| 仕事内容 | オペレーション社員（フォークリフト・倉庫内管理）◆オープニング募集／夜勤なし／賞与年2回 大手スーパーマーケットの物流センターのオペレーション社員として、食品の仕分けやフォークリフトを使った商品の運搬や格納など。現場作業を中心にお任せします。将来的には、スタッフの管理を担当するリーダーを目指すことも可能です！【研修について】 入社後は2ヶ月間、既存センターの研修などによって実務を学び、新しい現場の稼働に向け準備を整えます。詳細は下記「入社後の流れと研修制度について」をご覧ください。 【扱う商品について】 ドライ品や乾物、調味料、飲料といった常温の商品群「グロッサリー」を扱います。 【主な仕事内容】 現場作業を中心に、さまざまな業務をお任せします。また、下記の通り、出社時間帯によって必要な対応が異なります。 ・7時…商品の入荷対応 ・9時…センターからの出荷対応 ・11時…商品の補充や格納作業 など ※まずはどの時間帯でも動けるように、全体の流れを学びます。 ※基本的にフォークリフトに乗って作業することがメインです。 【仕事のポイント】 ◎責任感を持って業務に取り組める！ パートやアルバイトスタッフと、正社員では責任感の面で違いがあります。倉庫内の在庫整理などにも責任を持って、主体的に進めていくような動き方が必要。初めから社員としての自覚を持ち、しっかり勤めていきたいという方は大いに活躍できるでしょう。 ◎ゆくゆくはリーダーも目指せる！ 将来的に管理業務を希望する方は、出荷量の調整やスタッフ管理などを行なうリーダーを目指すことも可能。もちろん、希望を聞きながらお任せするので、いきなり無理なミッションを担当することはないのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ＼こんな方は歓迎です／ □フォークリフト業務に携わっている。 □物流業界の経験を活かしたい。 ★ブランクは不問。社会人デビューの人も歓迎いたします！学歴などに関係なく、上を目指していける会社です。 |
| 募集背景 | ＜新規センターオープンに伴う増員です！＞ 創業から78年の歴史を持ち、現在は毎日1万8000ヶ所を超える大手スーパーマーケットやコンビニ、外食チェーンの店舗や物流拠点へ納品業務を行なっている当社。物流インフラ企業として約500万人の暮らしを支える企業へと成長を遂げています。 食品は生活に欠かせないもの。だからこそ景気変動の影響に左右されることなく安定した事業を展開しており、創業からずっと売上は右肩上がりです。 そんな中、大手スーパーマーケット様から依頼を受けて「草加物流センター」が2023年2月にオープン。グロッサリー部門の6月稼働に向け、このたびオープニングメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■草加グロッサリー物流センター（2023年6月始動！）
埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F ◎転勤はありません。 交通
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より車で7分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩60分） 【シフト例】 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 |
| 給与 |
月給21万100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定！ ※残業手当は1分単位で全額支給！ ★☆★ 最長22歳まで！業界屈指の子育て支援手当で将来も安心 ★☆★ 扶養する子どもがいる方の場合、23歳未満まで「子育て支援手当」を毎月支給！2人の子どもなら月2万円×12ヶ月分⇒24万円が年収にプラスされます。マイホーム購入奨励金などもあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。 年収例
年収目安：300万円以上
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| 休日休暇 | 【年間休日111日】 ■シフト制（月8日～10日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ＜希望日を休日にすることも可能です！＞ 月々のシフトは一人ひとりの希望も考慮いたします。 「この日は趣味を満喫したい」 「家族と買い物に出かけたい」など、プライベートの予定も大切にしながら長く活躍できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給（月1万8700円まで ※規定内） ■残業手当支給（1分単位で全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■子育て支援手当（23歳未満扶養内 子供1人につき：月1万円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■マイホーム購入奨励金制度 ■誕生日プレゼントギフト券（3000円） ■制服貸与 ■保養所 ■車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ■オフィス内禁煙・分煙 ■大手家電量販店ポイントup ■レンタカー割引 |
| 入社後の流れと研修制度 | ▼入社（4月予定）から1ヶ月半ほど まずは草加グロッサリー物流センターに出勤し、バスやバンで狭山や熊谷の既存センターに移動。オリエンテーションを経て、扱う商品や大枠の業務フローを学びます。 ▼5月 草加グロッサリー物流センターがテスト・練習できるような状態になったら、実際の現場での仕事の進め方を説明します。 ▼6月 草加グロッサリー物流センターに商品の入荷がスタート！まずはハンディを使った商品管理などを行ない、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◎「バタバタと忙しい現場であまり教えてもらえない…」というようなことは全くなく、最初から2ヶ月間じっくり時間をかけて、段階を踏みながら成長することができます！ |
| 会社名 | アサヒロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横塚 元樹 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 6,575名（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 429億円（2023年3月期実績） 388億円（2022年3月期実績） 363億円（2021年3月期実績） 350億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■食品の物流事業 毎日約1万8000ヶ所を超える物流拠点や店舗様へ食品の供給を行なっており、約500万人の食生活を担っています。 スーパーマーケット、コンビニエンスストア、レストラン、居酒屋などのお店への供給業務が中心です。保有する車両台数は約1500台以上で、業界内でも屈指の規模を誇っています。 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング16階 【関東エリア】 埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県 【中部エリア】 愛知県 【北陸エリア】 新潟県 【関西エリア】 大阪府、兵庫県 【東北エリア】 宮城県、秋田県、青森県、岩手県 ※53拠点 |
| 関連会社 | アサヒフレッシュロジ株式会社 デイリースタッフ株式会社 アサヒオートサービス株式会社 スマイルサービス株式会社 有限会社川越自動車学校 |
| 主要取引先 | 株式会社ヤオコー 株式会社日本アクセス 日本酒類販売株式会社 株式会社ジャパンカーゴ 小田急商事株式会社 国分グループ本社株式会社 国分関信越株式会社 伊藤忠食品株式会社 三菱食品株式会社 株式会社フリジポート コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 アクシアル リテイリング株式会社 株式会社王将フードサービス 日本食研ホールディングス株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
| 採用ホームページ | https://recruit.jobcan.jp/asahilogistics |
| 企業ホームページ | https://www.asahilogistics.co.jp/ |
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