- 【事業内容】
- ■ウエディングゲストハウス運営 ■インポートドレスショップ運営 ■サービス事業の運営 ■職業紹介事業の運営 ■レストランの運営 ■ブライダルコンサルタント事業に附帯または関連する一切の事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ブライダルスタッフ（未経験歓迎）◆ゲストのおもてなしを担当／月9日休／年間休日113日／書類選考なし お客様に対するサービスの取りまとめやアルバイトスタッフの管理などをお任せします。お客様への接し方のコツやウェディングの流れなどは入社後にイチからお教えするので、ご安心ください。【具体的な業務内容】 ■結婚式の運営 式場の準備・セッティングをして、無事に式ができるようにプランナーと共にチェックします。 ■新郎新婦さまへのアテンド 結婚式の最中は、新郎新婦さまに付き添うこともあります。「何かあれば気軽にすぐ言ってくださいね」と伝え、不安や緊張を和らげましょう。新郎新婦さまに合わせてコミュニケーションの取り方を工夫することがポイント。頼られるポジションです。 ■参列者さまのおもてなし 新郎新婦にかわって、ゲストへのおもてなしを行ないます。また、アルバイトスタッフの管理もお任せ。シフトを調整したり、採用面接や教育を担当したり。会社の文化やハウスルール、持ち卓制などの実技研修も実施します。日頃からスタッフにこまめに声をかけ、信頼関係を築きましょう。 ■パーティーの取りまとめ 披露宴の他、結婚式以外のパーティーの運営なども手がけます。 ※現在アルバイトスタッフは全体で80名ほど。平日は打合せや見学のお客様が来場されるため、サービススタッフ1名とアルバイトスタッフ1～2名で対応します。土日祝は結婚式の規模と件数により人数が変わります。 【仕事のポイント】 ★スタッフ同士の交流が盛んです！ 社員はもちろん、一緒に式を盛り上げてくれるアルバイトスタッフも大切にする社風です。これまでに、運動会・バーベキュー・食事会といったイベントを開催したり、料理をふるまったり感謝祭をしたりしています。 ★未経験スタートでも大丈夫！ 接客の基本からおもてなしの仕方までをしっかり学べる環境があるので、未経験スタートの方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社会人未経験、職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■学歴不問 ★「やってみたい」という気持ちだけでOK。スキルや経験はいっさい問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人を喜ばせる仕事がしたい方 ◎友だちや家族の誕生日などを祝うのが好きな方 ◎イベントやパーティーなど、みんなで集まるのが好きな方 ◎ホテルやゲストハウスでの経験者優遇（経験に応じて給与額の変更あり） |
| 募集背景 | 茨城県内を拠点に、結婚式場やドレスショップの運営を手がける当社。「すべての方の期待を超える」ことを目標に、多彩なサービスでファンを獲得してきました。実績の増加に伴い地域での知名度も高まり、近年も業績は好調です。今後もサービスの質を高めていくため、主にアルバイトスタッフの管理・育成をお任せするブライダルスタッフを増員することにしました。 ★会社の雰囲気がわかるinstagramも公開中！ぜひ【attractive_recruit】でアカウントを検索してみてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県水戸市内のゲストハウスいずれか
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ※勤務地は、個人のパフォーマンスを最大限に発揮するために、誰と組み合わせるかという点も大切に考え、決定します。 ★U・Iターン支援あり！ 引越し手当として、初月に5万円と翌月以降に10万円（2万円×5ヶ月間）を支給しています。 ＜ザ グランダブリュー水戸＞ 茨城県水戸市笠原町600-30 ＜ディアズ水戸スパニッシュガーデン＞ 茨城県水戸市見川町2537-26 ＜ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー＞ 茨城県水戸市笠原町978-50 交通
★マイカー通勤OK！
＜ザ グランダブリュー水戸＞ JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分 ＜ディアズ水戸スパニッシュガーデン＞ JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で10分 ＜ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー＞ JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分 |
| 勤務時間 | 11：30～20：30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋賞与＋インセンティブ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※上記には、月45時間分（5万円以上）の固定残業代を含んでいます。超過分は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日113日★ ■月9日（火曜固定、ほかシフト制） ■有給休暇（10～20日 ★消化率90％！年5回は必ず取得していただいています） ■年末年始休暇（7日） ■半休制度 ■慶弔休暇 ■長期勤続休暇（勤続5年で5連休、10年で10連休を付与します） ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり。育休復帰率は100％です！） ★女性の管理職、活躍中！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月2万7000円まで） ■インセンティブ ■食事手当 ■引越し手当（初月5万円＋翌月から2万円×5ヶ月） ■まかない ■ランチ割引 ■運転代行補助 ＜研修制度＞ ■三ツ星レストラン研修 ■研修旅行 ■中途社員研修 ■リーダー研修 ■次世代リーダー育成研修 ■各種スキルアップ研修 ■外部講師研修 ＜そのほか＞ ■予防接種費用負担 ■健康診断 ■社内会食 ■忘年会・新年会 ■社内割引（化粧品、衣装など） ■婚礼利用割引 ■施設利用割引 ■結婚式列席補助金（自社のみ） |
| 教育制度 | ★研修期間はじっくり1年間 まずは結婚式全体の流れを把握するところからスタート。打合せや式場見学などで訪問されたお客さまへの接客や言葉づかいのコツ、料理の提供方法やマナーなども丁寧にお教えします。豊富な知識を身につけた上で、アルバイトスタッフの育成や研修の企画を手がけていきましょう。 【研修について】 ■基礎研修：お皿やグラスの持ち方、お客さまへの接し方、企業理念など ■外部研修：コミュニケーションやレジリエンス（ストレスや課題との柔軟な付き合い方）研修 ■大型研修：いろいろな職種について理解を深める機会。ロールプレイング研修をしたり、当社自慢の料理を実際に味わったり。全スタッフの約80％が参加。 |
| 社員インタビュー | ■Sさん（26歳／入社4年） 以前はホテルで働いていました。当社に入社する際、最初は「スタッフ管理は難しそう」って思っていたんです。新郎新婦さまの先導などをする業務をはじめ、さまざまな業務を覚えてから、初めて教える立場になれる仕事。最初の一年は、自分自身のサービスをひと通り覚える時間と言われていました。 常に先輩が一緒に研修をしてくれて、プランナーさんから教わることも多く、とても心強かったですね。関わるアルバイトスタッフの皆さんも温かく迎え入れてくれました。今ではアルバイトさんとご飯に行くこともあり、本当に良い方ばかりで安心しています。 |
| 会社名 | 株式会社アトラクティブ |
|---|---|
| 設立 | 2007年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 裕二 |
| 資本金 | 960万円 |
| 従業員数 | 160名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | ■ウエディングゲストハウス運営 ■インポートドレスショップ運営 ■サービス事業の運営 ■職業紹介事業の運営 ■レストランの運営 ■ブライダルコンサルタント事業に附帯または関連する一切の事業 |
| 事業所 | ■本社 〒310-0805 茨城県水戸市中央2-8-8 アシスト第2ビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.attractive2007.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アトラクティブ 茨城県水戸市に結婚式場を3店舗、ドレスショップを1店舗サ… https://en-gage.net/attractive2007_saiyo |
株式会社アトラクティブのブライダルスタッフ（未経験歓迎）◆ゲストのおもてなしを担当／月9日休／年間休日113日／書類選考なし（1211263）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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