| 仕事内容 | マンションの設備管理◆未経験歓迎／残業月20h以下／年間休日120日以上／10連休可／賞与年2回 【マンションに住む方々の“当たり前の生活”を支えます】マンションにある設備が24時間・365日安定稼働できるよう、管理するポジションです。業務に関しては、先輩がマンツーマンで教育します！ 【設備について】 管理するのは、エレベーターや立体駐車場、給排水・消防・電気設備、自動ドア、セキュリティー、宅配ボックス、通信・インターネットなど。各マンションに10個ほど設置されています。一人あたりが担当する棟数は約100棟。まずは数棟から、少しずつ数を増やしていきましょう。 【主な仕事の流れ】 ▼管理する設備には、すべて「◎年ごとに点検が必要」といったことが法律で決まっています。そのため、毎月どのマンションのどんな設備の修繕が必要かをチェックします。 ▼いつ・どの順番で・どのように点検していくかのスケジュール（修繕計画）を立て、提案書を作成。マンション全体の管理を行なうマンション管理に提案します。 ▼点検を行なっていただく業者をリストに沿って手配し、見積もり書を作成。マンション管理に提出します。 ▼点検が無事に終わったら、報告資料を作成。仕上がりを確認するため、現場へ行くこともあります。 ※点検の結果、劣化や不具合があった場合はマンション管理に現状を報告。業者へ依頼します。 ※無駄な管理コストがあれば、削減を管理組合に提案することもあります。 ※作成する書類は、すべてフォーマットが用意されており、難しいことはありません。 ※点検当日も、基本的に現場へ行くことはありません。 【迅速な行動が、多くの方の暮らしを守るカギ！】 「エレベーターが止まってしまった」など、突発的なトラブルが発生することも。その際は、現場へ出向き、現状を確認。業者にすぐ依頼し、修理を進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ◎そのほか、応募にあたって必要な知識やスキルはありません！ ◎正社員デビュー歓迎！社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎転職回数が多くても、就業ブランクが長くても気にしません。 ◎必須ではありませんが、「設備点検を行なっていた方」や「マンションの設備の管理を行なっていた方」は歓迎いたします！ |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴い、新しい仲間を募集します！＞ マンションデベロッパー大和地所レジデンスのグループ会社である当社。大和地所レジデンスは首都圏トップクラスの販売実績を誇ります。当社が開発・販売したマンションは、ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的。ドラマや映画の撮影などにもよく使用されています。 グループ会社が開発・販売したマンションの管理を任されている当社では、首都圏だけで毎年約800戸（11～12棟）の管理物件が増加中。今後もきめ細かな対応で物件の価値を高めていくため、お住いの方の快適な暮らしを守る設備管理を新たに募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜支店／神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル5F
※転勤はありません。 ※Uターン歓迎！ ◎管理する自社グループ物件のマンションは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にあります。 交通
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分
ブルーライン「関内駅」より徒歩12分 JR各線「石川町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下。残業時間をできる限り減らせるよう、改革を進めている最中です！ |
| 給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。あなたの知識や能力に応じて決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
500万円／30歳（入社4年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※ほぼありませんが、土日祝に出勤した場合は平日に振替休日を必ず取得していただきます。取得率は100％です！ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ★年間5日以上の取得を推奨しています。 ◆慶弔等特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ★各設備は、大体の点検スケジュールが決まっています。そのため、ご自身の都合に合わせやすいこともあり、有給休暇を取得しやすい環境。長期休暇と繋げて10連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ◆昇格・昇給年1回（人事評価の結果により実施） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績／年2回、計約2.3ヶ月分） ◆時間外勤務手当（全額支給） ◆通勤手当 ◆役職手当（当社規程による） ◆財形貯蓄制度 ◆グループ施設割引利用制度（保養所・ゴルフ場・ホテル） ◆健康保険組合加盟施設利用（東京不動産業健康保険組合） ◆退職金制度（支給要件：勤続3年以上） |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れや進め方のコツを丁寧に教えます。まずは先輩の案件に同席し、一通りの仕事の流れをつかむところから始めましょう。工事計画に基づいて進めていくので、1年を通して学んでいただきます。少しずつあなた主導で業務を進める案件を増やしていきながら、業務を引き継いでいただくイメージ。最初は担当できそうな数から管理をお任せしますので、ご安心ください。独り立ち後も、困ったことがあれば先輩がフォローに入ります。 |
| 配属部署について | あなたが配属されるのは、保全部営繕課。現在横浜支店では3名の先輩が活躍しています。20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、未経験から入社した先輩がほとんど。「安定した会社で腰を据えて働きたい」「大和地所グループの魅力に惹かれた」「設備管理の仕事に興味があった」「プライベートも大切にしたくて」など、さまざまな理由で入社しています。 |
| 会社名 | 大和地所コミュニティライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 峯 裕也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 455名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 49億4059.6万円（2023年3月期実績） 46億7750.8万円（2022年3月期実績） 43億7773.4万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆ビルディング・マンション・公共施設等の運営と管理業 ◆不動産取引業 ◆不動産の賃貸に関する業務 ◆損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 【登録】 ◆マンション管理業者登録/ 国土交通大臣(5)第032510号 ◆宅地建物取引業者免許/ 東京都知事(4)第84202号 ◆警備業認定/ 東京都公安委員会 第30003195号 ◆一級建築士事務所/ 登録年月日：2008年6月1日 東京都知事登録 第54681号 ◆プライバシーマーク認証取得 管理数（2024年1月現在） ◆マンション：386棟／26,267戸 ◆ビル：56物件 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区西新橋2丁目8番6号 住友不動産日比谷ビル2階 【横浜支店】神奈川県横浜市中区山下町74番地1 大和地所ビル5階 【新潟営業所】新潟県新潟市中央区万代4-1-11 太陽生命新潟ビル8階 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル6階 |
| 関連会社 | ◆(株)大和地所 ◆大和地所レジデンス(株) ◆ダイア建設名古屋(株) ◆ダイア建設新潟(株) ◆ベルセルバカントリークラブさくらコース ※栃木県 ◆ベルセルバカントリークラブ市原コース ※千葉県 ◆ゴールデンパームカントリークラブ ※鹿児島県 ◆ベルビーチゴルフクラブ ※沖縄県 ◆エクセル航空(株) ※千葉県・沖縄県 ◆moksa ※京都府 |
| 企業ホームページ | http://www.daiwa-cl.co.jp/ |
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