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| 仕事内容 | 飲食店スタッフ◆残業ほぼ無｜年休115日｜完休2日制｜定着率90％以上｜賞与年3回｜新店続々オープン ＜新店OPEN！＞当社が運営する飲食店にて、ホール業務・キッチン業務をお任せします。 配属先は新たにオープンするリゾート風イタリアンレストラン『PISOLA』 【具体的な仕事内容】 ◆ホール業務…接客対応、オーダー取り、料理の提供、レジ打ち など ◆キッチン業務…調理、仕込み、洗い物、材料の仕入れ など ※1店舗あたり、常に2～3人の社員がいます。無理なく働ける環境です。 【入社後は…？】 約半年間、先輩社員がOJTにて丁寧に仕事をお教えします。ホールかキッチン、得意な方から覚えていきましょう！並行して業務時間内に座学研修も実施。接客の基本などからレクチャーするので接客や飲食業が未経験という方でも安心してくださいね。 また、あなたの習熟度と希望に応じて店長へのステップアップも可能！店長に必要なスキルをじっくり教えていきます。さらに、月に1回の店長とのミーティングや、年2回の人事面談で目標やキャリアについて相談ができる環境です。これから関東に続々新店をオープン予定なので新しいポストも生まれます。自分らしいキャリアを築いてください！ 【一緒に働く仲間たち】 平均年齢25歳の若手社員が中心に活躍しています。「未経験でも始められそう」「お店の雰囲気が好き」「働きやすそう」など様々な理由で入社してくれています。働きやすさには自信があり、定着率はナント90%以上です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！】 ◆前職の雇用形態や転職回数なども一切問いません。「やってみたい」という気持ちを大切にした採用を行ないます。 ＜未経験を歓迎するワケは…？＞ 当グループはこれまで多くの未経験者を採用してきました。そのノウハウを詰め込んだ研修制度があるため、頑張りたい気持ちがある方であればどなたでも一人前に育てる自信があります。実際、「包丁を持ったことがない」「人と話すのはちょっと苦手」という先輩でも、今や第一線で活躍してくれています。 |
| 募集背景 | 「とりかわ権兵衛」や「PISOLA」などを始め多くの業態の飲食店を運営しているビローグループ。昨今ではスポーツジム事業や保育事業、ビル賃貸事業など多角的な経営を行ない、より安定した基盤を築いています。 ビローグループでは国内外問わず、飲食店を積極的に展開しています。現在は関西エリアが中心ですが、今後は20店舗を目標に関東にも進出していきたいと考えています。その第一歩として、当社が今年2月と4月に「PISOLA」を神奈川県内へ2店舗オープンすることになりました。それに伴い、新店舗でイチからお店を盛り上げていただける新しい仲間を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月～1年間。試用期間は基本的に6ヶ月間ですが、入社時期によって多少の変動が発生します。 ※試用期間中給与は月給22.2万円となります。それ以外の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗
※希望を考慮の上、決定します。 【PISOLA】 ＜オープニングスタッフ募集！＞ ※オープンまで既存店舗での勤務となります。 ◇2023年2月25日 OPEN 本郷台店：神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-14-53 ◇2023年4月1日 OPEN 大和上和田店：神奈川県大和市上和田746-1 交通
本郷台店 ：JR根岸沿線「本郷台駅」よりバス7分
大和上和田店：小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩7分 ★マイカー・バイク通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9:00～24:00の間でシフト制 ※実働8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【シフト例】 9：00～18：00／11：00～20：00／15：00～24：00 ※勤務時間帯は店舗により異なる。 ★残業はほぼありません！ しっかり勤怠管理をしているので月平均5～10時間以下です！ |
| 給与 |
月給25.3万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※試用期間中は月給22.2万円。 ★別途、各種手当あり！ 年収例
320万円（24歳・勤続1年）
340万円（23歳・勤続3年） 470万円（26歳・店長・勤続5年） 560万円（31歳・マネージャー・勤続9年） |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（未消化有休は翌年繰り越し） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得＆復帰実績あり） ■育児休暇（取得＆復帰実績あり） ┗前年度は男性社員も3名取得！ ■特別休暇 ★長期休暇も取得可能！ ◎週2日しか店長が出勤しないという事例もあります。 ◎有給とあわせて5連休をとり、私生活を謳歌する社員も！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年2回（年間実績2.5ヶ月分） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■住宅手当（月20,000円/規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■海外勤務手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■食事付き（毎回勤務時に1食無償支給） ■マイカー・バイク通勤OK（距離に応じてガソリン代支給） ■社員割引あり ■社員旅行（国内、タイ、オーストラリア、ハワイ、バリ／4～5日程度） ■各種レクリエーション（ボウリング、ゴルフ、スノボ、親睦会など） |
| キャリアアップは年齢性別不問★ | 当グループでは、年齢性別関係なくキャリアアップできる環境が整っています。 「出産でキャリアを諦めないといけない」「妻に子育てを任せきりになってしまう」そんな悩みとは無縁！キャリアも家族も大事にしたい、その気持ちを応援します。 例えば… ◆Aさん 2人出産後に店長に。子育てもキャリアも両立し、店長としてもママとしても奮闘中です！ ◆Bさん ランチタイムのパートさんから社員登用後、スピート昇格で店長として活躍中。 ◆Cさん 新卒入社後、3年目に店長へ。20代前半で管理職を任されています。勤続年数関係なし！ ◆Dさん 男性初の育休取得！こどもの成長をパートナーと一緒に見守り、復帰後も幹部候補して業務をこなしています。 |
| 『PISOLA』はこんなところ★ | 『PISOLA』 リゾートホテルのダイニングをイメージした店内で、窯焼きピッツァや生パスタを味わえるお店です。素敵なリゾート空間を演出するために、なんと現地バリ島から買い付けを行った家具や照明、タイル、小物などを使用。 そんな関西で大人気の話題のお店が今年関東に初出店します。オープンしたてのお店でイチからお店と仲間づくりをしませんか？ |
| 会社名 | 株式会社ビクスダイニング |
|---|---|
| 設立 | 2022/9/1 |
| 代表者 | 廣瀬 周栄 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | 飲食店事業 |
| 事業所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-4-7 tanne1F |
| 関連会社 | 株式会社ビロー 株式会社ピソラ |
| 企業ホームページ | https://bix.co.jp/ |
株式会社ビクスダイニングの飲食店スタッフ◆残業ほぼ無｜年休115日｜完休2日制｜定着率90％以上｜賞与年3回｜新店続々オープン（1211175）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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