- 【事業内容】
- 1. インターネットなどを利用した広告の企画制作業務 2. 企業の広告販促に関わる映像制作業務 3. インタラクティブ技術を活用した装置・コンテンツの企画開発業務 4. 広告の企画及び制作における受託業務 5. 前各号に付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー（制作進行を担当）◆在宅ワーク可／映像・Webサイト・CM等／大手案件多数！ 大手広告代理店などの依頼で、ゲーム・飲料・アパレルなど様々な企業の広告企画～制作を手掛ける当社。あなたには案件全体を管理するポジションとして、制作進行の要をお任せします。――様々なメディア制作を学べます―― 当社はTVCM・Web動画・Webサイトなど多様なメディアをまたいだ企画・制作を一人のプロデューサーが統括する体制。その補佐として制作進行を行なう中で、幅広い制作ノウハウを学べます。 ――大手企業の案件に携われます―― 大手メーカー、大手ゲーム会社や、スポーツ関連の依頼、有名な競技場のWebサイト作成など、知名度の高い案件に携われます。 ――企画をカタチにする仕事です―― ▼依頼を受け、制作計画を練る プロデューサーから企画（使うメディア・予算）を伝えられます。制作には映像監督・キャスト・メイク・衣装・各メディアの専門制作会社などの協力が必要なので「誰に、何を頼むか」などを考え、手配。世間のトレンド・撮影場所の候補などもリサーチします。 ▼企画・制作の進捗や予算のディレクション 広告代理店・クライアントへの企画・制作計画のプレゼン準備（資料作成・サンプル動画の作成など）はスキルに応じてお任せ。加えてメールや電話で、協力会社など制作陣とのスケジュール調整・予算の交渉などをします。企画・制作が定められた納期・予算内で最高の品質になるようディレクションしましょう。 ▼撮影・編集などメディア制作支援 国内外での撮影準備・撮影のアシスタント（機材準備）などを担当。また協力会社に依頼した編集作業の微調整を手掛けます。各制作工程に関わる方々の食事の手配、スタジオの手配など、先回りして配慮します。 ※1名のプロデューサーは常時4～5件の案件を担当。件数は先輩と手分けして決めます。 ※年に数回の出張があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※ブランク不問、社会人10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方も是非ご応募ください／ ◎誰とでもすぐに打ち解けられる方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎好奇心がある方 ＜必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします！＞ ■動画編集ソフトの使用経験（実務経験不問・趣味で使っていた方など歓迎） ■その他、TV・映像・Web・出版、広告など、何らかのクリエイティブ業界に携わっていた方 |
| 募集背景 | ◆事業拡大により、増員します。 株式会社SCALEのグループ会社として、2015年に設立したストライプス。大手広告代理店や大手企業から案件をいただいており、順調に成長している会社です。昨今の状況下においても安定的に案件をいただいている状況であり、当社も在宅ワークへの切り替えなど、フレキシブルにお仕事ができる体制を整えました。拡大途中のベンチャー企業ですので、ここで新たな仲間を迎え、より多くの案件を受け入れられる体制を作りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区西新橋2-23-13 東洋海事ビル9F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークを取り入れつつ、柔軟に働ける環境です。撮影や現地リサーチの際は出社し、それ以外は在宅にて仕事を進めています。 交通
各線「新橋駅」より徒歩7分（JR山手線など含む）
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」より 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間） ※残業は月40時間程度ですが、実働時間が普通より短めな7時間。一般的な会社でいうと1日1.5時間ほどの残業時間となっています。最大限クオリティを高められるよう、無理な案件は入れないなど仕事量の調整を行なっています。 |
| 給与 |
月給23万円～33万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力を考慮の上、優遇します。 ◎経験者の場合は【月給25万円～】となります。 ※上記金額には月22時間分（3万5000円以上）の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 年収例
430万円／29歳（入社4年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗月1～2回程度、土日出社が生じます。 ┗その際は、必ず代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり）◎子育中・育休中ママが在籍しています！ ┗復帰後の勤務は、柔軟に対応！ある程度スキルが身に付いていれば、週4日勤務で残業ナシという働き方もできます。 ☆5日以上の連続休暇も取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分） ■時間外手当（超過分の追加支給） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（健康保険） ■出産・育児支援制度あり ■退職金あり ■私服勤務OK（髪色自由・ネイル自由） ■在宅勤務・リモートワークOK ┗テレワークを取り入れつつ、柔軟に働くことができます。 ■社内イベント ┗送別会、忘年会、新年会など、社員で楽しんでいます！ ☆高いパフォーマンスを発揮できるように、働きやすい制度を整えています☆ |
| 配属部署 | 現在、プロジェクトマネージャーは、男性2名・女性1名が在籍しています。その他1名の女性社員が育児休暇を取得中。年齢は20代～30代と若いチームです。映像制作に携わっていた経験者が多く、皆が「自分の好きなモノへの愛情が深い」という点は特徴です。 そのため、当社ではそれぞれが「好き・得意」を活かして活躍しています。たとえば「Z世代に詳しい」「アニメ・ゲーム・アイドルが好き」といった個人の得意分野に合わせて仕事を手分けしたり「女性ならではの視点がほしい」と、企画に意見してもらったり。それぞれの趣味や得意分野をすぐ仕事に活かせる環境です。 |
| 入社後の流れ | ◆実務はOJTで指導します いくつかの案件を、先輩社員と一緒に進める中で、業務を引き継ぐイメージです。分からないことは、先輩にいつでも聞けます。学ぶべきことはたくさんありますが、まずは制作陣との関係構築が大切。先輩が様々な人達を紹介しますので、顔をつないでいきましょう。 ◆ゆくゆくはプロデューサーへ 当社としてはぜひプロデューサーを目指してほしいと考えています。昇格の基準は「クライアントから、案件を任せたいと指名される様になること」。たとえばプロデューサーの不在時などに、代理を任されても問題なく案件全体を取り仕切ることができる。そうした実績を積み重ねれば、信頼を得られます。 |
| 会社名 | 株式会社ストライプス |
|---|---|
| 設立 | 2015年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤耕太 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 2億477万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 1. インターネットなどを利用した広告の企画制作業務 2. 企業の広告販促に関わる映像制作業務 3. インタラクティブ技術を活用した装置・コンテンツの企画開発業務 4. 広告の企画及び制作における受託業務 5. 前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-23-13 東洋海事ビル9F |
| 関連会社 | 株式会社スケール 株式会社スペースポート 株式会社ソル・メディア 株式会社ベリーファーム |
| 企業ホームページ | https://www.stripes.co.jp |
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