- 【事業内容】
- ■制作会社向け経営塾運営 ■人材育成コーチング（マーケティング） ■マーケティングコンサルティング ■リスティング、リターゲティング運営 ■ランディングページ制作（集客ページ） ■ホームページ制作（デザインページ） ■オンラインショップ向け人材育成コーチング ■実践型マーケティングスタッフ育成研修
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webマーケター（未経験歓迎）◆完全週休2日／土日祝休み／私服勤務OK！ Webマーケターとして、クライアントの集客・売上UPに繋がるWEB広告の戦略立案、ライティング、広告運用業務を中心に担当。未経験から、キャリアの幅を広げられる経験を積むことができます！＜1～2年かけて、しっかり育成！＞ ▼入社後3ヶ月間は、基礎から。 まずは、ビジネスマナーや周囲との接し方から習得。その後、デジタルマーケティングの考え方や広告のコピーライティングの基本、案件ごとの情報収集のコツなどを学んでいきます。 広告設計・運用やお客様へのディレクション、情報収集などを経験。その中で、自然と自分だけの「武器」を見つけていくことができます。 ▼1年後には独り立ち。 業務を経験するうち、自力でキャリアを広げられるだけの能力が習得可能。ゆくゆくは、ブログや動画制作、WEB広告コンサル、ライター、ビジネスモデル構築までを担うコンサルなどを目指していくことができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Web広告の戦略立案 案件に合わせ、リスティング広告やSNS広告などから、最適な広告手法や媒体を選定。お客様の既存のLPやHPなどにも、改善提案を行ないます。 ■リスティング、SNS広告の運用を通じた提案 管理画面を通し、各広告の効果を分析。ユーザーの反応を踏まえて、広告のターゲット変更や、文面の修正などを適宜提案します。 ■ライティング SNS広告やリスティング広告の文面を記載。ターゲットとなる顧客に響くようなコピーを考えましょう。 ■各種ディレクション クライアントの担当者（経営者など）や、社内のデザイナーなどとスケジュールを調整。必要資料の回収など、案件進行を行ないます。 ※基本的には各案件を1人で担当。案件により、社内のデザイナーやライターなどと協力します。 ※複数の案件を同時に担当する場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■大卒以上の方 ◎ブランクは不問です！ ◎「市場価値の高いスキルを身に付けたい」「人間的にも成長したい」「幅広い知識・経験を積みたい」という方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | Webコンサルティング企業として、集客ホームページ制作、Webマーケティング支援などを行なってきた当社。幅広い業界・業種、大小様々な規模の企業における、マーケティングの成功事例を集約することで、クライアントへ確実な課題解決提案を実現。お客様へ寄り添ったサービスの質が評価され、これまで約1000社との取引実績を誇っています。 現在でも多くの依頼をいただいていますが、社内の人員が足りず、案件をお断りするケースも増えています。より多くのクライアントの集客をお手伝いしていくため、今回、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（3ヶ月間の試用期間があります）※試用期間中は契約社員として雇用。 ◎試用期間中は給与が月給20万円以上となります。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区天神橋2－4－16 大研ビル4F
◎転勤なし！ 交通
JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当＋賞与 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ◎試用期間中は給与が月給20万円以上となります。 ＜評価について＞ 半期に1度面談を設定しており、本人と一緒に振り返りを行なったうえで、昇給額を決定します。評価は、業務の成果だけでなく、会社理念の理解なども含めて判断。賞与は業績と評価を鑑みて決定します。 ＜賞与モデル＞ 売上などで成果を上げれば、しっかりと賞与に還元。実際に中には、基本給40万円に加え、年2回の賞与で合計200万円を支給された社員も！ 年収例
700万円／入社10年目（34歳）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（子1人あたり月1万円） ■住宅手当（月2万円） ■資格取得支援制度（テスト受験費や講座受講費用の負担） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ★社員の健康に配慮！ 会社には雑穀米とみそ汁を常備。いつでも食べられるようにしています。実際に、お弁当はおかずだけを持ってきて、食事を充実させる社員もいますよ。 |
| 入社後の流れ | ＜入社後は1～2年をかけて育成！＞ ▼入社後3ヶ月間 まずはビジネスにおける基本的なマナーから。加えて、マーケティングの基本論理、ライティングのコツ、顧客折衝時の注意点、案件ごとの情報収集の進め方などをご説明します。また、当社の理念についても適宜共有していく予定です。 ▼先輩社員からのOJT 入社10年目の先輩社員・木下のアシスタントのような形で、広告の設計やセミナー運営のサポート、情報収集、資料回収を行ないながら、マーケティングの仕組みなどを学びます。業務にあたる中で、自身の武器となるスキルを習得していきましょう。 ▼1年ほどで独り立ち 経験を積むことで、キャリアの選択肢も広がっているはずです！ |
| 育成担当者・会社の雰囲気 | ＜OJT担当者について＞ 中途入社9年目の木下（男性／34歳）が、OJTの担当者となります。木下は、前職でも不動産のWebマーケティングを行なっており、経験が豊富。不明点などを質問すれば、納得のいく答えを返してくれると思いますよ。 ＜会社の雰囲気＞ 各々が自身のスキル成長・キャリア成長のために励んでいますが、暑苦しい雰囲気ではありません。お互いのプライベートなどに干渉しすぎることもないため、仕事と私生活のメリハリを持って働くことが可能です。また、広告管理担当者、デザイナー、セールスライターなど、各分野に精通したメンバーもいるため、幅広い知識を蓄えていくことができます！ |
| 会社名 | 有限会社WINKS |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中谷 佳正 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 1億2000万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■制作会社向け経営塾運営 ■人材育成コーチング（マーケティング） ■マーケティングコンサルティング ■リスティング、リターゲティング運営 ■ランディングページ制作（集客ページ） ■ホームページ制作（デザインページ） ■オンラインショップ向け人材育成コーチング ■実践型マーケティングスタッフ育成研修 |
| 企業ホームページ | https://www.winks.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/winks_saiyo |
有限会社WINKSのWebマーケター（未経験歓迎）◆完全週休2日／土日祝休み／私服勤務OK！（1211703）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。