| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 【社長やベテラン、先輩が一人前になるまで育てます】大手通信キャリアや大手金融会社、官公庁などから、ぞくぞくと依頼が寄せられています。ベテランの指導のもと、あなたにはモバイル向けメール配信システムの開発プロジェクトなどに参画していただく予定です。身近なシステムの開発に携わることで、開発の面白さを体感できます。 プロジェクトでは要件定義から基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守まで一貫して携わることができます。必ずベテラン社員と同じチームへ配属となりますので、分からないことがあってもその場ですぐに解決！主な開発言語はJava、C言語など。 ※じっくり開発に取り組んでいただきたいので、タイト案件はお断りしています。 ～入社後の基礎研修～ スキルに応じて、配属前に社長の高安がマンツーマンで研修を実施！IT業界の仕組みやプログラミングの基礎を理解していきましょう。社長がお出しする例題に取り組むなかで、フローチャートやプログラミングスキルを身につけることができます。 ☆経験が浅いうちは、まず「自分は何が分からないのか」をクリアにすることが大事。分からないことはあいまいなままにせず、社長やベテラン、先輩に遠慮なく質問してください。基礎をしっかり固めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～32歳位まで ≪未経験・第二新卒、歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方 ☆意欲重視の採用です。「エンジニアになりたい！」という強い想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 【若手・未経験者を育てていく環境が整いました！】 設立以来からずっとお客さまとの信頼関係を築き、プロジェクトの依頼が増加しています。また、社内にはリーダー、マネージャークラスのベテランがそろっており、今回は当社の次代を担う若手・未経験者を採用することに。当社で一人前になるまで責任をもって育成していきたいと考えています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。給与、待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区、横浜、千葉 ほか
※勤務地はあなたの希望を考慮した上で決定します。 本社／東京都大田区西糀谷3-36-9 KDビル5F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／京浜急行「大鳥居駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 ※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
年俸制 300万円以上 【前給保証】 ※上記のほか、決算賞与を別途支給。また時間外手当は100％支給します。 ※あなたの経験や能力を考慮したうえで、話し合いにより決定します。 年収例
28歳／500万円
30歳／600万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日、 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■結婚休暇（5日）、介護・育児休暇（※社員の働きやすさを考えて設けた休暇です） ≪年間休日 120日≫ ★長期連続休暇を取得可能★ プロジェクト終了後には、有給休暇を利用してたっぷりリフレッシュ！9連続で休暇を楽しんだ社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、決算賞与年1回（3月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■出張手当、役職手当（5000円～10万円）、時間外手当、資格手当（2～15万円 ※資格取得時に支給。国家資格の情報処理技術者試験を対象としており、ただいま詳細を見直しています） ■退職金規定 ■社員旅行 ★社員同士の交流を深める各種イベントを実施★ 社員旅行を年に1～2回ほど実施。旅行先は社員投票により決定し、2007年は伊勢に行ってきました。また、飲み会もよく開催しており、先輩・後輩などの上下関係にとらわれることなく、良好な関係を築いています。 |
| 先輩エンジニアの声 | ～2006年12月入社の鶴田（23歳）よりメッセージ～ ぼくは専門学校などに通ったこともなく、全くの未経験でゼステックに入社しました。決め手は社長と人事の人柄。ぼくはすごく人見知りするタイプで面接ではガチガチに緊張しちゃったんですけど、親身に話を聞いてもらえてすごくうれしかった。ここでならやっていけそうだと思って転職を決めたんです。 入社後1ヶ月間の研修後は、先輩と一緒にプロジェクトへ。分からないことがあっても、すぐに質問できるし 丁寧に教えてもらえるので、安心でした。学びがたくさんあります。入社から1年ちょっと経ちますが、いまでは通信キャリアの顧客管理システム開発で詳細設計を任されているんですよ！ |
| 配属部署・教育制度 | ゼステックの社員16名は、全員エンジニアかつ全員中途入社者。20代のメンバーが多く、前職はデパートの販売員や建築業界の出身者などさまざまです。社長にイチからエンジニアの仕事を教わり、いまではリーダーやマネージャーとして活躍している社員が多数います。 社長の人柄や考え方が入社の決め手となった社員は多く、なかには「前職もソフトハウスのエンジニアでしたが、当時の社長や営業は現場で働く社員の気持ちをまったく理解しようとせず放ったらかし。その点、ウチの社長は本当にマメ。仕事がたてこんでいるときなんかには、心配してこまめに連絡してくれます。うれしいですね！」という声も。 ～スキルアップできる環境が整っています～ ■社内で月に1回、勉強会を開催。更に社内ホームページでは、社員同士で旬な技術の情報共有などを行なっています。技術書の購入については、会社が全額負担するので、ご活用ください。 ■また最近、ヒューマンスキル研修を新設。普段なかなか教わる機会のないプレゼンテーション力やコーチング力などを向上させるために、外部講習に参加していただけます。 【キャリアステップの一例（※未経験入社の場合）】 入社1～1年半目／さまざまな言語で詳細設計を担当 入社3年目／クライアントとのやり取りを重ね基本設計を担当 入社5～6年目／プロジェクトの進捗を管理するプロジェクトリーダーを担当 |
| 会社名 | 株式会社ゼステック |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高安 芳典 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 21名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 1億5704万円（2023年3月期実績） 1億4476万円（2022年3月期実績） 1億2624万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータのシステム設計、システム開発 ■コンピュータのハードウェアへのシステム導入 ■コンピュータのハードウェアの製造、販売、納品 ■コンピュータのソフトウェアの製造、販売、納品 ■コンピュータに関する教育事業 ■労働者派遣事業 許可番号(派13－309010) ■前各号に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒144-0034 東京都大田区西糀谷3-36-9 KDビル5F |
| 主要取引先 | さくら情報システム株式会社、コムシステクノ株式会社 ほか |
| 加盟団体 | ■公益社団法人 蒲田法人会 ■特定非営利活動法人 日本情報技術取引所 ■関東 ITソフトウェア健康保険組合 |
| 企業ホームページ | https://www.zestec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼステック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/zestec |
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