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ティ・アイ・エス株式会社キャリアアドバイザー◆医療業界に特化/残業月20h以下/社宅あり/転勤なし/年休125日(1211800)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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キャリアアドバイザー◆医療業界に特化/残業月20h以下/社宅あり/転勤なし/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/16 - 2023/03/29)

キャリアアドバイザー◆医療業界に特化/残業月20h以下/社宅あり/転勤なし/年休125日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
1回の賞与が500万円の人も。
求職者への貢献度が評価に直結します。
「いかに求職者に寄り添い、医療業界に貢献したか」が評価に繋がる当社。折角ならモチベーションを持って求職者に向き合える環境を選びませんか。

医療業界に特化し人材紹介を展開する当社は「他者の幸福への貢献」をミッションに一人ひとりに合った転職サポートを行なっております。

キャリアアドバイザー職は、転職者の転機に関わるやり甲斐のある仕事です。人が好きで人に深く関わっていきたいという気持ちを持っている方であれば、この仕事はまさに天職と実感できるでしょう。

当社は一人ひとりの貢献を正当に評価し賞与に還元。入社4年目の社員は、1回の賞与で500万円、年収1,000万円以上も夢ではありません。

仕事を通じ年代や生活環境を越えて様々な人と出会えるのは、この仕事の楽しい一面です。人との出会いから自身の価値観が広がっていくことが実感でき、人から学べることも沢山あります。当社で【自己成長】や【高収入】を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー◆医療業界に特化/残業月20h以下/社宅あり/転勤なし/年休125日
◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆
・キャリアカウンセリング(面談)
・求職者に合う求人の紹介
・履歴書や職務経歴書の添削
・企業との面接日程の調整
・自己PRや質疑応答などの面接対策
・内定後の入社条件の交渉

【求職者について】
30歳くらいまでの方がメインです。紹介先は教育体制が整っている大手企業が多いため、医療業界未経験の求職者を紹介することも多くあります。実際に当社の紹介求人に応募をする求職者は、スキルや給与を上げたい方や職場環境で悩んでいる方が多いです。

【例:1日のスケジュール】
※午前
・メールチェックや返信対応
・社内ミーティング(求職者の選考状況の確認など)
・履歴書/職務経歴書の添削
※午後
・求職者との面談(1人40分~60分程度)
・履歴書/職務経歴書の添削
・企業に向けて推薦書類の作成
・求職者との面接対策(1人40分~60分程度)
・メールチェックや翌日の準備
・退社(日によっては残業あり)

※お任せするのは求職者対応のみ。企業担当は別のメンバーが担います。
※面談時間は、1回40~60分。1日平均5名程度、電話/Web/対面で面談を行ないます。

◆人とのつながりを実感できるやりがいが満載
求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別。本人だけでなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。また、医療業界の著名人と仕事ができるなど自身の成長につながるチャンスも豊富です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界未経験者、第二新卒者、歓迎です】
◆大卒以上
◆営業・販売経験必須
~医療業界の経験をお持ちの方、大歓迎~

====下記のような方、歓迎です====
□社会貢献性の高い仕事に興味がある方
□人の人生に深く関わる仕事に魅力を感じる方
□いち早く活躍できるよう、知識やスキルを磨きたい方
募集背景 ◆医療業界の企業から高く評価される当社。さらなる成長のための募集です。
医療機器や製薬会社などに特化して人材紹介を行なう当社。単なるデータマッチングによる機械的な転職紹介ではなく、求職者の志向性やタイプなどまで考慮した丁寧なマッチングで、97%と高い内定率を誇っています。

また、医療機器業界のリーディングカンパニー各社からの評価も高く、アワードでの受賞実績も多数。医療業界に特化した人材のプロフェッショナルとして、高く評価されています。今後、より一層求職者・医療業界の企業に貢献できるよう、新たな仲間をお迎えして、組織体制を強化します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩5分
京阪電車中之島線「中之島駅」2番出口より徒歩13分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩15分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下。メリハリをつけて仕事に取り組めます。
給与 月給28万9,060円~+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※20時間分(3万9,060円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

<日々の頑張りを賞与に反映します>
経営層と社員の距離が近い当社。日々の頑張りを見て、賞与に反映します。1度の賞与で、500万円支給され、年収1,000万円を手にしているメンバーもいます。頑張れば収入が上がるため、モチベーションに繋がります。
年収例
550万円/入社3年
800万円/入社5年
休日休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇
◆GW
◆産休・育休(取得・復職実績があります)
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(1月・7月)※頑張りを賞与に反映!
◆交通費(全額)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額)
◆社宅
◆住宅手当(月1万5,000円~)
└入社2年目以降に適応。職位によって、金額が異なります(最低月1万5,000円)。社宅を利用する方には、4万円を上限として家賃の50%を支給します。
◆役職手当
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆医療保険・養老保険加入(社内規定あり)
◆研修制度
└基礎スキル研修・キャリアアップ研修・フォローアップ研修など、充実した教育体制があります。

~オフィス環境についてご紹介~
◆電話対応専用のブースあり
◆フリーアドレス制を導入
◆Cafe&Barスペースあり(ミーティングやリフレッシュに使用可)
◆冷蔵庫あり
◆お菓子や飲み物あり(50円の缶コーヒーなど、安くお菓子や飲み物を購入できます)

※男女ともに管理職として活躍中!
入社後の流れ ◆充実の研修で、未経験から信頼される人材に。
入社後の1ヶ月は、座学で人材業界や医療業界に関する知識・仕事の流れ、求職者とのやりとりの仕方などを学びます。また、先輩とのロープレを通じて、信頼してもらえる面接の進め方などを習得。次に、先輩によるOJTで、実践的なスキルを身につけます。

一通りの業務ができるようになるまでは、半年ほどを想定。入社時点の研修だけでなく、様々な研修や、これまでに蓄積したノウハウがまとめられた資料などもご用意。メンターもいるので、安心して仕事をスタートできます。
キャリアパス ◆頑張りに応じて、様々なキャリアを目指せます。
頑張りに応じて、キャリアアドバイザー→コンサルタント→シニアコンサルタントへキャリアアップが可能です。もちろん、キャリアの幅が広がれば、収入アップもできます。「キャリアアップ研修」があるなど、教育体制が整っているため、最短1~2年でコンサルタントへ昇進する先輩や、20代で役職に就く先輩も。シニアコンサルタントにキャリアが上がれば、フレックスタイム制で働くことも可能です。

会社概要ティ・アイ・エス株式会社

会社名 ティ・アイ・エス株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役 石田 登司雄
資本金 1,000万円
従業員数 17名(2023年6月時点)
事業内容 ヘッドハンティング事業
有料人材紹介事業
再就職支援事業
コンサルティング
教育事業

※厚労省許可番号 27-ユ-300239
事業所 本社/大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
主要取引先 日本メドトロニック(株)/ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)/アボットジャパン(合)/ボストン・サイエンティフィックジャパン(株)/カールツァイス(株)/日本ストライカー(株)/インテュイティブサージカル(合)/(株) フィリップス・ジャパン/ロシュ・ダイアグノスティックス(株)/シーメンスヘルスケア(株)/エドワーズライフサイエンス(株)/日本ベクトン・ディッキンソン(株)/富士フイルムメディカル(株)
主要取引先(続き) 日本光電工業(株)/コニカミノルタジャパン(株)/オリンパス(株)/(株)カネカメディックス/京セラ(株)/グンゼメディカルジャパン(株)/HOYA(株)/日本ライフライン(株)/日本ゴア(合)

※一部抜粋
企業ホームページ https://tis-consul.com
採用ホームページ ティ・アイ・エス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tis-consul_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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