の立案や、内装・予算考案、工事の手配なども担当。出店場所については、ディベロッパーの方にお声がけいただくことが多いですが、定期的に訪問して関係構築や、テナントの空き情報を収集しましょう。

※お任せする仕事は、希望や適性を考慮して決定します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!/
■高卒以上
■34歳まで
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。

★未経験歓迎です!
「人と話すことが好き」「成長企業でキャリアアップしたい!」といった気持ちがあればOK!ほぼ全員が中途入社者で、未経験者が99%となっています。

★産休・育休取得率100%です!
ライフステージが変わってもずっと働きたい方、大歓迎!産休・育休取得率は100%で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるよう、働き方の希望に柔軟に応えています。

★急成長中の企業です!
来期は15店舗を新展開予定。近い将来上場を目指すなど急成長中です!会社を創る一員となり、まだまだ未熟な当社を一緒に成熟させてください。
募集背景 <上場を視野に入れた組織強化です!>
近年、さまざまな場所で耳にするSDGs。当社は、価値ある日本の美術品や骨董品・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。そんな想いを持って立ち上がりました。使わなくなった品物の「捨てる以外の選択肢」を世の中に浸透させることで、多くのお品物を、次の持ち主に繋げるお手伝いをしています。

近年、リユース業界の盛り上がりもあり、業績は好調。来期には15店舗の新規出店を計画しています。今回は、そんな当社の成長期を共に支えてくださるスタッフを増員する予定。半年~2年ほどの研修期間を経て、マーケティングや店舗開発、人材育成などのお仕事も、お任せしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与の詳細については【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重・富山・東京にある拠点

※東京での勤務を希望の方も、入社1~2年程は既存の店舗(愛知・岐阜・三重・富山)にて勤務していただきます。
★希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎です。引越費用や家賃の補助があります。

<店舗>
■愛知
春日井市、半田市、小牧市、津島市、名古屋市、稲沢市、江南市、北名古屋市、豊田市、清須市、みよし市、日進市、蒲郡市、岡崎市

■岐阜
高山市、各務原市、可児市、海津市、岐阜市

■三重
津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市

■富山
富山市、黒部市、小矢部市、高岡市

<事務所>
■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階
■本部/愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘275
■新宿オフィス/新宿区百人町
交通
■名古屋オフィス
名鉄「名古屋駅」より徒歩5分

■本部
名鉄犬山線「江南駅」より徒歩20分
※本部は車通勤可

■新宿オフィス
JR中央本線「大久保駅」より徒歩2分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

※店舗の詳細は下記よりご確認ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/
勤務時間 「9:30~21:00」の間でシフト制(実働8時間)
★残業は1日1~2時間ほどです。

<シフト例>
9:30~18:30、10:00~19:00
給与 <月収31万円以上>
月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
└試用期間中は月給25万円以上

【地域限定職(転勤なし)の選択も可能!】
<月収29万円以上>
月給26万円以上+賞与年2回+各種手当
└試用期間中は月給23万円以上

★月給に加え、通勤手当月3万円を一律支給!そのため月収は31万円(29万円)以上!
★年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は、一律支給の手当のほか、月45時間分の固定残業代(月6万8000円以上 ※地域限定職:月6万3000円以上)を含む(時間超過分は別途支給)。
年収例
428万円(月給28万円+各種手当+賞与)/入社1年
498万円(月給34万円+各種手当+賞与)/入社3年
596万円(月給41万円+各種手当+賞与)/入社5年
休日休暇 <年間休日120日>
◆月9日(シフト制)
┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります!平日休みと土日休みのいいとこ取りが可能!

◆年次休暇(12日)
┗夏や冬などに5連休などの長期休暇を取れます!
◆有給休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
┗産休・育休取得率は100%!直近の取得実績は男性2名、女性2名で、今年も女性1名が取得予定!復帰して活躍するスタッフも多数!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(2月・8月 ★昨年度2回実績:平均3ヶ月分)
◆決算賞与(業績による)
◆社会保険完備
◆通勤手当(公共交通機関を使わなくても月3万円を一律支給)
┗月3万円以上の交通費がかかる場合は超過分も支給!
◆役職手当(査定者手当、SV手当など ★女性管理職が活躍中!)
◆家賃補助(規定による)
◆引越費用補助(規定による)

<オリジナルの福利厚生も!>
◆百貨店手当
┗百貨店で質の高い商品などを学べるように手当を支給。
◆美術館手当
┗美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を負担。
◆学習手当
◆買取手当
◆責任者手当
┗入社半年で手にする社員も。
◆教育者手当
◆シフト手当
◆スキル手当
┗自分の好きなコトを業務に活かせるように支給。
◆紹介手当
◆会食補助
◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由
◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料
先輩たちのキャリア例 ――多様なキャリアを築き、稼ぎたい方
<男性(30歳・4年目)/前職:ブライダル営業>
▼入社後3ヶ月で新入社員の教育担当に。
▼6ヶ月目に店長に就任。マーケティング部門と兼任しながら活躍。
▼10ヶ月目に査定課へ。買取業務を遠隔でサポート。

――折衝力に自信がある方
<男性(29歳・2年目)/前職:WEBディレクター>
▼入社後6ヶ月目に店長就任。新人教育開始。
▼9ヶ月目に買取業務で売上実績1位!
▼入社1年で複数店舗のマネジメント職に。

――上昇志向が強く、主体性がある方
<女性(28歳・3年目)/前職:法人営業>
▼入社後3ヶ月で人事へ異動。
▼6ヶ月目に主任就任。
▼入社2年で教育業務の兼任スタート。
教育制度&キャリアパス <教育制度>
まずは各店舗にて、店舗スタッフを半年~2年ほど実施。入社後1~3ヶ月をOJT研修期間とし、実務を通して接客について学び、店舗業務の落ち着いた夕方頃からZoom勉強会で座学で学んでいきます。また、1人1台iPadを貸与しており、Eラーニングの受講や、研修内容を家で復習できる仕組みも整っています。

<あなたに合ったキャリアパス>
店舗数を増やしているため、多くのポジションが生まれています。店長やエリアマネージャーへのステップアップや、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアも豊富です。また、社内オリジナル資格「鑑定マイスター試験」も。個人のスキルアップも支える体制があります!

会社概要モノ・ループ株式会社

会社名 モノ・ループ株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 眞中 佑斗
資本金 4845万円
従業員数 409名(2024年2月時点)
売上高 49億5000万円(2024年2月期実績)
35億円(2023年2月期実績)
22億7000万円(2022年2月期実績)
13億3100万円(2021年2月期実績)
8億3900万円(2020年2月期実績)
5億2000万円(2019年2月期実績)
5億800万円(2018年2月期実績)
4億3400万円(2017年2月期実績)
3億2000万円(2016年2月期実績)
2億4700万円(2015年2月期実績)
事業内容 国内外における総合リユース事業
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階
◆店舗/富山、愛知、岐阜、三重、石川

<働く社員をチェック!>
▽採用インタビュー動画
https://youtu.be/ImtT6iGCBm0
▽Instagram
https://www.instagram.com/monoloop2020/

<代表が運営するSNSも充実!>
▽YouTube
https://www.youtube.com/@monoroop_manaka_yuto
▽Instagram
https://www.instagram.com/manaka_yuto/
▽X
https://twitter.com/manakayuto/
会社HP https://monoloop.jp/corporate/
私たちのミッション 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力してまいります。

特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12:つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11:住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。
企業ホームページ https://monoloop.jp/recruit/
採用ホームページ モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか?これに、迷わず「はい」と答…
https://en-gage.net/monoloop_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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