勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設計 気負わずに、“設計デビュー”。手がけるのは配電盤の点検・整備をするときに使われる「リフター」。『JFEホールディングス（株）』をはじめ、大手鉄鋼・電機メーカーの工場でも導入されている製品です。製品知識やCADの操作についてはベテランメンバーがイチから伝授。当社で“設計デビュー”しませんか？ ■CADの使用経験がなくても大丈夫！ 部分的なカスタマイズが中心だから、だいたい6ヶ月くらいで、未経験の方でもひととおりの仕事ができるようになります。 ■仕事の流れ 1） お客様からあがった要望を営業から聞く 2） 条件（ 強度・寸法など ）をPCに入力し、約4500種あるリフターから検索 3） 該当リフターのカスタマイズ方法を、設計メンバーで打ち合わせ 4） CADで設計図を作成 ～3と4の工程を何度か繰り返す～ 5） 完成した図面をお客様に提出して完了 ※必要な情報を集めるために、お客様先に問い合わせたり、出張することもあります。 ※慣れてくれば3～4件を同時に進められるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 【要普免】 ※未経験・第二新卒歓迎 ＝上記条件を満たす全ての方とお会いします＝ お客様先に行くことも多い仕事なので、“人柄”を重視した選考を行ないます。 ≪こんな方に向いている仕事です≫ ・「ものづくりが好きだ」 …その気持ちが、仕事をもっとオモシロくさせます。 ・「人と接する仕事がしたい」 …お客様先に直接お会いすることも多い仕事です。 ・「ONとOFFの切り替えが得意だ」 …“働くときはしっかり働く”という風土の会社です。 |
| 募集背景 | よりキメ細やかな顧客フォローを実現するために。 配電盤用リフターの老舗メーカーとして国内で圧倒的シェアをもつ当社。豊富なノウハウやスピーディーな対応、そして確かな実績から取引先の厚い信頼を得ており、設計依頼も順調に入ってきている状況。これまで以上に質のいいサービスを実現するために、今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県草加市青柳1-4-10（草加市工業団地内）
※マイカー・バイク通勤OK！ ※U・Iターン歓迎します。 交通
・東武伊勢崎線「松原団地駅」東口から、バスで15分
東武バス工業団地南行きに乗車「青柳一丁目停留所」で降りてすぐ。 ・東武伊勢崎線「松原団地駅」から、クルマで15分 【道順】 県道29号「青柳新橋」を渡ってスグを右折、2本目の路地を左折 ※詳細MAPはコチラ ⇒ http://www.fujisangyo.co.jp/map.html |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・年齢・能力を充分考慮し、決定します。 ※試用期間中は月給20万円となります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW（7日） 有給休暇、慶弔休暇 特別休暇、設立記念日（毎年11月16日） ◎年間休日127日（2007年実績） ≫≫目指すは“年間休日130日”！ ここ数年の年間休日数は平均すると125日。最低でも年間120日は休みがありました。メリハリある働き方を推奨する社長が目指す数字は“130”。これからも全社をあげて効率化を図っていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与 各種社会保険完備 交通費支給（月5万円まで） 職能手当、制服貸与 車通勤可、駐車場有り ≫≫豪華な社員旅行へくり出しています！ ◎2006年度⇒蓼科へ ◎2007年度⇒鬼怒川へ 行き先や内容を決めるのは社員たち。蓼科のときは、全員がスイートルームに泊まりました。行った先々で社長から「みんなで使って」とおこづかいをいただいたり…ちょっと豪華なこの社員旅行は「周りの人と触れ合うことで、コミュニケーションのチカラを養ってほしい」という社長の考えから、毎年行なわれています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■設計課 ～取締役とメンバー3名（女性2、男性1）でがんばっています！～ ▼取締役からのメッセージ 「メンバーだけで見ると平均年齢は32歳。若手が活躍している職場ですね。現場監督経験者もいれば、元医療事務という者も。そんな“畑ちがい”のトコロから入社したメンバーも、今では欠かせない戦力です。全員がひととおりの工程をマスターしています。だから、“いざ”というときもサポートし合えるんです。ちょうど最近も、男性メンバーにお子さんが生まれましてね。ちょっとお休みしたんです。その彼の仕事は私が担当しました。支え合いが自然とできる、そんなチームですよ」。 ■現場にて、先輩メンバーから教わりながら少しずつ業務に慣れていきましょう。 ▼ふたたび、取締役 「“15分あれば誰でも図面を読めるようになる”というのが私の持論。前に中学生向けに職業体験イベントを開いたことがあったんですよ。そのときの受講生たちは3日でCADでの作図ができるようになっていました（笑）。新しいメンバーにはそれこそマンツーマンで教えますから。未経験の方も安心して来てほしいですね」。 |
| 会社名 | 不二産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年11月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 湯田 修二 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 売上高 | 3億8000万円（2007年5月期実績） 3億5000万円（2006年5月期実績） 3億4000万円（2005年5月期実績） |
| 事業内容 | 配電盤用リフター、テーブルリフター、各種運搬車ハンドリフター、重量物の移動台車、手動式フォーク等の設計・製造 ※2000年10月13日 ISO9001取得 |
| 事業所 | 本社・工場／埼玉県草加市青柳1-4-10（草加市工業団地内） |
| 主要取引先 | JFEホールディングス（株）、（株）日立製作所、（株）東芝、三菱電機(株)、富士電機ホールディングス（株）、日新電機(株)、（株）安川電機、(株)正興電機製作所、(株)新愛知電機製作所、東芝産業機器システム(株)、菱電商事(株)、その他重電メーカー各社、代理店多数 |
| 企業ホームページ | http://www.fujisangyo.co.jp/ |
不二産業株式会社の設計（121116）の転職・求人情報は掲載を終了しています。