- 【事業内容】
- 幼稚園、中学校向け給食の製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 食品工場のセンター長（工場のマネジメント業務を担います）◆創業57年の安定企業／月給38万円以上 50年以上にわたりお弁当や給食サービスの提供を行なっている当社。お任せするのは、工場全体のとりまとめです。専門知識は入社後に身につけていただけます。＜当社について＞ 大阪・神戸の幼稚園、中学校、一般企業に対して、給食やお弁当を製造から配達まで行なっています。中でも幼稚園や中学校ではトップクラスのシェアを誇っており、一般企業とも700社近くとお取引をしています。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記の業務を通じて、工場全体の管理し、時間通りに商品をお取引先に納品するのがミッションです。 ■従業員のマネジメント ■品質・コスト・納期の管理 ■製造後、配達が行なわれるまでの管理 ■顧客対応 ■本社とのやり取り ■工場内の衛生管理 └管理栄養士が専門的な管理を行なうため、あくまでその監督のイメージです。 ■工場内の各部門との調整 └たとえば配送と製造の連携業務などをお任せします。 ■現場作業 └状況に応じて対応いただきます。 ＜ココがポイント！＞ ★当社工場を支える初ポジション！ 現在は神戸の工場にて試験的にセンター長のポジションを設けています。今回はそのポジションを他の工場にも新設し、さらに体制を強化していくための採用。あなたが、当社で2人目のセンター長外部登用です！ ★入社後は、先輩が丁寧に教えます！ 本社の先輩や神戸で勤務するセンター長が業務を教えます。いきなり工場に配属することは無く、1～2ヶ月ほどかけて研修をする中で、実際の業務や基礎知識を覚えていきましょう。その後、現場に配属します。 ★個性豊かなメンバーが揃う食品工場です！ 各工場には、正社員とパート全体で90名ほどおり、20代～60代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。製造スタッフだけではなく、配送を手がけるメンバーや栄養士なども含め、工場全体で仲良く働いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ 普通運転免許必須（AT可） 60歳未満の方（定年60歳） ＜こんな経験や強み、活かせます！＞ □仕事の成功談も失敗談も語ることができる。 □組織マネジメントに携わったことがある。 □人を手伝ったり、サポートしたりすることが得意。 □協力して課題解決に取り組むことができる。 ※食品業界の知識や工場勤務の経験は不問です！ ※サービス業界や飲食業界での店長経験があると活かせます。 |
| 募集背景 | ＜組織強化のための増員です！＞ 1966年に創業し、長年にわたって総合給食企業として歩んできた当社。一般企業や工場向け給食、幼稚園給食、中学校給食など、さまざまな企業・行政と長い取引を続けています。おかげさまで経営は安定。昨年2月には八尾久宝寺給食センターも設立し、民間企業では珍しい「食缶専用工場」を導入するなど、出来立ての給食やお弁当を届けられる体制を強化しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【八尾工場】大阪府八尾市渋川町1-2-74
【平野工場】大阪府大阪市平野区長吉川辺3-19-6 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します！ 交通
【八尾工場】JR「八尾駅」より徒歩14分
【平野工場】JR大和路線「久宝寺駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制 1日8時間 勤務時間例（7時～16時/8時～17時) ※土曜日隔週出勤ですが調整次第で休むことも可能です。 |
| 給与 |
月給38万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週日曜＋隔週土曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月）※人事評価制度で決定 ■賞与年2回（7月、12月）※人事評価制度で決定 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども：月4000円 ※会社規定による） ■資格手当 ■資格取得応援制度 ■社内分煙（屋内禁煙、屋外喫煙所あり） ■共済金制度（月500円） ■再雇用制度 |
| 社員インタビュー（センター長：Y38歳） | ★転職理由と決め手 前職は営業をしていましたが、休日夜間の電話対応が多く、プライベートと仕事のオンオフがつきにくかったです。当社への決め手は、日本の未来を背負う子どもたちのために働けるやりがいでした。 ★仕事の中で嬉しかったこと 仕事の中では、問題が発生した時の解決策・改善策を迅速に考え、取り組むことが求められます。今まで培った経験を活かして、成果を出せたときはやりがいを感じられました。 ★職場の雰囲気について 個性豊かな方が多く、仲が良い職場です。最近だと新しい人事制度を導入するなどして、進化を続けています。 |
| 会社名 | 株式会社万福 |
|---|---|
| 創業 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳩山 誠志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 563名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 19億1865万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | 幼稚園、中学校向け給食の製造・販売 |
| 事業所 | 本社営業部／大阪府八尾市渋川町1-2-74 平野学校給食センター／大阪府大阪市平野区長吉川辺3-19-6 神戸御影給食センター／兵庫県神戸市東灘区御影塚町3-2-17 八尾久宝寺給食センター／大阪府八尾市渋川町1-2-74 |
| 主要取引先 | ＜給食弁当＞ ◆幼稚園 全95園（大阪府、兵庫県、京都府内） ◆中学校 全89校（大阪府、兵庫県内） |
| 衛生管理について | 毎月、「食品衛生検査」「食品器具の拭き取り検査」「社員の検便検査」など、自社衛生管理を自主的に実施しています。そのため、大阪府や大阪市より高い評価をいただいています。衛生管理「優秀」を20年以上連続で授賞しており、平成14年11月には【平成13年度 大阪府保健衛生関係功労賞・優良施設知事賞】も受賞しました。 |
| SDGsの取り組み | ■WFP（国連世界食糧計画）への支援 株式会社万福はWFP国連世界食糧計画の賛助会員として、飢餓と貧困に苦しむ子ども達のために寄付を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.manpuk.co.jp |
株式会社万福の食品工場のセンター長（工場のマネジメント業務を担います）◆創業57年の安定企業／月給38万円以上（1210804）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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