- 【事業内容】
- 紳士服・婦人服及び服飾品、並びにファッション商品の企画販売 ※『AOKIホールディングス』の純粋持株会社です。
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 『AOKI』の販売スタッフ（未経験歓迎）◆上場グループならではの働き方／昨年度賞与実績2.6ヶ月分！ 『AOKI』の店舗で販売および接客をお任せします。個人目標はあるもののノルマはありません。昨今の状況でネット通販でのお買い物がさらに身近になった今も、店舗でしかできないことがあります。【具体的な仕事内容】 ■接客 ご来店されたお客様に、ライフスタイルやシーンに応じた着こなしを提案します。お客様のご要望やお悩みを伺ったうえで、色の組み合わせを考えてシックにまとめたり、逆に元気さをアピールしたりと、個性を引き立てるコーディネートのお手伝いをします。 ＞まずはワイシャツから さまざまなアイテムを活用してトータルコーディネートするのには、豊富な知識と経験が求められます。そのため、未経験の方はまずワイシャツをご提供するところから始めましょう。そこからスラックス、ジャケット、スーツと、徐々に販売する商品の幅を広げます。 ■売場づくり 商品陳列以外に、売れ筋商品を考慮した店内のレイアウトなど、あなたならではのアイデアも活かせます。地域の特性や客層に合わせた売場づくりをお願いします。 【教育について】 ファッションの知識やスタイリング能力、TPOに合わせた服装のマナーなどは研修を通じて学べます。入社後、集合もしくはWEBで研修を受けた後、各店舗に配属。店舗で教育ツールを活用しながら知識を身につけていきましょう。わからないことや悩みがあれば、先輩に遠慮なく質問してください。独り立ちまでは3～6ヶ月を見込んでいます。 【スタイリスト制度】 接客のスキルやスーツの知識などを学んだ方に与えられるAOKIの社内資格です。テキストで勉強し、ライセンスを持つ先輩の指導を受けることで、資格取得に必要な知識を学べます。資格には複数の種類があり、最上位の「ゴールドスタイリストライセンス」を持つ方には、月1万円の手当が支給されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!＞ ■学歴不問 ◎これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です! ◎ブランクOK |
| 募集背景 | 【UターンIターン歓迎！10名以上の積極採用募集になります】 東証プライム市場上場を果たしている『AOKIホールディングス』の中核企業として、紳士服や婦人服、服飾品などの企画販売を手掛ける当社。積極的な店舗展開を進めながら、幅広いファッションの提案を継続しています。近年ではレディース商品を拡大し、またヒット商品番付に名を連ねた「パジャマスーツ」の売れ行きも好調です。今後もさらに当社のサービスを充実させていく仲間を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県のエリアの各店舗
※U・Iターン歓迎します。 ※最初の配属先は上記地域となり、将来全国で活躍する可能性あり！ ◎店舗の詳しい住所などは、下記のURLからご確認ください。 https://www.aoki-style.com/shoplist 交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤OKの店舗もあります。 |
| 勤務時間 | 9：30～20：00（実働8時間／シフト制） ※一部店舗は、21：00までの営業です。 ＜時短勤務制度＞ ライフスタイルに合わせて、育児短時間勤務・介護短時間勤務の利用が可能です。 ★詳細は福利厚生欄へ! |
| 給与 |
月給20万5000円～22万5000円＋賞与年2回 ※上記はあくまで入社時の給与です。 ※年齢に関係なく、職位が上がるごとに給与がアップする明確な給与制度を導入。能力や実績をきちんと評価します。 ※月給額には、一律支給の手当、固定残業代（13.3～14.7時間分・2万円）が含まれます。超過分は別途残業手当支給。 年収例
年収510万円／店長職・33歳（月収35万円）
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| 休日休暇 | ◆シフト制（月8日～10日）※会社休日カレンダーによる ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆エフ休暇 ◆看護休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ファミリーサポート休暇 他 ◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） 産前６週間、産後８週間の休暇を取得することができます。 ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） お子様が２歳になるまでは、お父様・お母様共に育児休業の取得が可能です。 男女ともに取得実績が多くございます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（10月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績2.6ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月10万円まで） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金 ◆家族手当（配偶者:月1万円、子ども1人目:月4000円、2人目:月3000円） ◆住宅手当（月2万円 ※規定あり。役職により異なる） ◆借上社宅（独身寮 ※月1万～2万円の自己負担のみで入居が可能） ◆出産・育児支援制度（月1万円 ※共済会入会者） ◆ストックオプション ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金） ◆共済会 ◆店内禁煙 ◆マイカー通勤OK、駐車場完備（店舗により異なる） ◆育児短時間勤務 お子様が小学３年生に進学するまでの期間は、６時間もしくは７時間からライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。 ◆介護短時間勤務 対象家族に対し、６時間もしくは７時間の短時間勤務制度を利用できます。 |
| インタビュー(1) | 店長は30～50代がメイン。AOKIでは私のような女性の店長も多く、年齢や性別に関係なく管理職にキャリアアップすることが可能です。店内の雰囲気はよく、今いるスタッフと仲良く仕事ができています。また、他店との交流が盛んで、常に情報共有を行なっているのも特徴です。 入社してよかったと感じるのは、福利厚生や評価制度などの仕組みがしっかりしているところ。引っ越しにかかる料金や敷金・礼金、仲介手数料はすべて会社負担。ほかにも食事手当の支給など、生活をサポートしてくれる福利厚生が充実しているので、これを機に新しい環境で働くのもアリだと思いますよ。（店長／30代女性） |
| インタビュー(2) | 前職は百貨店で子ども服の販売をしていました。新たな挑戦をしたくて転職先を探す中で、当社を選んだ一番の理由は、AOKIでレディースフォーマルを購入した際に、着こなしのマナーまで教えてくれた親切で丁寧な接客ぶりが、とても強く印象に残っていたことです。 最初は苦労もありました。新しい商品が次々に出てきますし、ファッションのトレンドも変わります。 新しい知識を常に取り入れる大変さはありますが、それは楽しみでもあります。 自分が魅力と感じる商品を、お客さまにお勧めできるやりがいを感じられる職場で、一緒に活躍しませんか！ （Kさん／入社5年目） |
| 会社名 | 株式会社AOKI |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 裕隆 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4893名（2023年4月14日時点） |
| 売上高 | 1761億7000万円（2023年3月期実績・連結） 1549億1600万円（2022年3月期実績・連結） 1431億6900万円（2021年3月期実績・連結） ※グループ合計 |
| 事業内容 | 紳士服・婦人服及び服飾品、並びにファッション商品の企画販売 ※『AOKIホールディングス』の純粋持株会社です。 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 【店舗（2023年4月）】 AOKI 499店舗 ORIHICA 100店舗 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ ■株式会社AOKIホールディングス ■株式会社快活フロンティア（エンターテイメント事業を展開） ■アニヴェルセル株式会社（ブライダル事業を展開） |
| 企業ホームページ | https://www.aoki-style.com/ |
株式会社AOKIの『AOKI』の販売スタッフ（未経験歓迎）◆上場グループならではの働き方／昨年度賞与実績2.6ヶ月分！（1212325）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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