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掲載終了

明光義塾 (株式会社マウンテン・ルーツ)教室運営スタッフ(教室長候補)(121221)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室運営スタッフ(教室長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

教室運営スタッフ(教室長候補)
正社員職種未経験OK残業月20h以内
生徒たちと触れ合う、“1日体験入社”のおさそい。
   ■――――――――――――――――――――――――――――――――■
               ゜'・:*:.。1日体験入社のご案内゜'・:*:.。

       生徒のことも、教室の雰囲気も、一緒にがんばる講師のことも。
       面接室で座って話をしているだけじゃ、ホントのところは、わからない。
       だから、もしよければ「教室長の1日」を体験してはいかがでしょう?
       お互いに話が合えば、即日内定ということも考えていますよ。
       ぜひ、自慢の教室を見に来てください!
                                   代表取締役社長 山根憲之

       ☆場所/兵庫県13教室いずれか。
       ☆日時/ご都合に合わせます。ご相談ください。
       ☆待遇/時給、交通費を支給いたします!
       ☆得すること/子供達の笑顔に会える!!
   ■――――――――――――――――――――――――――――――――■

募集要項

仕事内容
教室運営スタッフ(教室長候補)
“教育の場”をつくり上げる、いわば、教育コンサルタント。

【いわば教育のコンサルタント】
教室運営は、裏方の仕事ではありません。自ら教室の目標を設定し、生徒・保護者・講師を指導しながら、試行錯誤を通じて“より良い教育の場”をつくっていく仕事です。具体的には…

■生徒に対しては、一人ひとりの学力をしっかり分析します。そして一緒に目標を立てて、それを共有し、一緒に頑張ることが大切。道徳や考え方を教えるのも、あなたの仕事です。

■保護者に対しては、家庭の教育に関するアドバイスを提供することもあります。受験では保護者の協力も不可欠。教室運営スタッフは、医者と同じ。手遅れになる前に正しいアドバイスを提供すべきだと考え、真剣に保護者と向き合っています。

■講師に対しては、「この生徒の学力を伸ばしていくには、どうするべきか」「今起こっている問題の本質はどこか」などの話を通じて教育の指導を行ないます。

※その他、生徒募集、入会カウンセリング、生徒のスケジュール管理やアルバイト講師のシフト管理、出入金管理、講師の育成、進路相談、業務報告などがあります。
応募資格 <<未経験者、第二新卒者、異業者出身者、フリーター歓迎!>>
■学歴不問。35歳まで。
※これから当社で頑張っていこうという意欲をお持ちの方。

<こんな方にぴったりの仕事です>
□まっすぐな気持ちで仕事ができる人。自分を偽りたくない人。
□成長中の会社で働きたい人。コアメンバーとして頑張れる人。
□子供と接する仕事、人と接する仕事ができる人。
□成長を目指して試行錯誤できる人。
募集背景 正直さをモットーとする教育で、生徒数が増えています。

『明光義塾』を兵庫県で展開するマウンテン・ルーツ。正直がモットーの教育アドバイスが生徒と保護者に信頼感を与え、実績となり、生徒数が増えています。そこで2007年12月には13教室目である鳴尾教室を立ち上げました。今後もこのペースで教室を立ち上げることを目指し、未来の教室長を募集します。
雇用形態 正社員
※2ヵ月間の試用期間あり(期間中の月給は16万1400円となります)
勤務地・交通
兵庫県に展開する13教室のうちいずれか(希望を考慮します)
※積極的に教室を展開中!2007年12月には鳴尾教室をオープン。あなたが教室長としてデビューする日も、近いと思いますよ。

【具体的には】 苦楽園教室、逆瀬川教室、西神教室、緑が丘教室、春日野道教室、王子公園教室、宝塚教室、鈴蘭台教室、夙川教室、北鈴蘭台教室、西鈴蘭台教室、芦屋教室、鳴尾教室
交通
教室によって異なります。
※本部まで…各線「三宮駅」「三ノ宮駅」より徒歩8分
勤務時間 13:30~22:00 (実働8時間)
※月曜日は会議の日。教室運営スタッフと教室長は、11:30に本部集合となります。
給与 固定給制 月給22万9000円~35万円
【月収例】 27歳/26万円  37歳/32万円
※社長面接の際に、給与の話をさせていただきます。あなたの状況を考慮し、お互い納得のいくカタチでスタート時の給与を決めましょう。

★「教室長はちょっと責任が重い…」という方には、希望により“教育長補佐”というキャリアの道もあります。また、経験を積む中で「やっぱり教室長になりたい」という場合は教室長を目指すことも可能です。
※教室長補佐…月給:18万円以上(試用期間:16万円)
休日休暇 月5~8日 (日曜は定休。他の休日は社内カレンダーによる)
夏期休暇(1週間)、年末年始(1週間)、GW、有給、慶弔
※年間休日は101日です。なお、左記には有給・慶弔は含んでいません。
福利厚生・待遇 ◎給与改定年2回(10月・4月)、賞与あり(個人の業績によります)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費(全額支給)、出張手当、役職手当(マネージャー手当)
◎車通勤可・駐車場あり(配属先の教室により多少異なります)
◎社員旅行(2006年はプーケット。2007年にはグアムに行ってきました!)

★家族愛手当…家族への感謝の気持ちをこめて、家族の誕生日には祝い金を支給します。お父さんやお母さん、妻や夫、お子さんなどにあなたからプレゼントをしてあげてください。
配属部署・教育制度 男性11名、女性4名の計15名の会社です。
★当社には「仕事を楽しむ風土」があります。たとえば、生徒に喜んでもらうことを自分の喜びに感じたり。合格に向けてシンケンに頑張ったり。また、思うように生徒の学力が伸びないときも、試行錯誤することを楽しいと思える、そんな集団です。

【働きたい会社を目指して】
毎週月曜日は組織運営会議の日。朝の11時30分に全員が本部に集合し、学習塾をより良くするためのミーティングを開催します。なにしろ「会社は社員みんなで良くしていくもの。一人ひとりの意見に期待している」と語る社長ですから。教室だけじゃなく、会社そのものも、一緒につくり上げていくことができます。

■入社後研修(1ヵ月)
…教育カリキュラムの内容、最近の受験情報、生徒・保護者への接し方など、教室運営に必要となる知識をお教えします。この時期に、講師体験もしていただく予定です。

■本部研修(1週間)
…『明光義塾』本部での研修に参加していただきます。

★独り立ちしてからも常に成長を目指せるように、月2回、外部講師によるさまざまな講習会を開催しています。たとえば「ビジネスとはなにか」や「相手に伝えたいことを伝えるためのコミュニケーション術」など、内容は実にさまざまです。

会社概要明光義塾 (株式会社マウンテン・ルーツ)

会社名 明光義塾 (株式会社マウンテン・ルーツ)
設立 1998年5月
代表者 代表取締役社長 山根 憲之
資本金 3400万円
従業員数 社員18名、非常勤講師150名(アルバイト含む)
売上高 3億円(2013年1月期実績)
事業内容 ■学習塾「明光義塾」の経営

「明光義塾」を兵庫県内で展開する当社。誠意がモットーの教育アドバイスで、生徒や保護者からの支持を得てきました。順調に生徒数を増やし、現在では15教室を展開中。生徒たちに、学びを得る楽しさ・感動を伝えています。
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング8F
主要取引先 株式会社明光ネットワークジャパン (東証一部)
企業ホームページ http://www.mtroots.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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