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事業推進担当◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/06 - 2023/03/19)

事業推進担当◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
あなたの頑張りが、株式上場につながります。
私たちLIホールディングスは、新たな体制のもと介護看護および保育分野での急成長を目指すグループです。保育施設のサービス向上を目的とし、業務効率化の施策を行なう「保育サービス」と、訪問看護からデイサービスまで、一貫した福祉サービスを提供する「リブイン」の2社を運営しています。

そんな当グループは、4年後の株式上場を目指し、それぞれの会社で事業拡大していくフェーズにあります。そこで、あなたにも力を貸していただきたいのです。

介護看護分野では、ホスピス事業を核とした介護看護一体型サービスを実現するためにM&Aや自社立上げを含む事業開発をしたり。保育分野であれば、保育施設に向けて業務効率化ツール『コドモン』の提案を行なったり。事業拡大の重要な営業メンバーとして、現場から盛り上げていただきたいのです。

未経験からでも、しっかりサポートしていきますのでご安心を。株式上場を一緒に目指していく想いがあれば活躍できます。急成長のベンチャーグループを、私たちと一緒に成長させていきましょう。

募集要項

仕事内容
事業推進担当◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験歓迎!
保育事業にかかわる「保育サービス」と、福祉事業にかかわる「リブイン」の2社を運営している当グループ。このポジションの目的は、株式上場に向けた事業成長・事業拡大のため、様々な施策に取り組んでいただくこと。課題を解決し、事業を成長させるためのアイデアに、際限や制約はありません。

<ミッションは、事業拡大に向けた施策の推進>
■例えば、介護看護部門では…
ホスピス事業を核とした介護看護一体型サービスを実現するためにM&Aや自社立上げを含む事業開発を進めています。事業開発では地域ニーズ調査・提供サービス内容の検討・事業所の管理など、事業全体に関わる幅広い業務を行ないます。

■例えば、保育部門では…
保育施設から上がる報告を元に、どうすれば業績があがるのか。また円滑な運営ができるのかを考え、実行します。業務効率化ツール「コドモン」の提案をしたり、オンラインで保護者の方にお子様の写真を販売できるシステムを考案したり。あなたなりのアイデアを活かした提案ができます。

<組織のマネジメントにも挑戦可能>
事業推進として、ゆくゆくは組織のマネジメントにも挑戦可能。定期的に営業や進捗管理とミーティングを行ない、組織の中核メンバーとして組織を作り上げていきます。株式上場に向けて、グループの成長を支えられる実感の得られるお仕事です。そのほかにも、ネットワークの構築など施設の整備なども行ないます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<業種・職種未経験歓迎>
■4大卒以上
◎入社に際して必要なスキルや資格はありません!

<こんな方は歓迎します!>
◎マネージャーなどとして、部下を育てていた方
◎人を巻き込みながら業務を進めることができるようなコミュニケーションに自信のある方
◎バイタリティがあり、自ら仕事を拾っていける方
募集背景 <急速に拡大していくグループを支えてください>
今後ますます事業を拡大していくLIホールディングス。保育施設のサービス向上を目的とし、業務効率化の施策を行なう「保育サービス」と、訪問看護からデイサービスまで、一貫した福祉サービスを提供する「リブイン」の2社を運営しています。そんなグループの代表、山口は今までにも2つの事業を上場させた経験のある起業家。それぞれの事業で業績を伸ばし、今後は当グループの株式上場も視野に入れている状況です。現在は、さらなる事業拡大に向けた組織強化のフェーズにあります。そこで、新たに事業推進の中核メンバーを募集することに。あなたの力で、当グループの今後を支えてください。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
交通
本社/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円~45万円+賞与(年3回)
※上記にはみなし残業代(20時間分/3万円以上)が含まれています。
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復帰実績有)

※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ◆昇給(年1回+随時)
◆賞与年3回(7月・12月・3月、昨年度実績5ヶ月分)※業績による
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(みなし超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤手当(5000円/月)
◆退職金制度
入社後の流れは? 上長とのコミュニケーションを通じ、業務の概要や仕事の流れ、進め方などを学びます。その後、現場への配属。しっかりと着実に仕事に入っていける環境なので、主体性を発揮して働きたい方、責任感の強い方にとっては面白い仕事だと思います。経験はもちろん重要ですが、それ以上に業績にコミットする姿勢や、主体性が肝心です。

会社概要株式会社LIホールディングス

会社名 株式会社LIホールディングス
設立 2022年
代表者 代表取締役 山口 洋
資本金 3000万円
従業員数 153名(2024年2月現在)
事業内容 グループ企業の運営
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
『コドモン』公式ホームページ https://www.codmon.com/
企業ホームページ https://kk-livein.co.jp/
個人名の表記について
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