- 【事業内容】
- ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749）
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
株式会社
エスウィル
| 仕事内容 | 経理（未経験歓迎）◆コアメンバー募集／賞与年2回／残業月10時間程度／独身寮・住宅手当あり／転勤なし ＞＞精鋭部隊の一員として、経理部門にてご活躍いただきます。入社後は、先輩によるOJTで経理のイロハを学んでいきます。ひとり立ちまでは1年、一人前までは3年ほどを想定しています。まずは日々の定型業務をマスターし、ゆくゆくは決算業務までをお任せします。先輩や会計事務所のスタッフのサポートを受けながら、一人前を目指してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■請求書の管理 ■仕訳 ■買掛・売掛管理 ■月次処理 ■現金出納 ■送金業務 ■納税業務 ■月次決算 ■年次決算（2月） ※会計ソフトは「弥生会計」を使用しています。 ◎管理部門のメンバーや他事業部の責任者、会計事務所のスタッフなど、様々なセクションのメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ◎まずは日々の仕訳業務、請求書管理などから覚えていきます。給与計算の方法や社内システム、会計ソフトの使い方なども並行してお教えしていきます。少しずつ仕事を覚え、業務範囲を広げていただければと思います。はじめから難しいことを任せることはないので、未経験の方もご安心ください。 ◎会計事務所のスタッフからも学べる環境です。月に1回のペースで定例ミーティングを行なっているので、その場で日々の疑問点を解消することもできますし、メールや電話で問い合わせることもできます。ぜひ積極的な姿勢で学んでください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します＞ ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Excel、Wordの基本操作ができるレベル） ★意欲・人物重視の選考です。 イチから経理のキャリアを積み、将来的には経理部門を牽引してくれる方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ＜組織強化を目的とした増員募集です＞ 2017年8月、総合人材アウトソーシング企業として誕生した当社。設立5年のまだ若い会社ですが、ネット通販市場拡大による追い風や、新たな事業柱を作るべく新規事業も立ち上げるなど、順調に成長を続けてきました。 更なる事業拡大に向け、現在各部門において組織強化を実施しているところです。今回は、経理部門における増員募集です。少数精鋭部隊の一員として、イチから仕事を覚え、ゆくゆくは組織を牽引する存在となってくださるような方をお迎えしたいと考えています。育成を前提とした募集ですので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間なし。長くご活躍いただけることを期待しています。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 三経イーストビル3F
◎U・Iターン歓迎！独身寮もあります。 ◎転勤はありません。 交通
各線「三ノ宮駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。自分の仕事を終えたら退勤するので、「他の人が残っていて、帰りにくい」という雰囲気は一切ありません。 |
| 給与 |
月給22万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分・5万2200円以上）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
291万円（23歳／入社2年）
336万円（35歳／入社5年） 600万円（45歳／入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） ※基本的には土日休みですが、本人の業務状況や平日休みの振替で土曜出勤の可能性もあります。 ■有給休暇 ※土日と有給休暇を繋げて3～4連休の取得もできます。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月・2月）※業績による／昨年度支給実績：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■独身寮あり └独身者が対象。提携先不動産会社にて希望の物件を選択可。月3万5000円まで家賃を補助（※規定あり） ■服装自由 ■髪色自由・ネイル自由（オフィスカジュアルの範囲内） ■社内禁煙 【手当】 ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月1万5000円、子1人／月5000円～1万5000円 ※人数上限なし） ■住宅手当（月1万円～1万1000円） ■有給休暇手当（年5回分） 【社内制度】 ■資格取得支援制度 ※社内規定あり ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■社内ステップアップ制度 └リーダーや管理者へのキャリアアップも可能です。 ■人事評価制度（7月・1月） └入社後半年のタイミングで人事面談の機会があります。 |
| 配属部署 | 経理部門への配属です。経理を担当するのは経験10年以上のベテラン1名。その他、管理部門には人事や法務など、バックオフィス業務を担当するメンバー7名（男性3名、女性4名）が在籍しています。30代前半のメンバーが一番多く、全員が話好き。オフィスのあちこちで、楽しそうにやり取りする様子が見られます。仕事が忙しい時はメリハリをつけていますが、質問しづらかったり、声を出しにくい雰囲気は一切ありません。個人チャットで質問することもできるので、何か困ったことや相談したいことがあれば遠慮なく声を掛けてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社エスウィル |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 雅矢 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 4億2400万円（2023年2月期実績） 3億8900万円（2022年2月期実績） 3億8600万円（2021年2月期実績） 3億4300万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749） |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 |
| 企業ホームページ | https://www.s-will.net |
| 採用ホームページ | 株式会社エスウィル 未来に向かって決意を持ち、意思を向上させ、未来を輝かせる… https://en-gage.net/s-will_jobs |
株式会社エスウィルの経理（未経験歓迎）◆コアメンバー募集／賞与年2回／残業月10時間程度／独身寮・住宅手当あり／転勤なし（1212252）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。