- 【事業内容】
- クリニックDX支援システムの運用
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | クリニックDX支援サービスの営業(マネージャー候補)◆フレックス制/リモートワーク/残業月3時間程 医師や看護師などのスポットバイトに特化した、人材採用のDX支援サービス『オンコール』のシェア拡大を担います。2020年にローンチしたサービスで、営業の裁量も大きい環境です。【扱うサービスについて】 医療機関(病院・クリニック等)と、医療従事者(医師・看護師等)を繋ぐ、スポットバイトに特化した人材サービスです。現在、数百社の医療機関に導入が進んでおり、医療従事者も数千名が登録。医療従事者間での口コミ・紹介を通じて反響も多く寄せられています。 【お任せする業務について】 営業(現在1名)を部下に持ち、プレイングマネージャーとして活躍していただきます(プレイング比率は7割程度)。事前に問合せなどの反響があった医療機関に対し、1日2~3件程のペースで商談を実施。サービスの概要や利用方法、活用シーンなどを説明・提案し、導入へ繋げます。 <関わる顧客> 営業を行なうのは、比較的人員・病床数が多い大型の病院を中心に、街のクリニックなど様々。直接関わるのは、医師や院長、事務長の方が多いです。 <業務のポイント> ◎求められるサービスだから、成約率も高いです。 業界柄、人材不足に課題を感じているケースが多く、サービスも採用1名ごとの従量課金制のため、9割程は成約に繋がることが特徴です。 ◎自由度高く働けます。 社内MTGはもちろん、商談も一部オンラインで実施可。働き方も個人の裁量に委ねており、その日のスケジュールに応じて自由に在宅勤務が可能。出社頻度も自由に調整できます。 ◎幅広い経験が積める環境です。 営業戦略や評価・教育制度、インセンティブ制度、集客方法、ツール導入の提案など、社長とも連携し自由に関わっていただけます。今後、営業組織もCS含めて拡大する方針。企画やマネジメントなど、幅広い経験を積んでいただけます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの営業経験をお持ちの方 └経験年数や商材、個人・法人は不問。医療やIT(DX)に関する知識をお持ちの方は優遇。 ※業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ※学歴、就業ブランクは不問です。 |
募集背景 | 2020年に設立し、スポットバイトに特化したクリニックDX支援サービス『オンコール』などを展開する当社。一昨年には、オンライン予診とオフライン予診を組み合わせた「ハイブリッド型ワクチン接種サービス」をクリニックと連携して行なうなど、医療業界の変革・革新に向けて積極的に取り組んでいます。今後さらに『オンコール』をはじめとするサービスのシェア拡大を見据えるにあたって、組織体制の強化が不可欠。そこで今回は、営業組織のマネージャーポジションを担う方を募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、1ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区三田3-4-3 RIPL9 701
◎出社頻度は自由に調整OK。リモートワークが中心です。 ※転勤はありません。 交通
都営三田線、浅草線「三田駅」より徒歩5分
JR京浜東北線、山手線「田町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ◎残業は月3時間程度とほとんどなし。時間外手当は全額支給します。 ◎業務時間は各自のスケジュールに合わせて、柔軟に調整OKです。 |
給与 |
月給35万円以上+賞与あり(業績による) ※経験、能力を充分に考慮した上で決定します。 【初年度の想定年収】420万円~ 年収例
480万円(29歳/入社1年目)
600万円(30歳/入社1年目) |
休日休暇 | ★年間休日120日以上! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇あり ■GW休暇あり ■年末年始休暇あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり(業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■副業OK ■私服勤務OK ■資格取得支援制度(語学、プログラミングなど) |
入社後の流れ | ▼まずは商材理解を深めましょう。 まずは営業同行を通じて、顧客ニーズやサービスの提案方法、導入までの一連の流れを指導。徐々に自分で営業活動を進め、1~2ヶ月程度で独りで業務を手がけていただく想定です。 ▼外部のセミナー・講習は会社負担で受講可能です。 また、医療業界やシステム、DXにまつわる社内での指導はもちろん、外部セミナー受講などの支援も会社で行ないます。「営業でもシステム周りの知識を身に付けたい」など、ぜひ希望は自由に発信してください。医療業界や営業にまつわるセミナーだけでなく、プログラミングを学ぶセミナーなど、幅広く会社負担でサポートしたいと思っています。 |
一緒にはたらく仲間 | ▼様々な経歴・職種の仲間が活躍中。ステップアップも歓迎する風土です! 入社後、上司としてマネジメントを行なうのは、営業の前原。元々陸上自衛隊にて、部隊格闘指導官や、新入隊員の訓練教官として部隊の強化に貢献していました。大手人材会社での営業経験もあり、優秀な成績を残していたメンバーです。ほかにも社内では、代表や医学博士、アドバイザー、エンジニア、CSなど、様々な職種の仲間が活躍中。成長意欲の高いメンバーが多く、「当社で経験を積んで海外で活躍したい」と意気込むエンジニアも。独立・起業などのステップアップも歓迎する社風なので、夢はしっかり応援します! |
会社名 | 株式会社オンコール |
---|---|
設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役 上田 翔太 |
資本金 | 779万円 |
従業員数 | 13名(2023年11月時点) |
事業内容 | クリニックDX支援システムの運用 |
事業所 | 【本社】 東京都港区三田3-4-3 RIPL9 701 【渋谷オフィス(メディカルクリニック渋谷)】 東京都渋谷区渋谷3-29-17 |
メンバー | ■上田 翔太 2012年三井物産に入社、情報産業本部にてAI/DX分野の事業投資や医療ITベンチャーへの出向に従事。2017年PEファンド入社、米国のベンチャー投資や、国内企業とのASEAN展開を実行、マレーシア法人設立、同社取締役を歴任。 ■黒田 誠司 医学博士。2008年日本医科大学卒業後、同大学消化器外科医として手術に従事、各種専門医・指導医資格取得。厚生労働省医員、日本外科学会専門医、日本消化器外科学会専門医、日本医師会認定産業医。 |
企業ホームページ | https://www.on-call.jp/ |
株式会社オンコールのクリニックDX支援サービスの営業(マネージャー候補)◆フレックス制/リモートワーク/残業月3時間程(1211872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。