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ネクストリンクス株式会社
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エンジニア◆プライム案件が97%/自社内開発/上流工程に早期から挑戦可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/04/16)

エンジニア◆プライム案件が97%/自社内開発/上流工程に早期から挑戦可能!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「いつか上流工程に挑戦したい」という夢は、すぐ現実に。
というのも、私たちが手がけるうちの97%は、エンドユーザーから直接依頼を受けた「プライム案件」。ワンストップで開発を請け負い、社内チームで完結させるため、自然と上流工程に関わるチャンスが多くあります。

実際に「運用しか経験したことがない」と入社してから、すぐに設計に関わる社員も。さまざまな案件で要件定義や基本設計、詳細設計などを経験して、エンジニアとして腕を磨けるのです。

もちろん、担当したい案件や業務に合ったスキルを身につけられるよう、先輩社員がサポート。普段から社内で一緒に働いているうえ、大所帯でないので、一人ひとりの希望業務やスキル状況はしっかり把握しています。

だから、不足しているスキルがあれば伸ばせるようアドバイスしますし、「上流工程だけでなく運用にも関わりたい」といった希望も叶えられるよう調整します。ひとりで回り道をするより、目標に近づきやすいでしょう。

チャンスの多い環境に、背中を押してくれる人がいる。あなたが描くキャリアへの最短ルートが、ここにあります。

募集要項

仕事内容
エンジニア◆プライム案件が97%/自社内開発/上流工程に早期から挑戦可能!
独立系SIerとして、自社内で業務系システムを中心に開発する当社。エンドユーザーからの直接依頼を受けたプライム案件が97%で、基本設計~詳細設計、開発、テスト・運用まで一貫して手がけています。あなたには上流工程を中心に、ご希望の案件・工程をお任せする予定です。

【業務系システムを中心に手がけます】
生産管理システムや営業管理システムなどの「業務系システム」が中心ですが、一部金融系システムも手がけています。基本的に1案件を5人チームで担当。開発期間は半年~1年ほどです。

・製造現場の作業進捗の可視化
タブレット端末を活用して、作業実績をリアルタイムで収集。基幹システムを導入し、その内容を大型モニターで見られるようにしました。

・装置の保守や点検業務の効率化
タブレットに保守作業実績を入力するだけで、自動的にデータベース化できるように。作業の質向上に向けた分析もできるようにしました。

【上流工程を中心にお任せします】
エンドユーザーから直接依頼を多く受けており、ほとんどが開発全体を一貫して請け負っています。そのため、要件定義や設計といった上流工程に関わるチャンスが多数。スキルアップはサポートするので「上流工程は初めて」という方も挑戦いただけます。

【一緒に働くメンバーをご紹介!】
長野の松本本社には50~60人ほどが在籍しており、年齢層は20代後半~40代後半が中心です。自社内開発となるので、チームメンバーと一緒に上流から課題解決を考えていきます。また、中長期的に取引を続けるお客様が多く、自社内で保守・運用まで担当するため、課題解決の成果もしっかり見届けることが可能。長く活躍するベテラン社員も多いので、ノウハウを学びながら成果を実感できるでしょう。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■エンジニアとして実務経験をお持ちの方
└プログラミング、運用・保守、設計、要件定義、プロジェクト管理などのいずれかの経験を想定しています。

◎経験年数は不問。第二新卒・既卒の方歓迎!
◎学歴も問いません。

----以下のような方、歓迎!----
□客先を転々とせず、腰を据えて働きたい
□早期から上流工程にチャレンジしたい
□設計、開発、運用…どれが自分に向いているのか分からない
募集背景 東京・長野を拠点に独立系SIerとしてシステム開発を行なう当社。エンドユーザーからの一次請けとして、基幹システムの開発の依頼を多くいただき、上流工程からワンストップで手がけています。2013年の設立から着実に事業を拡大し、黒字経営を継続。今後さらに多くの依頼を手がけられるよう、エンジニアを増員することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与に変動はありません。
勤務地・交通
<U・Iターン歓迎/すべて自社内開発です>
松本本社/長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル
※転勤は基本的になし
※首都圏エリアへの短期出張あり
◎松本市について
・アクセス
鉄道で名古屋まで2時間、東京まで3時間ほど。市内の空港からは福岡・札幌・大阪にも直通便が出ています。

・街の風景
年間を通して降水量が少なく、標高が高いことから日照率の高さでも有名な松本市。晴天の日が多く、からっとしていて気持ちの良い気候の街です。また、3000m級の峰々が連なる北アルプスや広大な高原台地を誇る美ヶ原高原があり、登山やスキーなどアクティビティにピッタリです。

・生活のサポート
市からは最大100万円の移住補助金を支給。他にも「新生児プレゼント事業」「一時保育事業」など、妊娠期から就学期まで支援策が施されています。会社としても住宅手当や引っ越し費用の補助などをご用意しているので、ご相談ください!
交通
JR「南松本駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月13時間ほど。みなし残業はなく、残業代は全額支給します。
給与 月給25万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:4.4ヵ月分)
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記金額には一律支給の手当が含まれます。
年収例
410万円(20代後半/メンバー/基本給+賞与+残業代+各種手当)
520万円(30代前半/主任/基本給+賞与+残業代+各種手当)
750万円(40代前半/マネージャー/基本給+賞与+残業代+各種手当)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社月に付与/最高年間付与日数20日)
■特別休暇(産休・育休等)
■リフレッシュ休暇(年3日)
■時短勤務OK
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)◎昨年度実績:年2回・4.4ヵ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万4000円まで)
■入社祝金
■家族手当(配偶者:月1万円 子1人:月1万5000円)
■住宅手当(最大月2.1万円/長野県内)
■引越し補助(面接時に要相談)
■退職金制度(確定拠出年金・退職一時金)
■別居手当
■営業手当
■社員持株会制度
■資格取得支援制度・奨励金
■外部研修制度・eラーニングシステム
■出産・育児支援制度

◎スキルアップに向けて、資格取得奨励金を支給!
--支給対象--
・情報処理技術者試験
ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験、ITサービスマネージャ試験、プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験、エンベデッドシステムスペシャリスト試験
福利厚生(続き) ・ベンダー試験
オラクルマスタープラチナ、オラクルマスターゴールド、オラクルマスターシルバー、CIW、E資格(日本ディープラーニング協会)、MCSD、MCSA(1試験)、CCNA、Azure認定資格、AWS認定資格、Python3エンジニア認定、PMP、G検定、JSTQB認定テスト、LPIC

・業務系試験
JP1認定、FP、日商簿記、証券アナリスト、証券外務員、企業情報管理士、個人情報管理士、個人情報保護士、文書情報管理士(上級)、中小企業診断士、IFRS検定、ビジネスマネージャー検定試験、ウェブデザイン技能検定、DXオフィサー認定試験、DX推進アドバイザー認定試験、TOEIC、TOIFL iBT
一緒に働く人 20代~30代の社員が多いですが、長く活躍するベテラン社員も。SESやSIer出身のエンジニアが多く「早期から上流工程に携わりたい」「これまで特定のフェーズしか担当したことがなかったので、さまざまな工程に挑戦して向いている仕事を見つけたい」といった理由で入社しています。入社後は希望やスキルを踏まえ案件をお任せする予定。社内チーム制なので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。

会社概要ネクストリンクス株式会社

会社名 ネクストリンクス株式会社
設立 2013年3月
代表者 代表取締役社長 宮川 強
資本金 5700万円
従業員数 115人(2022年6月1日現在)
事業内容 コンサルテーションサービス
総合ソフトウェア開発
アウトソーシングサービス
情報システム販売
パッケージソフトウェアの開発および保守
事業所 ■松本本社/〒390-0832 長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F
■東京本社/〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階
■長野オフィス/〒380-0821 長野県長野市上千歳町1120-1 アレグリアビル 6F
<当社メディア掲載実績> ■定年制廃止
もともとあった60歳定年制度を完全に撤廃。本人の申告に基づき「現役引退年齢」まで働けるように制度変更しました。60歳以上の社員は会社と相談の上、時短や在宅など柔軟な働き方ができるのも特徴の一つ。永続企業を目指しブランド構築するために、主軸となる人事制度を抜本的に作り直しました。(信濃毎日新聞)

■柔軟な働き方を制度として実現
4年ほど当社で勤めていた女性社員。仕事以外にも書家として、地域に書道教室も開講していました。結婚・引っ越しを機に仕事と書道の両立が難しくなり、退職も検討した際に上司に「時短で働かせてほしい」と相談、それを契機に時短勤務制度が整うようになりました。(信濃毎日新聞)
<当社メディア掲載実績2> ■長野県より職場いきいきアドバンスカンパニーに認証
多様な働き方を進め、職場環境を改善する企業を対象にした長野県の認証制度「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました。当社はリモート勤務の導入や産育休取得の推進による「ワークライフバランスコース」、若手社員の育成と定着率向上の促進による「ネクストジェネレーションコース」に認証されました。(市民タイムス)
企業ホームページ https://www.nextlinks.co.jp
個人名の表記について
「ネクストリンクス株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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