| 仕事内容 | 杭基礎工事の施工管理◆建物の基盤を作ります／未経験歓迎／設立46年／残業月平均10h／賞与年4回 建設物の基礎工事を手掛ける施工管理としてご活躍頂きます。大手ゼネコン長谷工コーポレーションから安定した依頼を受けており、担当するのは大規模な案件ばかり。責任は大きいですが、先輩が独り立ちまでしっかりサポートします！【手掛ける工事は？】 地盤の柔らかい場所に構造物を建てる場合は、地盤が硬い層まで「杭」を打って構造物を支える必要があります。この作業がないと、地震などの際に構造物が倒壊する恐れも。そうした事態を防ぐために欠かせない杭工事を行います。 【施工管理とは】 工事が「スケジュール通り、品質を保ちつつ、安全に、問題のない環境で」行われるよう、現場の管理を行います。 工程管理／工事がスケジュール通り進捗するよう管理します 品質管理／仕様書や手順を守って工事を進め、杭の品質維持に努めます 安全管理／自社社員や職人さんが安全に働けるよう、現場の環境を整え、注意喚起をします 原価管理／予算を意識して資材調達や工程管理をします 【工事の流れ】 ▼施工計画書や図面をもとに、着工前の打合せを行い、注意点を確認します ▼スケジュール作成や資機材などの手配をします ▼工事開始 ▼重機の搬入に立ち会い、場内整備・段取りをします ▼重機による掘削と生コンの打設に立ち会い管理します。指定項目に従いデータを記録し、職人さんに指示を出します ▼施工中に問題があれば、会社や元請とこまめに確認を行い対応します ▼計画通り全て本数の杭を打設完了し、場内を整備し搬出に立ち会い、施工完了です ◎工期は1～3ヶ月。並行して進める案件はありません。 ◎全員にスマートフォンとPCを支給。図面や管理表をリアルタイムで確認できます。 ◎社内外の職人さんと一緒に作業を進めます。長年お付き合いのある協力会社の方で、多くは顔見知り。協力的な方ばかりなので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ◎学歴・ブランク不問。応募に必要な経験やスキルは一切ありません！ ◎正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！ ◎2023年3月に高校・専門学校・大学などを卒業される新卒入社の方も歓迎いたします！ ◎必須ではありませんが、施工管理の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ＼下記に1つでも当てはまる方は歓迎します！／ □手に職をつけたい □腰を据えて働きたい □安定企業で働きたい □プライベートも大切にしたい □そろそろ正社員デビューしたい など |
| 募集背景 | ＼事業拡大を見据え、新しい仲間を募集します！／ 1978年の設立以降、マンションなどの建造物を建てる際の基盤となる杭基礎工事を専門に行なってきた当社。土木・解体工事での各種特許・評定も数多く有しており、TVCMなどでもおなじみの「長谷工コーポレーション」と長きにわたって取引を続けるなど、安定した経営を実現させています。今後も今のお客様を大切にしつつ、さらに取引先を増やすことで、事業を拡大していきたいと考えています。そのためにもまずは組織強化を図るため、新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内にある各現場
◎直行直帰OK！転勤はありません。 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町5-15 大倉ビル4階 交通
各現場により異なります。
※基本は電車移動となりますが、会社が認めた場合には、現場へのマイカー通勤も可能です。 【本社】東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間。18時までには退勤できるので、プライベートも大切にできます！ ※その日に進めることは決まっているので、効率よく取り組むことで16時くらいに終われることも。その場合は、定時を待たずに早めに退勤できます！ ※夜勤はありません。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年4回 ★昨年度実績4ヶ月分！ ※年齢や経験、能力を最大限に考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代【40時間分・6～10万円】が含まれています。みなし残業時間を超過することはありませんが、万が一超えた場合は、時間外手当を別途全額支給します。（残業がない場合も支給します） ※上記には一律支給の「職能手当3万円」と「住宅手当2万円」が含まれています。 年収例
480万円／25歳（入社3年目）
560万円／30歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日）※現場によっては、月3～4回程度土曜日に出勤する可能性もあります。 ◆祝日 ◆夏季休暇（9日） ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ＼有給休暇も取得しやすい環境です！／ 有休は毎年10日以上付与。しっかり消化できています。毎年旅行のために連休を取っている先輩もおり、 取りづらい雰囲気とは無縁です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆臨時賞与・決算賞与（4月・10月） ★9年連続支給実績あり！ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当（基礎施工士、1級・2級土木施工管理技士／各月1万円） ◆資格取得支援制度（社内講習会の実施・受験料補助）★合格実績100％！ ◆オフィス内分煙 ◆服装自由（私服OK） |
| 入社後の流れ | ▼入社後、1週間はまず座学で「会社のこと」「基礎工事の知識」「施工管理の仕事について」を学んでいただきます。 ▼その後は、先輩と一緒に実際の現場へ。先輩のアシスタント的なポジションで、仕事の一通りの流れや進め方を覚えていただきます。最初は簡単な作業からお任せする予定。半年ほどあれば一通りの業務に慣れることができます。 ▼半年を目安に、あなた主導で施工管理の仕事に挑戦していただきます。もちろん、先輩がすぐそばで見守っていますのでご安心を。いくつかの案件を主導で進めていただき、1年ほどで独り立ちとなります。 |
| 配属部署について | 現在、施工管理として活躍する先輩は13名。平均年齢は44.8歳で、20～50代まで幅広い層が在籍しています。先輩のほとんどが未経験入社で、前職も居酒屋スタッフ、家電量販店の販売員、パチンコ店員などさまざま。仕事に必要な資格の取得をはじめ、未経験の方でも安心のサポート体制が充実していることもあり、どの社員も今では一線で活躍できています。 職人さんをはじめ同じメンバーで作業を進めることも多く、人間関係は良好。わからないことがあれば、いつでも手を差し伸べてくれる優しい先輩ばかりです。建物がある限りなくなることのない安定性や働きやすさもあり、平均勤続年数14年10ヶ月と長く続ける社員も多くいます。 |
| 会社名 | 大亜ソイル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 実 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 21名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 39億1100万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■とび・土工工事業、解体工事業 ＜営業種目＞ アースドリル式拡底杭工法（HND工法） HND－NB工法（軸部中間及先端拡底工法） STBC－SR2場所打ち鋼管コンクリート杭（耐震杭工法） NSエコパイル（回転圧入鋼管工法） レゾ・フォンピア工法（特許工法） オールケーシング杭工法 深礎杭工法 ＜評定工法及び特許工法＞ アースドリル式拡底杭工法 STBC-SRII場所打ち鋼管コンクリート杭工法 HND-NB工法 レゾフォンピア工法 レゾフォンピア工法のコンクリート杭の構築工法 ※建設業者許可番号／国土交通大臣許可（特-2）第9155号 ※一般社団法人 日本基礎建設協会会員 ※公益社団法人地盤工学会会員 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町5-15 大倉ビル4階 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区新栄1-4-24 ラフィット新栄1階 【資材置場】千葉県四街道市吉岡585-1 |
| 企業ホームページ | https://www.daiasoil.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 大亜ソイル株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daiasoil_saiyo |
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