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株式会社ケイビィ経理(121145)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/12 - 2008/03/10)

経理
正社員転勤なし
上場を目指すベンチャー企業の経理部門を、託します。

設立から1年が経ちましたが、順調に成長をしているところです。メイン事業である株式情報サービスは、個人投資家向けの情報サイト。投資家に有益な情報を有料で提供しているサイトですが、会員数は約3万人を突破。単月で数千万円の売上実績を築くまでになりました。安定した収益基盤を築くとともに、最近では証券会社やベンチャーキャピタルからも注目されはじめています。

そして今、私たちは2年後の株式公開を目指しているところ。株式情報サービスのみならず、ECサイト事業においても新しいビジネスをつくりだしていこうと考えています。しかしながら、今後の成長を支えるバックオフィスは未整備な状態…。来たるべき瞬間に備え、経理の方を募集いたします。まずは、今までの経験のなかでできるところからはじめてください。会社の成長とともにあなたも成長しませんか。上場というフィールドにふさわしいスキルを身につけてください。

募集要項

仕事内容
経理
上場にふさわしい“経理管理体制”を築きあげてくれませんか。

2007年1月に設立した当社。できあがって間もない会社の管理本部にて、経理をはじめとしたさまざまな業務に携わっていただきます。管理本部自体、組織としてできあがったばかり。本格稼動に向けて、一緒にイチから築いていければと考えています。入社後は、代表の山口とともに月次決算体制を構築することからはじめていただきます。

3年、5年と成長を遂げていくにあたり、どんな組織体制が必要かを考えることが大切。定型した業務のみならず、組織の課題を把握し、解決に向けたさまざまな業務に取り組んでください。

【具体的な業務内容】
~ミスのない、正確な対応を求めます!~
■月次決算、売掛・買掛金管理、売上管理、決算書作成 等
■監査法人とのやりとり、株式公開に向けた諸業務 等
■契約書・稟議書の管理、伝票作成、株式公開関連書類の作成、備品・在庫管理 等
■現金管理、労務管理、ECサイト事業等の事務関連など総務全般 等
※ゆくゆくは、管理本部の幹部候補として経営戦略の企画・立案などにも参画していただければと思います。
応募資格 大卒以上 年齢不問 <<第二新卒者歓迎>>
■経理の実務経験を1年以上お持ちの方(一連の経理業務を完結できる方)
※組織基盤をイチから構築したい方、株式公開に立ち会ってみたい方、ぜひご応募ください。
※管理部門でさまざまなキャリアを積んでこられた方には、ピッタリの環境です。
募集背景 上場を見据え、内部統制の強化を図ります。

2010年の株式公開を目指して事業を展開しています。しかしながら、今の段階ではまだまだ整備できていない点が多々あるのです。そこであなたの力が必要です。経理業務を中心として、事業拡大を図りながら管理体制の構築に努めてくださる人材をお迎えします。採用予定人数は、1名です。
雇用形態 正社員(最大3ヶ月間の試用期間あり)
勤務地・交通
大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル3F
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
JR大阪環状線「京橋駅」西口よりOBP連絡通路(直結)にて徒歩約3分
京阪電車「京橋駅」片町口よりOBP連絡通路(直結)にて徒歩約3分
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」4番出口より徒歩約3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※上記以外の勤務時間を希望であれば、相談に応じます。
給与 月給30万円以上
※あなたの今までの実績や能力、経験、前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。
※試用期間中は月給23万円となります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆長期休暇制度……事前に申請すれば、長期休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 【ストックオプションをはじめ福利厚生を強化中!】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(8・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■報奨金、ストックオプション
■介護手当て(月2万円迄)
◆証券アナリストや証券外務員等資格の取得支援(最大100%支給)
◆MBA資格の取得支援あり……最大80%、年35万円以内の支給!勤務時間等も相談に応じます。

【各種福利厚生制度あり!】
・有名フィットネスクラブ315円~/月
・全国有名ホテル一泊800円~
・海外有名ホテル一泊2000円~
・有名レンタカー最大56%OFF など
※外部機関の福利厚生サービスを利用し、充実した環境をつくりあげています!
管理本部の必要性 2007年1月に設立した当社ですが、前身の会社のノウハウをもとに順調に売上が推移しています。全社で毎月30~40%の売上伸張率を記録している状況。多くの業界関係者から注目を浴びています。また、証券業界でさまざまなキャリアを積んできた人材をお迎えしたところです。しかしながら、組織に関していえば、まだ不十分。2010年の株式公開を見据え、今後は組織基盤の構築が必要不可欠です。そこで管理部門を設置することにいたしました。経理体制をイチから築き上げ、来年度には、管理本部を本格的に機能できる組織にしていきたいと考えています。
配属部署 社長を含め全員で10名の当社。平均年齢は33歳。元大手証券会社の支店長、AFPの有資格者、元大手求人広告代理店出身のメンバーがおり、さまざまなキャリアを持っている社員が活躍中です。金融サービス事業、ECサイト事業、インターネットビジネス事業すべてが同じフロアにあります。少人数であるだけに、組織間の隔たりはなく、フラットな組織です。社長直結の部署であるため、経営に直結した業務に取り組んでいくことができます。

会社概要株式会社ケイビィ

会社名 株式会社ケイビィ
設立 2007年1月 ※創業/2002年6月
代表者 代表取締役 山口 友作
資本金 1億3000万円
従業員数 10名 ※2007年10月現在
事業内容 ■株式情報サービス事業/インターネットを用いた投資情報サービス事業
■ECサイト事業
■インターネットサービス事業
事業所 本社/大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル3F
企業ホームページ http://keibii.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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