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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

金型製造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

金型製造スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
“小さい”ことも、こだわり続ければ一生モノ。
ネジ金型一筋46年。思えば“小さい”ってことにこだわり続けてきたよ。
物がどんどん小さくなっていったからね。
今もそうだろ?ケータイもカメラも、新しいのが出るたび小さくなってく。

時代のニーズってのに必死に応えてきて…気づいたら、追い越しちゃってた(笑)。
ウチなら、軸径は0.25mmまで小さくできるんだけど、
「そこまで小さいネジを締められるドライバーはまだない」ってさ。

とはいえ、ウチの技術が活きる場所は他にもたくさんある。
例えば医療のセカイ。体に優しい手術ができる、超小型メスをつくるとか。
宇宙産業でも、勝算アリと見てる。いずれも精密さがモノをいうセカイだからね。
“小さくできる”ってことは、これからも求め続けられるってワケだ。

人類の未来を切り拓く…なんて言うと、おおげさな感じがするけど、
それくらいの可能性を秘めたワザだと思うよ。
極めれば、少なくとも一生分は食っていけるはず。
もちろん、がっつり教えるからさ。一緒にワクワクドキドキを体験してみないか?

募集要項

仕事内容
金型製造スタッフ
未来を拓く技術を、イチから伝授します。

社名の“びょうら”とはネジのこと。主にネジの金型を製造している会社です。あなたには、専用マシンを使った「金型のつくり込み」をお任せします。もちろん、いきなり難しいことはさせません。ベテランの教えや1年間かけて行なわれる研修を通じて少しずつ技術を習得していってください。

■「金型のつくり込み」…マシンで行ないます。
▼素材を必要なサイズにカット
▼製作図どおりに、金型内部を粗加工
▼内部をより精密に仕上げる
▼金型外まわりの形状を仕上げる
※先輩メンバーのもと、カンタンな工程から始めていきます。
※マシンの知識や使い方は、イチからお教えしますので、ご安心ください。

■ゆくゆくは「磨き加工」も…手作業で行ないます。
「金型のつくり込み」で、ある程度できあがったモノを、さらに磨いて鏡面状態にします。“100分の1mm”レベルの精度が求められる上級者向けの工程です。
応募資格 高卒以上 【未経験・第二新卒歓迎!】   
=特に資格はいりません。意欲ある方を歓迎します=
とはいえ、扱うのは専門性の高い機械。使いこなすまでにはそれなりの年月がかかります。
特に経験は求めませんが、“本気でモノづくりがしたい”という強い想いは必要です。

≪こんな方をお待ちしています≫
・高い技術を身に付けて「職人」になりたい。
・自分がつくるモノのデキに、妥協しない。
募集背景 受け継いでほしい。たくさんの可能性を秘めた技術を。

創業から46年間、金型製造の技術を高め続けてきた当社。小さければ小さいほど本領を発揮する当社の技術は、医療、航空、宇宙事業など、“精密さ”が求められる分野での活用が今後期待できます。新分野へと踏み出すにあたり、可能性ある新しい人材への“ワザの伝承”が必要です。そこで、今回の募集となりました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
第二工場/埼玉県新座市野火止3-16-32
※より難易度の高い「磨き加工を極めたい」という方は、本社工場/埼玉県新座市野火止7-13-3への勤務となります。
交通
■第二工場 ※マイカー・バイク通勤OK
・JR武蔵野線「新座駅」から、バスで10分
 ≫西武バス清瀬駅行きに乗車「あたご橋停留所」で降りてすぐ。
・関越自動車道 「所沢IC」 から15分
・東京外環 「和光IC」 から20分

■本社工場
・JR武蔵野線 「新座駅」 から徒歩12分
勤務時間 8:30~17:30
※残業は月20~30時間ほどで、残業代は全額支給いたします。
給与 固定給制 月給20万~30万円
※経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
年収例
29歳(入社2年)/年収490万円
33歳(入社11年)/年収680万円
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年に4~5回、土曜出社があります)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇
有給休暇(勤続6ヶ月以上で、年間最大40日間取得できます)
◎年間休日117日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 4.7ヶ月分※2007年度実績)
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給、残業代全額支給
住宅手当、家族手当(配偶者 1万円/月、子1人につき5000円/月)
役職手当、皆勤手当(8000円/1ヶ月)、資格手当
制服貸与
退職金制度
車通勤可、駐車場あり(第二工場のみ)
配属部署・教育制度 ■技術部 第二工場 =20~30代で構成された若手チーム=
 現在いる5名の中から、3名のメンバーをご紹介します。
 佐藤(33): 11年目、勉強熱心な頼れるグループリーダー。
 横掘(29): 7年目、元高校野球のキャッチャーだけに、絶妙なフォローが光る。
 沢田(25): 2年目、前職はガソリンスタンドの店員。「今のシゴト楽しいッス!」
 メンバー一同、あなたのご入社を心待ちにしています!

※本社工場では、ベテランを中心とした23名が活躍中です。

会社説明とOJT(10日間)の後は、担当するマシン別の研修となります。
■例:「放電加工機」の場合
▼ 機械について学ぶ(1ヶ月)
 …マシンメーカーのもとで「放電とは?」から学びます。
▼ 加工訓練(3ヶ月)
 …実際にマシンでの加工にチャレンジ。放電加工の基礎をマスターしていきます。
▼ 他のグループの作業を知る(6ヶ月)
 …製造の全体を見ることで、放電加工の意味や後工程のために注意すべき点を学びます。
▽ 研修修了!

※どのマシンについても、だいたい上記の流れで研修が行なわれます。
※これ以外に、2週に1度のペースで勉強会を開催。また、仕事上必要な資格取得の支援も行なっています。お気軽にお申し出ください。

会社概要東京鋲螺工機(とうきょうびょうらこうき)株式会社

会社名 東京鋲螺工機(とうきょうびょうらこうき)株式会社
創業 1961年4月
代表者 代表取締役社長 高味 寿光
資本金 1000万円
従業員数 28名
売上高 3億円(2014年3月期実績)
事業内容 冷間鍛造加工・プレス加工で使用する超硬合金製の金型を製造販売

【営業品目】
■精密部品成形用ヘッダー金型
■ネジ、リベット、接点等のヘッダー金型
■精密プレス金型
■超硬パンチ・ピン
事業所 本社/埼玉県新座市野火止7-13-3
関連会社 株式会社日本技術創造

=「価値ある技術を、後世へと繋いでいくために」=
日本には、世界にも誇れる技術を有する、知られざる“実力派モノづくり企業”が数多くあります。しかし中には、後継者がいないなどの理由で廃業を余儀なくされるところも少なくありません。そんな企業に対して、経営面でのアドバイスやサポートを行ない、日本のモノづくりを支えていきます。
主要取引先 国内外の自動車・電子部品メーカー、ネジ・リベットメーカー
企業ホームページ http://www.tbyk.co.jp/
個人名の表記について
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