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株式会社ベルパーク
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株式会社ベルパーク(東証スタンダード上場)ストアマネージャー(幹部候補)◆未経験歓迎/資格手当月最高8万円/育休復職率90.9%/福利厚生充実(1212111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ストアマネージャー(幹部候補)◆未経験歓迎/資格手当月最高8万円/育休復職率90.9%/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/13 - 2023/04/09)

ストアマネージャー(幹部候補)◆未経験歓迎/資格手当月最高8万円/育休復職率90.9%/福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
人生とキャリアに、新たな選択肢を。
仕事は人生を豊かにする要素のひとつです。“家庭か仕事か”ではなく、その両方を叶える働き方をしませんか?

たとえばキャリアについて。入社2年目で副店長、そこから2年後に店長、さらにそこから3~4年後にはマネージャーといったスピード感でキャリアアップすることが可能。評価は能力と成果の2軸で公正で平等な評価を行います。何を努力すればキャリアに繋がるのかが一目瞭然になっており、制度の仕組みや自分の成果をいつでも確認することが可能です。

さらに、お休みがしっかり取得できるのも魅力的。残業は少なめ、パパ・ママ問わず育休も取得しやすい環境です。実際に育休・産休を経て店長からマネージャーに昇進し、時短勤務で活躍中の先輩社員もいますよ。

「仕事だけではなく人生そのものを充実させてほしい」という想いから無理のない職場づくりに努めた結果、「女性が活躍できると思う会社(受賞歴あり)」「満足度が高い企業ランキング第3位(2021年)」も受賞しています。

家族の時間とキャリアアップ。どちらかで悩むのはもうやめにしませんか?

募集要項

仕事内容
ストアマネージャー(幹部候補)◆未経験歓迎/資格手当月最高8万円/育休復職率90.9%/福利厚生充実
当社が運営するキャリアショップにて、スマートフォンをはじめとする各種デバイスやサービスの提案業務をお任せします。お客様のライフステージやご要望を把握し、一人ひとりに合ったサービスをご提案します。明確な評価基準のもと、早期キャリアアップが叶う環境ですよ。

<仕事のポイント>
◎会社の補助を受けて知識・スキルを磨ける!
長く活躍し続けてほしいという想いから、長期育成にも力を入れています。資格取得については受験料とテキスト代が無料です!

※資格サポート例
・ファイナンシャルプランナー
・ビジネスマネジャー検定
・メンタルヘルス・マネジメント検定(2種・3種)
・ITパスポート試験 など

◎努力に応じたキャリアアップが可能!
「成果」と「能力」の2軸から評価。それぞれの評価基準はオープンだからこそ、努力が公正に評価される環境です。また“入社2年目には副店長に昇進”といったスピーディなキャリアアップも叶います。

加えて、キャリアに合わせた階層別研修などを実施している他、女性がライフイベントを経てもやりがいをもって働き続けられる職場を目指す『なでしこプロジェクト』も推進しています。

◎アイデアを活かせる!
お客様の居心地が良い店舗づくりのため、自由な提案が可能。キッズコーナーの充実、店内に置く雑誌の選定、レイアウトの変更など、あなたのアイデアを活かせます!

◎頑張りはしっかり評価!
個人ノルマは特にありませんが、成績上位者には表彰や報奨金を支給。半期ごとに社長自ら売上や利益率などが共有されるので、会社に対する貢献度も実感できます。

<入社後の流れ>
▼入社時研修
社内制度や業務内容、接客の基礎などについて座学で1週間ほどかけて学びます。

▼店舗研修
専属トレーナーのもと店舗研修。約20日間かけて実務の基礎を身につけましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>

<以下のような方は、ぜひご応募ください!>
■接客・販売の仕事にチャレンジしたい
■プライベートも仕事も両方がんばりたい
■努力がしっかり評価される環境で働きたい
■早期にキャリアアップが叶う環境で働きたい など

★意欲・人柄を重視した採用の為、面接で積極的にアピールしてください!!
★サービス業・接客業のご経験がある方は、早期の活躍が可能です!

<異業種から転職した先輩も多数!>
航空・飲食・アパレル・美容など、先輩たちの前職はさまざま。コーヒーショップのバリスタ、パティシエ、アミューズメント施設の店長、営業などの経験を活かして活躍中の先輩も!もちろん、社会人デビューという方も歓迎します。
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
東証スタンダード上場企業として、キャリアショップの運営やIoT機器の販売などを手がける当社。1993年の設立以来着実に成長を続けており、現在は全国で367店舗を展開しています。

「素敵な未来をお客様に提供したい」という理念のもと、今年度においても複数の新規出店を予定しています。今後もさらなる店舗拡大を計画中のため、新規ポジションも増加予定。ぜひこのチャンスをお見逃しなく!
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

◎派遣や業務委託などではなく、当社運営ショップの正社員としてご活躍いただけます!
勤務地・交通
全国にあるいずれかの店舗(当社直営のソフトバンクショップ他)
※勤務地は希望を考慮いたします。
※転勤がある場合は、必ず事前に相談しご家族の都合なども伺った上で決定いたします。
※U・Iターン歓迎!

【関東(200店舗)】東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬
【東北(7店舗)】宮城、福島
【甲信越(5店舗)】新潟
【北陸(7店舗)】福井
【東海(56店舗)】愛知・三重・岐阜
【関西(36店舗)】大阪・兵庫
【中国(7店舗)】広島・岡山
【四国(8店舗)】香川、徳島、愛媛
【九州(14店舗)】福岡・熊本・佐賀

※店舗所在地は当社HP(https://shop.bellpark.co.jp/info/)をご覧ください。
交通
配属店舗によって異なります。

★通勤便利な店舗が多数!
「最寄駅から徒歩圏内の駅チカ店舗」や「マイカー通勤OK・駐車場あり」といった店舗も多く、通勤もラクラクです♪
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業代は1分単位で全額支給いたします

<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00

★プライベートの両立もしやすい!
残業少なめでノー残業DAYも実施中。朝もゆっくりなので、産休・育休復帰後に時短勤務で家庭と両立しながら働いている先輩も多数います。
給与 月給24万5000円~32万2000円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。

★「ソフトバンク認定資格手当」を別途支給!
上記金額に加えて、月額最高8万円(年額96万円)の資格手当を支給。入社から半年以降に取得でき、スタッフの約70%が保有しています!

※副店長の平均年収は473万円、店長の平均年収はなんと561万円!(※2021年度実績)
年収例
643万円/29歳(入社2年目、店長職)
678万円/31歳(入社3年目、店長職)
休日休暇 <年間休日116日>
■シフト制(月9~10日)※希望休の提出もできます!
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■褒賞休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■産前・産後休暇(男女不問)
■育児休暇(昨年度の復帰率は90.9%)
■子どもの看護休暇
■介護休業
■介護休暇

★連休取得を推進しています!
4日以上の連休取得率は81.3%。多くの社員が連休を使って、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。※5日以上の連続休暇取得可能

★ライフイベントにも対応!
産休・育休(昨年度実績78名)の取得推進はもちろん、復帰時のサポートとして時短勤務や保育手当の支給など、手厚くサポートしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
└平均額(2021年実績):6月/34万3013円、12月/50万8378円
└最高額(2021年実績):6月/75万8400円、12月/94万7900円
■社会保険完備
■通勤手当(月15万円まで)※車通勤は別途規定あり
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■保育手当 ※3歳になるまで
└認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限月2万円)
└認証保育所、認可外保育施設:月3万円
■役職手当
■家賃補助 ※規定あり
■持株会制度
■退職金
■選択制ライフプラン積立金
■制服貸与
■団体保険加入
■リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジムの優待などが受けられます。
■ポイントプログラム
└販売台数などに応じてポイントを付与、ショップで扱うさまざまな商品と交換できます。
■資格取得支援制度
└試験は年4回、研修や想定問題などのサポートも万全。合格率は約90%!資格手当あり!
「働きやすさ」のヒミツ 育児休業からの復帰率90.9%と、男女共に働きやすさが自慢。社員の声に耳を傾け制度を導入しています!

■ライフイベントを迎えても安心!『なでしこプロジェクト』
1.時短勤務4歳まで延長(5時間勤務の導入)
2.慣らしフルタイム制度(小学校1年生9月末まで)
3.ママ&プレママランチ会の開催
4.復職面談シートの運用開始
5.研修グループによる復職時の業務研修 etc.

■女性管理職育成のための「女性育成プロジェクト」
現役の女性管理職が講師となって、ディスカッション・グループワーク形式で「チームづくりとリーダーシップ」「産育休制度の活用」などをテーマとしたカリキュラムを実施。キャリアアップを支援しています。
社員インタビュー ■鈴木/2012年入社
これまでの経歴としては、入社1年後には副店長、その2年後には店長に。4年ほど店長を続け、産休・育休を経て復職しました。現在は時短勤務でマネージャーとして働いています。

実は復職当時、会社に“時短マネージャー”という働き方はなかったんです。でも私が産休・育休の相談をした際に、会社側が「これからはどんな働き方がいいかな?」なんて復職後のことを考えてくれて実現しました。理想の働き方を尊重してくれる環境だと感じています。

▼ある1日の流れ
07:00 起床、子どもの準備
09:00 出社、開店準備
16:30 退勤、子どものお迎え
18:00 帰宅、夕飯の準備

会社概要株式会社ベルパーク

会社名 株式会社ベルパーク
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 西川 猛
資本金 11億4832万2429円
従業員数 単体1736名、連結1829名
売上高 998億7098万円(単体)/ 1027億7866万円(連結)※2022年12月期実績
1004億1170万円(単体)/ 1007億2810万円(連結)※2021年12月期実績
957億7200万円(単体)/ 988億4300万円(連結)※2020年12月期実績
事業内容 <携帯電話関連>
ショップ運営事業/法人事業/ショップ運営委託事業

<Apple関連>
ショップ運営事業
事業所 ■本社
東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6~9F

■東北事務所
宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F

■東海事務所
愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル8F

■関西事務所
大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト8F

■九州事務所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル5F

■154オフィス
東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F

■店舗数:367店舗
ソフトバンクショップ:301店舗(直営248店舗・FC53店舗)
ドコモショップ:8店舗
auショップ:7店舗
ワイモバイルショップ:51店舗(直営40店舗・FC11店舗)
関連会社 ■株式会社ベルパークネクスト
■株式会社ベルブライド
■株式会社ワクティブ
主要取引先 ソフトバンク株式会社
当社のミッション 【 素敵な未来を 】
これは私たちが掲げているミッションです。
これから本格的に「IoT(Internet of things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。

「素敵な未来を」お客様に提供したい。
この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様1人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
受賞歴など ■30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング 第1位
※オープンワーク株式会社調べ(2023年)

■新卒入社 VS 中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング 第3位
※オープンワーク株式会社調べ(2021年)

■「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴
2015年:グランプリ・準グランプリ
2016年:グランプリ・3位・特別賞
2017年:準グランプリ・3位
2018年:ダブルグランプリ(☆1位が2名選ばれました!)
2019年:グランプリ・3位・特別賞
2020年:4名決勝進出・1名審査員特別賞
2021年:グランプリ・準グランプリ・特別賞
2022年:グランプリ・ホスピタリティ賞・3位
企業ホームページ https://www.bellpark.co.jp/
個人名の表記について
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