| 仕事内容 | 営業マネージャー◆世界的金融グループで組織構築＆プラン提案／ワークライフバランス／転勤なし 営業マネージャーとして、あなたらしい組織を構築してください。また、保険プランナーとして、保険商品を通じ「お客さまとの一生涯のお付き合い」も可能です。保険に関する知識やコンサルティングスキルは入社後の研修で習得できますので、生命保険業界未経験の方もご安心ください。【具体的には】 金融業界での営業経験者の方や、他業界でもマネジメント経験者の方は、営業マネージャーとしてゼロから組織ビルディングを行っていただきます。気に入った仲間と一緒に理想とする組織を創ることができます。組織を拡大することで、更なるキャリアパスを目指すことも可能です。途中入社のハンディは一切ありません。 また、経験の浅い方、未経験の方は保険商品を通じたお客さまへのコンサルティングセールスをお願いします。個人・法人を問わず多彩なニーズに対応した商品を幅広く取り揃えており、お客さまのニーズに合わせた組み合わせでオーダーメイド的に保険を作り上げる保険プランナーとして提案できるところが、当社の強みです。 医療保険へのノンスモーカー料率やがん保険でも手術代だけではなくお金のかかる抗がん剤治療への保障も特約するなど、時代にあわせてタイムリーに進化させていく柔軟性のある商品開発も行なっています。保険業界はもとより、他業界で培った営業手法も必ずここで活かせます。 また、業界に先駆けた非対面（リモートワーク）による保険契約の営業を開始。不安定な状況下にも臨機応変に対応した営業活動が行なえます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪職種・業界未経験、第二新卒歓迎！≫ 高卒以上 ★生命保険業界・金融業界経験者は優遇します！ ※業界未経験の方もポテンシャルを重視した採用を行ないます。 ※ご経験や実績に応じて、入社時は保険プランナーとして採用するケースもございます。 |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用！／ ▼次世代の営業リーダーをお迎えするため、2022年12月採用より、本社での採用プロジェクトをスタート。定員に達し次第終了となります。 当社は、主にアジア・カナダ・米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」の一員です。保険料等収入は9320億円（2022年3月末時点）、保険会社の健全性を示すソルベンシー・マージン比率も718.5%（2022年9月末時点）と、高い水準を維持しています。そして今後も時代の変化に柔軟に対応するため、次世代を担うリーダーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国の営業拠点
※転勤なし ※希望を考慮の上、決定します。 【募集エリア】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、 新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※住所の詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.manulife.co.jp/ja/individual/about/company/shop.html 交通
勤務地により異なります。
※通勤交通費支給（当社規程による） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給30万円～100万円 ★左記は一例です。 ※前職経験・給与等を考慮の上、個別面談にて決定します。 ※初期給与額からの実績給＋コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）。 ※MPBは前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ給です。 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。 年収例
年収2,135万円（入社3年／MPB+賞与2回）※ユニットマネージャー
年収1,219万円（入社5年／MPB+賞与2回） 年収864万円（入社4年／MPB+賞与2回） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆特別連続休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇（誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます） ※自分でスケジュールを調整しながら仕事を進められます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回 ※査定あり・業績に応じて変動あり ◆通勤交通費支給（当社規程による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 |
| 教育制度 | ≪セールスプロセスを全面刷新し、業界最新かつ最高水準の教育プログラムを導入≫ ▼入社後1ヶ月は集合研修を実施。生命保険の仕組みや商品知識、お客さまへのご説明や提案の方法などを学びます。 ▼その後、コンサルティングスキルの習得、セールスプロセスをはじめ、月単位でサポート。段階を踏んで知識とスキルを習得できます。また、本社、地区本部、各拠点の担当者が、随時研修を行ないます。マネジメントスキルや経営視点を習得するための階層別研修もあります。 |
| 会社名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 3月 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ |
| 資本金 | 564億円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 2,893名（2022年3月31日現在） |
| 保有契約高 | 12兆613億円※ 【総資産】 2兆1,794億円※ 【保険料等収入】 9,320億円※ ※2022年3月31日現在 |
| 事業内容 | ■生命保険業 人生100年時代といわれる今、お客さまが自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画づくりを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客さまのニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F 営業拠点／全国66拠点 ※詳しい住所やアクセスは、【https://www.manulife.co.jp/ja/individual/about/company/shop.html】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | http://www.manulife.co.jp/ |
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