- 【事業内容】
- 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営 （全84店舗／東京55店、千葉25店、埼玉3店、茨城1店 ※2024年5月1日時点）
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| 仕事内容 | ローソンの副店長（店長・SV候補）◆研修充実!／首都圏で店舗を運営するローソン100%子会社 最初は店長のサポート役として接客・発注・売場づくりなどをお任せします。スキル・経験に合わせて数ヶ月～1年半を目処に店長としてご活躍いただくことを期待！CSマイスター（接客スペシャリスト）やSVへのキャリアアップも目指せます。＜主な業務＞ ◎接客 ◎発注 ◎売場づくり ◎売上管理 ◎スタッフ管理（シフト作成や採用面接等） ◆コンビニ業務を覚えることからスタート☆店長に「なるまで」も「なってから」も安心です！ トレーナーが接客の基礎から研修するので未経験でも安心。1人ひとりに合ったスピードで業務を習得していただくので、早ければ入社2ヶ月で店長に登用されることもあれば、不安な方は最初の『店担当（副店長候補）』の期間を長く設定することもできます。店長登用時にトレーナーが一緒にシフトに入ってサポートしてくれるのも安心です！ ※「入社して良かったと思ってもらえるよう、誠心誠意研修を行なっています。共に頑張りましょう！」（トレーナーより） ◆CSマイスターやSVへのキャリアアップも可能！ 接客スキルに特に優れた方はCSマイスターとして研修に携わったり、店長経験を活かしてSVとして担当店舗（直営店約10店舗）に「より良いお店作りのためのサポートと指導」を行ってもらうキャリアもあります。もちろん、店長としての専門性を高め「上級店長」として店舗運営と新人店長の育成等に注力するキャリアプランもあります。 ◆アイデアを活かせる！ 流行りそうな商品を提案し合ったり、商品の陳列方法などを各店舗の裁量に任せたりしています。工夫やチャレンジについて自由度の高い社風です！ ◆情報共有も活発です！ 毎月の店長会議では成功事例などを共有しています。良い事例はTTP（徹底的にパクる）！自分では思いつかなかったアイデアを知れてとても刺激的です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必要な経験やスキルは、一切問いません！意欲重視の採用です！ ◎学歴・ブランク不問！離職中の方も歓迎します！ ◎社会人デビュー、正社員デビューしたい方も大歓迎！株式会社ローソンの子会社という安定基盤のもと、ご活躍いただけます！ ～下記に1つでも当てはまる方は、大歓迎！～ □人と接することが好き □接客の仕事に興味がある □安定企業で働きたい □ゆくゆくはキャリアアップもしたい □プライベートも大切にしたい □正社員デビューしたい □仕事と家庭を両立させたい など |
| 募集背景 | ＜店舗数拡大により、今年度40名を採用＞ 2018年にローソン100％運営子会社としてスタートを切った当社。現在は東京、千葉、埼玉、茨城で事業を展開しています。 全国のローソン店舗のモデル店となるべく、約150名の店舗社員と約1400名のクルーさんたちが、現場を支える25名の本社スタッフと一丸となり、高いレベルの店舗運営を目指して奮闘中です。2019年度からは、高い売上やイベント立地といった特殊店舗の運営も担っており、2023年度も一層店舗数を拡大していくため、お店を支える店長やSV、接客スキルの高い社員を増員したいと考えています。現在既に28名が入社決定。当社を一緒に盛り上げませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県のローソン（当社直営店85店舗のうちいずれか／店舗数は随時拡大中）
◎住まいや希望を考慮し配属先を決定。 ◎東京、千葉、埼玉への出店がメインであるため、基本的に30分～1時間半前後圏内で通える範囲の店舗が多いです。 ◎稀に転居可能な方に転居を伴う異動をお願いすることもあります。 ※入社後の転勤に際し、転居を伴う場合は転任支度料最大30万円＋家賃補助最大30％支給（上限有り） ＜東京都＞ 文京区、中央区、大田区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、杉並区、江東区、江戸川区、府中市、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、三鷹市、町田市 ＜千葉県＞ 船橋市、松戸市、習志野市、成田市、千葉市、浦安市、印西市、市原市、四街道市、柏市、野田市、佐倉市、八千代市 ＜埼玉県＞ さいたま市南区、さいたま市緑区、川口市 ＜茨城県＞ 取手市 ※店舗名は以下【会社概要】内の「店舗詳細」をご覧ください。 交通
各勤務地により異なります。
◎一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。（ガソリン代に車両維持費相当額を含んで支給をしています） ◎当社には、神奈川県から通う社員も多いです。 ～アクセス例～ ・横浜市瀬谷区から東京都渋谷区へ通っている社員 三ツ境駅（相鉄本線）→渋谷駅（相鉄本線） 電車53分＋徒歩 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168.6時間） ◎残業は月平均20時間以下です。本社で全社員の労働時間を進捗管理し、他店舗社員や派遣スタッフによる応援を活用することで、休日取得や長時間労働防止をフォローしています |
| 給与 |
月給：20.4万円～35.4万円＋賞与年2回＋交通費全額支給（＋各種手当） ※小売業・サービス業でマネジメント経験のある方は、経験に応じ一定期間調整手当を支給。 ※月給には10時間分のみなし残業代（1万4087円以上）を含む。時間超過分は全額支給。 ※昨年度初年度平均給与26.5万円/月 ＜賞与評価（年2回）の流れ＞ 半期ごとに賞与額を決定。昇格条件が書かれたシートがあるので、明確な目標を持って頑張れます！ ▼自己評価 ▼数値実績・取り組み評価 ▼上長との評価面談 ▼評価委員会（管理職、部長、社長）にて最終決定 年収例
【モデル年収】
店長／360万円～480万円 上級店長・トレーナー／440万円～500万円 スーパーバイザー／450万円～540万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：112日＞ ■週休2日制（月8～9日） ■夏季休日（4日） ■冬季休日（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休日や有給休暇などを組み合わせて6連休を楽しむ社員もいます！ ■産休・育休（ともに取得実績あり／設立から5名 男性含む） ★当社が働きやすい理由。 正社員の残業は月平均20時間以下。週休2日で、年間休日は112日です。その理由は、本社のサポートにより、店舗間で応援の調整をしたり、派遣スタッフを活用しているから。「ずっとアルバイトが採用できない」「シフトが埋まらず社員がずっと休めない」といった、コンビニ業界特有の “あるある” はありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役割給 店長：23万円～26万円 上級店長：26.5万円～30万円 ■住宅手当：月1万円 ■資格手当（登録販売者：2万円） ■ひとり親家庭手当（子ども一人あたり月5000円／社内規定あり） ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■福祉会加入 ■独立支援金（100万円）※実績2名 ■退職金あり ■各種表彰 ■駐車場あり（一部店舗のみマイカー通勤OK） 〈今年制度改定！（社内規定あり）〉 ■退職金制度：入社時から年収の一定割合を毎年積み立てるので頑張った結果がここにも反映します。 ◎年間積立額一例 上級店長：13～16万円/年 店長：11～15万円/年 副店長：4～5万円/年 ■転勤赴任手当：転居を伴う異動の場合だけでなく、首都圏外から転居して入社される場合にも支給します。 ■車両維持費(私有車通勤の方)：月1万円 |
| ローソンアーバンワークスの将来性について | 当社は以下の事業も任されており、ローソングループ全体の発展に寄与しています。100％子会社ならではの取り組みで、将来性もバツグンです！ (1)ローソングループが実施する新サービスの導入・協業 過去にはUberEatsの実験を行い、意見提案を通して改善を進め、現在では全国4,000店に導入するまでになりました。ゴーストレストラン（店内厨房を利用して注文されたメニューを調理し、配送）、品出しロボット、アバターオペレーターの実験も行っています。 (2)高い売上やイベント立地といった特殊店舗の運営 羽田空港やホテルなどの特殊店舗も任されており、路面店からイベント店まで幅広く経験を積むことができます。 |
| 自分らしいキャリアを築けます！ | 半年に1回のキャリア面談と、1年に1回、全社員に対してキャリアに関するアンケートを実施。各社員の3年後や5年後になりたい姿を確認しています。面談で話した内容やアンケート結果は、管理職間で共有。社員1人ひとりのキャリアアップをサポートします。 例えば、売上を伸ばすことに興味がある社員には1日に何百万円も売り上げる店舗を任せたり、管理職に興味のある社員にはマネジメントに関するアドバイスをしたりしています。将来的には、複数店舗を担当する上級店長やスーパーバイザー、CSマイスター、トレーナー、本社スタッフなども目指せる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ローソンアーバンワークス |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 大嶋 隆 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 183名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 201億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営 （全84店舗／東京55店、千葉25店、埼玉3店、茨城1店 ※2024年5月1日時点） |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F |
| 店舗詳細（東京） | 羽田空港（エアポートガーデン、第一サウス・第一ノース・第二・第3ターミナル）、東京ドームホテル、丸の内パークビル、丸の内二重橋前、GINZA SIX、東日本橋二丁目、月島駅前、上野一丁目、鶯谷駅前、足立神明南、江北六丁目、舟渡一丁目、足立一ツ家、外神田三丁目、神田明神、晴海トリトンスクエア、EXタワープラス、港三田三丁目、世田谷桜新町二丁目、三鷹の森、永代橋、江戸川瑞江一丁目、多摩総合医療センター、東京大学(龍岡門・安田講堂)、Echika池袋、フジテレビ、飯田橋メトロピア、神保町メトロピア、溜池山王メトロピア、西葛西五丁目、町田南成瀬一丁目、常盤台四丁目、大森北八幡通、目黒本町、他 |
| 店舗詳細（千葉・埼玉・茨城） | アパリゾート東京ベイ幕張、アパリゾートウエストウィング、千葉磯辺五丁目、船橋大神保町、幕張コロンブス、千葉西都賀、松戸常盤平一丁目、松戸河原塚、モリシア津田沼、柏松ヶ崎、野田木間ケ瀬南、若葉北通、市原五井南海岸、舞浜、オリエンタルホテル東京ベイ、新浦安、四街道津ノ守、四街道インター、習志野鷺沼台二丁目、船橋インター、佐倉志津駅北口、北習志野駅前、千葉こてはし、勝田台北、さいたま白幡三丁目、さいたま東浦和二丁目、川口戸塚鋏町、取手小堀 |
| 企業ホームページ | https://urbanworks.lawson.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 約束します。社員の幸せと安心を。 株式会社ローソンアーバンワークス 店長候補… https://en-gage.net/law_saiyo1 |
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