- 【事業内容】
- 食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売等
勤務地
特長
食品、化粧品系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
食を通して人を幸せにする
スターゼン株式会社 千葉工場
| 仕事内容 | 製造スタッフ（大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造）◆毎年昇給／社宅あり／昨年度賞与5ヶ月分 高品質で安全な食肉および食肉加工品を製造・販売する当社。あなたには「製造スタッフ」として、大手ハンバーガーチェーンのビーフパティの製造と工程管理を主にお任せします。＜製造の流れ＞ 製造工程は【1】解凍、【2】前処理、【3】成型、【4】箱詰・計量の主に4工程に分かれています。希望や適性を考慮の上、【1】、【2】、【4】のいずれかの工程をお任せします。 ▼【1】牛肉の解凍（常時約10名で対応） パレットに積まれた冷凍牛肉がフォークリフトで運ばれて来ます。箱に入ったまま解凍機で解凍するので、機械の入口で原料の設置、出口で解凍済み原料をパレットへ積み付け、箱の開封などのお仕事です。 ▼【2】前処理（常時約10名で対応） 解凍した牛肉の検品から、機械で挽肉にしてパティのもととなるお肉を作製し、成型機へ供給していくお仕事です。 ▼【4】箱詰・計量 (常時約25名で対応） 成型したパティの検品や冷凍したパティを箱詰めするお仕事です。パティのサイズや厚み、温度、箱詰枚数などの検査もこの工程担当者が行ないます。 ◎一つの工程をマスターしたら、別の工程を担当することも可能。担う業務の幅を広げていくことができます！ ＜工程管理について＞ 製造がスムーズに進むよう、工程確認や従業員の配置、その他書類チェックや日報作成、製造終了時のデータ集計（出来上がった数量や効率など）、従業員のフォロー・指導なども行ないます。慣れてきたら、従業員のシフト管理や改善提案などもお任せする予定です。 ◎ポイント1：従業員を効率的に配置することで、急に欠員が出てもスムーズに製造を進められるように！ ◎ポイント2：従業員の動きなどを分析して「効率的な方法ややり方はないか？」と考え、働き方や配置を改善していくことができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※第二新卒者や社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ～～以下のような方、歓迎します！～～ ◎安定した経営基盤がある会社で、安心して働きたい ◎待遇が充実している環境がいい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎食品工場で働いたことがある（必須ではありません） |
| 募集背景 | ＜業績好調！東証プライム上場の安定企業で働きませんか？＞ 高品質で安全な食肉および食肉加工品の製造・販売を手がけ、今年で設立75年を迎える当社。千葉工場では、全国各地の大手ハンバーガーチェーンで使われるビーフパティを専属で製造しています。大手ハンバーガーチェーンは、昨今の情勢下においても絶好調。売上高も過去最高を更新しました。 そのため、当工場も史上最高の製造量を達成。この需要増から製造体制を強化するために、この度の増員を決定しました。入社後は3～4ヶ月の教育期間がありますので、未経験の方も歓迎します。「経営基盤が安定している会社で安心して働きたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉工場／千葉県山武市松尾町富士見台208-36
交通
JR総武本線「松尾駅」から車で5分
◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩70分） ※シフト例／8：00～17：10、17：00～2：10 など ※シフトは1ヶ月ごとに作成。「1月：日勤、2月：夜勤、3月：日勤…」というように、1ヶ月ごとに日勤・夜勤を交代します。 ◎残業は月平均12.5時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※上記は全国転勤の可能性がある「総合職」の給与です。 ※関東勤務となる「限定総合職」を選択することも可能です。その場合は「月給19万円以上」となります。 年収例
550万円／35歳（入社13年）
716万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（日曜・会社の定める日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ※繁忙期は土曜日に生産あり。休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └毎年昇給します！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（月5万円まで） ＜充実の手当でサポート！＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月2万円／子一人：月7000円） ＜嬉しい制度を揃えました＞ ■借り上げ社宅あり（規定あり） └社宅使用料：2万円～3万6000円（等級・家族人数によって変動） ■資格取得支援制度（会社の定める資格に限る） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金（勤続3年以上の場合） ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | ◎3～4ヶ月間、しっかりと研修を行ないます！ 先輩指導のもとで実務を覚えていくOJT研修を実施。工程ごとに1週間～1ヶ月の教育期間を予定していますが、まずは検品などから担当していただき、個人のペースに合わせて教えていきますのでご安心ください。作業手順をまとめたマニュアルも用意しています。工程管理については、製造に慣れてきたら挑戦しましょう。 ◎キャリアアップも目指せます！ 早期でのキャリアアップが可能なため、入社後1年ほどで工程の責任者になった社員も。各工程の責任者を経て、全体の現場管理を行なうシフトマネージャーへの昇格やプロジェクト参画などもできます！ |
| 配属部署の紹介 | 一緒に働く正社員の年齢層は20代と30代を中心に40代、50代も活躍中です。約半数が中途入社で未経験スタートの社員もいるため、あなたの不安や悩みに寄り添ってくれることでしょう。志望動機は「安定性のある会社がいい」「大手ハンバーガーチェーンとの取引があり、業績が好調な会社で働きたい」「食品の製造に携わりたい」などと様々です。 |
| 会社名 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年6月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横田 和彦 |
| 資本金 | 116億5827万円 |
| 従業員数 | 2756名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 3814億3200万円（2022年3月期実績／連結） 3492億4200万円（2021年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | 食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売等 |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル |
| 企業ホームページ | https://www.starzen.co.jp/company |
| 採用ホームページ | 食を通して人を幸せにするスターゼン株式会社 千葉工場 私たちは、安心・安全にこ… https://en-gage.net/starzen-group_saiyo2 |
スターゼン株式会社（東証プライム上場）の製造スタッフ（大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造）◆毎年昇給／社宅あり／昨年度賞与5ヶ月分（1210667）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。