| 仕事内容 | 広告運用スタッフ（未経験スタートOK）◆完休2日制／土日祝休み／年休125日／私服OK スマートフォンやPCに向けて配信するネット広告のデータ管理・運用を担当。ターゲットの設定や効果の分析、配信方法の改善などをお任せします。データの推移を確認しながら、広告効果を最大限にアップさせましょう。【具体的な仕事の流れ】 ▼予算管理と入稿作業／クライアントから発注があった予算を管理し、配信する広告を自社の配信システム「AdVision」に入稿します。 ▼予算の消化率と効果の確認／広告の配信状況に応じて、予算は少なくなっていきます。最適な広告配信を行なうために、予算の消化率や、狙い通りの効果が出ているかを確認してください。 ▼効果改善／配信中の広告に思ったような効果が表れない場合は、広告の掲載先を変更するなどの改善が必要です。改善策を実行しながら、予算を使い切るまで配信を続けましょう。 ▼データ集計とレポート作成／配信結果のデータをExcelで集計したのち、営業に提出するレポートを作成します。自分のやりやすい方法で作成いただいて問題ありません。 ▼営業への提案／データと自社の配信結果を比較して分析。その後、営業に提案を行ないます。 【仕事のポイント】 ★大切なのは、論理的に考えるチカラ 広告の配信状況は、常に数値でチェックできます。そのため、各業務では感覚的な思考ではなく「〇〇だから、◇◇すれば◎◎の効果が見込めるはず」といった論理的な思考が重要です。営業にも、効果の要因や新たな配信手法の必要性を、ロジカルかつわかりやすく伝えられるように心がけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ◎基本的なPC操作スキル（入力ができればOKです） |
| 募集背景 | アドネットワークを活用し、スマートフォン・PC向けのネット広告を手がける当社。自社の広告配信システムである「AdVision」を駆使し、業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。今後、さらなる事業推進を図っていくためにも、社内の広告運用体制の強化が必要です。既存メンバーに新しい仲間を加えることで、新規案件の増加、新しい取り組みをスタートさせていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 ※正社員登用制度あり。1年後に正社員登用された実績もあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口1より徒歩4分 JR各線「新宿駅」東南口より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20～25時間です。 ◎感染症対策のため時差出勤を実施しています。 例）10：00～19：00、10：30～19：30 |
| 給与 |
【未経験者】月給24万円以上 【経験者】月給28万円以上 ※上記金額には45時間分（未経験者：6万2190円以上、経験者：7万2540円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※前職の経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 年収例
500万円／31歳（入社3年）
600万円／33歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（1月・7月） ■賞与 ※正社員登用後 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（世帯主に月1万円支給 ※規定あり）※正社員登用後 ■ベネフィットステーション加入 ■社員旅行（国内／海外 ◎沖縄・グアムなど） ■保養施設、スポーツ施設の利用（東京都情報サービス産業健康保険組合） ■給茶機設置（無料） └その他、格安にてドリンクの提供あり ■私服勤務可 ■自社オリジナル福利厚生あり └3ヶ月に1回、「プレミアム個人デー」を導入。金曜日に使用して、土日と合わせて旅行を楽しむ社員もいます。 ■定期健康診断 ★様々な工夫・新しい制度も取り入れ、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
| 入社後の流れ | 入社1～2日目は座学研修で会社の概要や事業の内容を学習。入社3日目から管理画面に触れ、操作を覚えていきます。その後のOJTで徐々に業務の幅を広げ、入社1ヶ月後のひとり立ちを目指しましょう。常に周囲には先輩がおり、わからないことがあれば遠慮せずに声をかけられる環境なのでご安心くださいね。 また、キャリアアップについては実績を評価。社歴を問わず、会社の成長に貢献した社員や自ら挙手した社員の頑張りを、役職で還元しています。実際、入社半年でサブマネージャーになった先輩も。 |
| 配属部署 | 配属先のADNW（アドネットワーク）事業部には、社員である広告運用スタッフ2名・営業2名と、アルバイト1名の計5名が在籍しています。20代～30代のメンバーが中心で、平均年齢は31歳です。勤続年数が長いメンバーが多く、社歴約10年のベテラン社員も活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社グランシー |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 小原 和浩 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 18名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ＜Webマーケティング事業＞ ・スマートフォン向け広告配信 「AdVision」 ・中国最大級検索／ディスプレイネットワーク「360Media」 ＜メディア事業＞ ・訪日中国人向け無料チャットコンシェルジュ「日本ちゃん（霓虹醤）」 ・WeChat公式運用代行 ＜コマース事業＞ ・フィギュア専門フリマ「4real」 ・ホビー通販サイト「animota」 ・越境EC運営 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑3F |
| 企業ホームページ | https://gran-c.co.jp/ |
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