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掲載終了

田村駒株式会社生産管理(121133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

生産管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

生産管理
契約社員学歴不問転勤なし
スケールの大きさも、服作りの楽しさも、これまで以上に。
原宿にて、アパレル業界(布帛・カットソー)経験者、急募!
田村駒ならではのスケール感、服作りの楽しさを味わいませんか?

  ━━━取引額の大きさは、田村駒ならでは━━━
1894年に、繊維・素材専門業を始めた田村駒。現在のグループ年商は1000億円。
商社として、有名レディース・メンズブランドなどに企画から納品までモノづくりに
関わっています。今回は、原宿オフィスの「布帛のヤングカジュアル部門」または
「カットソーのヤング・キャリア部門」の募集。このレディース2部門は共に、年商
45億円。大手アパレルメーカー相手に、スケールの大きな提案ができます。

  ━━━仕事の幅広さも、田村駒ならでは━━━
クライアントに直接ベストな素材を提案する。デザイナーやパタンナーに意見できる。
自分でパターンを作ってもいい。デザインをやってもいい。物流や貿易業務もお任せ。
自分の持ち味や得意分野を活かし、さまざまなことにチャレンジできます。少数精鋭で
一人ひとりの「これがしたい」を尊重する風土。枠を設けず、服作り全体に関われます。

募集要項

仕事内容
生産管理
スケールも、仕事内容も、幅広い!

ヤング・キャリア向けレディースカジュアルブランドの服作りに、幅広く携わってください。大手アパレルメーカーが発信するメジャーブランドに企画段階から関われるのは、田村駒ならでは。これまでの経験・希望をもとに、できるところからお任せしていきます。

【具体的な仕事】 
■クライアントとの打ち合わせ
…営業と「どんな商品を」「いつまでに」作るかをヒアリング。ベストな素材や縫製の仕方、縫製工場を提案。
■仕様管理
…自社デザイナーが作った図面をチェック。パターン作成は、基本的に社内外のパタンナーに依頼。
■納品管理
…工場やクライアント、検品所と連絡を取りながら進捗を把握。中国工場とのやりとり(日本語を話せる担当者がいます)や年1~2回海外出張の機会もあります。
■品質管理
…生地や付属品、サンプル、完成品の品質を確認。

※将来は、希望・適性に応じて営業や企画職などへのジョブチェンジも可能です。
応募資格 学歴不問 40歳位迄
■アパレル・繊維業界での実務経験をお持ちの方(営業・企画・デザイナー・パタンナー・生産管理など)
※「スケールの大きな仕事がしたい」「服作りに幅広く携わりたい」と考える方、歓迎します!布帛、カットソーの経験者、ヤング向け、またはキャリア向けレディースカジュアルの経験者は、即戦力としてお迎えします。
募集背景 レディース部門の体制を強化していくため。

近年、大手アパレルメーカーなどのクライアントニーズが多様化し、商社である当社にも「企画力」「提案力」が求められています。そこで2006年原宿オフィスを新設し、サンプルから本生産までの短サイクルでの製品化に対応する生産管理機能を強化。今回、原宿の布帛・カットソーの2部門で経験者の増員募集を行ないます。
雇用形態 契約社員  
※1年ごとに契約更新を行ないます。試用期間は原則3ヶ月です。
勤務地・交通
原宿オフィス/東京都渋谷区神宮前6-25-16 神宮前第23ビル3F
交通
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分、JR山手線「原宿駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~18:00(休憩時間は60分)
給与 【前職の給与を保証します!】
年俸制300万~500万円
※前職給与・経験・能力に応じて決定します。

【評価制度】
パートナーである営業との進捗具合が大きな割合を占めています。互いにサポートしつつ、業務効率化を常に追求していきましょう。また営業メンバー自身の評価に、生産管理の仕事が影響します。常に報告・連絡・相談を綿密に行ない、共に仕事を進めていってください。
年収例
・400万円(入社2年)
・500万円(入社4年)
休日休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 給与改定年1回(6月または12月)、交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
厚生年金基金、出張手当、福利厚生倶楽部入会

★今回の転職に伴ない、転居が必要となる場合…引越費用・住居はご相談ください。原宿オフィスの沿線にある社員寮(ワンルームマンション。家賃負担:月1万円)に入居していただくことも可能です。
先月入社した転職者に聞きました! ~◆田村駒ならではのスケールの大きさを感じて、入社しました◆~

「入社の決め手は、大手取引先に対してシェアを持っている当社なら、規模の大きな仕事ができると感じたから。入社してまだ日が浅いのですが、当社では、一人ひとりが責任を持って仕事をしていると感じますね。商品の分野ごとに役割が明確に分かれており、自ずと自分のやるべきことが見えてくる環境です。
また、当社は昨年、原宿事業所を立ち上げたばかり。組織が確立されていない今だからこそ、担える役割も多く、やり甲斐を感じています。これからも前職の経験を活かし、仕事の幅をさらに広げていきたいですね」。
配属部署・教育制度 「布帛素材を中心としたヤングカジュアル部門」、または「カットソー・ニット素材のヤング・キャリア部門」に配属となります。同業界出身の中途入社メンバーが数多く、生産管理の大半は女性で、営業メンバーは男性が中心。平均年齢は30歳前半で、9割以上のメンバーが3年以上勤続しています。互いにサポートし合いながら、テキパキと仕事を進めています。

実務を通じて、仕事を覚えていきましょう。今のスキルを活かして、徐々に仕事の幅を広げていってください。例えば、CADの経験を活かしたい方には、適した仕事をお任せします。仕事は幅広いですから、一つひとつマスターしていきましょう。興味のある分野があれば、ぜひ積極的にアピールしてください。生産管理として活躍した後は、適性に応じて、営業、デザイナーなど企画職へのジョブチェンジも可能です。

会社概要田村駒株式会社

会社名 田村駒株式会社
設立 1918年4月30日 ※創業/ 1894年(明治27年)
代表者 代表取締役社長 市川 政彦
資本金 12億4000万円
従業員数 389名(2010年3月31日現在)
売上高 765億円(2010年3月期実績)
事業内容 繊維(衣料品・寝装品・インテリア・介護用品など)、
住宅関連資材などの企画・製造・販売・貿易業
事業所 大阪本社/大阪市中央区安土町3-3-9
東京支社/東京都中央区日本橋大伝馬町14-17
原宿事業所/東京都渋谷区神宮前6-25-16 神宮前第23ビル3F
海外事務所/上海、香港、青島、大連、天津、ホーチミン、ソウル、パリ、サウジアラビア
関連会社 田村駒エンジニアリング株式会社、武田株式会社、コマテキスタイル株式会社、コマサービス株式会社、田村駒(香港)有限公司、田村駒(上海)紡織品有限公司
企業ホームページ http://www.tamurakoma.co.jp/
個人名の表記について
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