- 【事業内容】
- 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | リノベーション物件の仕入れ営業◆未経験歓迎／定着率95％／月給30万／残業10h以下／インセン年4回 中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行っている当社。あなたには、事業の根幹となる「中古マンションの仕入れ営業」として、売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せします。未経験で入社した多くの先輩たちが第一線で活躍中！ 入社後1年間は育成期間と考え、万全の研修＆教育体制でしっかり育てていきますので、安心してチャレンジしてください！ ～具体的には～ ▼物件情報収集 不動産仲介会社へ電話やメール等でアプローチし、物件の売却情報を収集。自分が一番に情報をもらえるよう、定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を深めていきます。 ★業界内で当社の認知度が高いため、初めてでも営業しやすい環境です！ ▼査定 ご紹介いただいた中古マンションを内見し、物件の状態や周辺環境を調査。蓄積された社内データやAI技術なども活用しながら、査定価格を算出します。 ▼仕入れ 売主様との条件が合えば契約締結。リノベーション工事はグループ会社が主体で行います。 また、再販時の販売活動は仲介会社にお任せしますが、早期売却に向けての販促活動も行います。 ～ポイント～ ＜個人主義よりチーム主義＞ 営業部はリーダーを含む4～5名のユニットで構成され、「チームで目標を達成させる」という一体感を大切にしています。「落ちこぼれを作らない」が当社のモットーで、仲間同士助け合う風土が根付いているから、営業会社としては類を見ない高い定着率を誇ります。 ＜DX推進で効率UP＞ 独自開発したシステムや蓄積されたデータを活用し、業務効率化や働き方改革を実践中！ 残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社。生産性を向上し、メリハリをつけて働くことを推奨しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問／職種・業種・社会未経験人・第ニ新卒 歓迎＞ ★人柄とポテンシャル重視の採用です！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！ ＜以下に当てはまる方、大歓迎！＞ ・販売、飲食、サービス業などの接客業経験がある方 ・明るく元気に挨拶ができる方 ・人と接することが好きな方 ・チャレンジ精神のある方、好奇心旺盛な方 ・住まいやインテリア、リノベーションに興味のある方 ・学生時代、部活やスポーツに打ち込んできた方 |
| 募集背景 | 中古マンション買取再販事業を主軸に、FC事業、内装工事業などを展開するリノベーション総合企業です。自社のリノベマンションブランド「ARISE」は、累計販売戸数7000戸を突破し、ご購入者様からも高い評価をいただいています。 昨今の状況でも業績を伸ばし続け、2022年の売上高は263億円と過去最高を記録。横浜・千葉・浦和に続き、今春には吉祥寺にも支店を開設予定で、エリア＆事業拡大を続けていますが、今回は東京に次ぐ市場規模である「横浜エリア」強化のため、拠点を盛り上げてくれるメンバーを大募集！ 「東京No.1」に続き「神奈川No.1」を。そして、その先にある「首都圏No.1」を見据えて邁進します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階
★転居を伴う転勤はありません 交通
JR・私鉄各線 「横浜」駅 南10番出口 徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働7.75時間） 残業は多くても月10時間程度です。業務効率化を図り、時間内に終わらせることを推奨しています！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ年4回 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ ※成績額に対して歩合給を支給（役職に応じて比率が異なります） 社員／3ヶ月ごとに成績額の4％を支給＋買取手当 主任／3ヶ月ごとに成績額の6％を支給＋買取手当 係長／3ヶ月ごとに成績額の8％を支給＋買取手当 年収例
600万円／25歳（入社2年）
1200万円／32歳（入社4年） 1500万円／31歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／第1・3火曜＋毎週水曜＋ローテーション休） ■GW休暇（7～9日） ■夏季休暇（7～9日） ■年末年始休暇（7～9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（子1人：月1万円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■社員旅行、保養所 ■インセンティブ(年4回) ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度（宅地建物取引士の資格取得に伴う教材費を一部負担） ＜表彰制度があります！＞ チームでの売り上げ目標を達成すれば表彰を行います。頑張りはきちんと評価される体制です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、人事部にて約1週間の研修を実施。会社のことや不動産業界、中古住宅市場について学ぶことからスタート。座学だけでなく、実際のリノベマンションを見学したり、必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 その後はチームに配属となり、教育担当者からOJTで仕事を学びます。一通りの仕事ができるようになるまで先輩たちがサポートするので安心してください。ひとり立ちまでの期間は半年～1年ほどのイメージです。 また、定期的に営業勉強会も実施。営業の効率的なやり方や査定のポイント、不動産売買契約に関する知識、上司や先輩、同僚の成功＆失敗体験の情報共有、業界動向などを学ぶことができます。 |
| 社員インタビュー | ▼36歳・男性／入社5年／前職：飲食業界 前職は休みが不規則で連休も取れず、収入面も不安があったので転職を決めました。しかし会社員としての経験はなく、当時はパソコンの操作も満足にできない状態。そんな自分を周囲は温かくフォローしてくれました。今はリーダー候補として頑張っています。 ▼26歳・男性／入社2年／前職：公共放送の契約収納 もともと物件情報を見るのが好きで、不動産業界に興味がありました。当社は給与や福利厚生が充実していたことはもちろん、企業HPの先輩インタビューを見て、直感で入社を決めました。初めはわからないことが多く大変だったのですが、サポートがあったので乗り越えられました。 |
| 会社名 | 株式会社エフステージ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤島 昌義 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 178名（グループ全体187名／2023年10月時点） |
| 売上高 | 263.0億円（2022年11月期実績） 240.1億円（2021年11月期実績） 218.0億円（2020年11月期実績） 210.8億円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 3階（受付）7階（オフィス） 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 10階 【千葉支店】 千葉県船橋市印内町564-6 西船TKビル4階 【浦和支店】 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 JREさいたま浦和ビル6階 【吉祥寺支店】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社Hyrax |
| 加盟団体 | 一般社団法人 リノベーション協議会 社団法人 東京都宅地建物取引業協会 社団法人 全国宅地建物取引業協会 社団法人 東日本不動産流通機構 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 |
| 企業ホームページ | https://www.fstage.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エフステージ ～リノベーションでゆとりある未来を実現する～ https://en-gage.net/fstage_saiyo |
株式会社エフステージのリノベーション物件の仕入れ営業◆未経験歓迎／定着率95％／月給30万／残業10h以下／インセン年4回（1211588）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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