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株式会社アチーブゴルフバーの企画営業(121043)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ゴルフバーの企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

ゴルフバーの企画営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
広大なフェアウェイには、まだ誰の足跡も残っていない。
――08年1月、ゴルフバー『ABOUTIR(アブティール)』を越谷にオープン。
誰でも楽しめる体感型ゴルフゲームとバーを融合させた新しい業態。
日本では馴染みの薄いゴルフバーだからこそ、その可能性に私たちは狙いを定めた。
海外では既に一般化しているが、日本ではまだその数が圧倒的に少ないから。

「独自のパッケージを確立し、日本中に広めていく」。
これが私たちのビジョン。あなたにはその担い手として、ご活躍いただきたい。

どうやって広めていくのかは自分次第。フローやノウハウもこれからつくっていく。
自身の持つネットワークを駆使してもいい。大々的なPRを企画してもいい。
スマートでもいい、泥臭く何度もお客様先に通いつめたっていい。
方向や方針を互いに共有できれば、私たちはあなたの判断に任せたい。
例えるなら、カップにボールが向かっていれば、その道筋は何だっていい。

マーケットはこれからますます広まっていく。
ゴルフバーを日本に広めていくパイオニアとして。
まっさらなフェアウェイに、自分の仕事で大きな足跡を残してみないか。

募集要項

仕事内容
ゴルフバーの企画営業
向いている方向が同じなら、営業スタイルは関係ありません。

○●独自の手法で、“ゴルフバー”を日本中に広めていってください●○
日本中を見渡しても、まだそこまで多くないゴルフバー。開拓していくマーケットは非常に広大です。日本中により一層ゴルフバーを広めていくため、私たちと共にあなた独自の手法で新しいマーケットを切り拓いていってください!

≪日本全国を飛び回ります≫
興味を持ってくださる方がいれば、すぐに飛んでいきます!ゴルフバーの提案をしてください。ただ、入社後すぐに!というわけではありません。まずは下記のような業務からお任せします。

■店舗周辺への営業
周辺地域の認知度向上のため、一件ずつ地道に当たっていくもよし、戦略立てて回るのもよし。方法はあなたに委ねます。

■ゴルフフェアでの営業
2月22日~24日にかけ、東京で開催される日本最大級のゴルフフェアに出展します。昨年出展した際にはなんと150~200社が商談にまでいたりました。多くの方に当社の業態をPRできる場です。

≪時には商品開発的なことも≫
『ABOUTIR』に設置されている「aboutGolf」という米国のゲーム。もしあなたが実際にプレーし、何か感じることがあればメーカーに意見を出し、反映させることも可能。商品開発にも一役買うことがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
人物重視の選考です。経験は一切問いません。
※ゴルフに対して興味・関心をお持ちの方、大歓迎です!

○●こんな方と一緒に、事業を盛り上げていきたい○●
・「自分が社長のつもりで、仕事に臨んでみたい」
・「自ら仕事を得るために、主体的に行動したい」
・「自分の考えで、いろいろなところを開拓していきたい」
・「自分がこれまでに培ってきた力を試したい」
募集背景 当社の新事業を担う、コアメンバーを募集します。

1月にゴルフバー『ABOUTIR』をオープンし、夏には二号店を出すことも決定。また、2月22日から開催されるゴルフフェアにも出展しますが、現在この事業に携わっているのはエリアマネージャーと社長のみ。フェアの場で多くの方にPRし、コネクションを築いていくためにも、新メンバーの加入が急務となっています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。
勤務地・交通
企画開発事業部/埼玉県越谷市赤山本町1-1 かどやビル2F
交通
東武伊勢崎線「越谷駅」西口より徒歩1分
※車での通勤が可能です。
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給25万円以上
※試用期間中に限りましては、一律で固定給制 月給25万円となります。
休日休暇 完全週休2日制(曜日はシフト制になります)、祝日
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、社員旅行
■車通勤可、駐車場完備

【今後、待遇面の充実を目指していきます】
設立から4年と現在はまだまだ創業期。今後、さまざまな手当や制度をつくり、待遇面の充実を図っていきたいと考えています。これからつくっていく段階ですので、入社後はぜひあなたの意見を聞かせてください!
代表取締役 湯田よりメッセージ 当社に入社したら、「自分は社長なんだ」というような意識を持って仕事に取り組んでもらいたい。そうでなければやってみたいと考えていた営業手法にもチャレンジできないじゃないですか。どんどん好きなように仕事を進めていっていいし、支援もしていく。
選考時に大事にするのは、その方の気持ち。「入社後にこんなことをしてみたい、こうなっていきたい」など方向性の部分さえあっていれば、経験もなにもいりません。意欲だけ持って、飛び込んできてほしいですね。
配属部署・教育制度 ≪07年12月に誕生したばかりの新しい事業部です≫
企画開発事業部への配属になります。現在在籍しているのはエリアマネージャーと、当社が運営する別業態の担当者の計2名。互いに忙しい日々を送っていますが、時間が合った時には情報交換をしながら業務に取り組んでいます。部署もまだまだこれから組織化を図っていく段階ですので、企画開発事業部のコアメンバーとしてご活躍ください。

入社後、仕事の流れなどをつかんでいただくため、先輩社員に同行していただきます。個人によって期間は異なりますが、早い段階から仕事をお任せしていく予定です。自ら仕事を見つけ、取り組んでいく主体的な姿勢を大事にしてください。

実際に同行を担当するのは、エリアマネージャーです。建築現場で働いた経験やディーラーの経験、はんこショップの店舗開発などを経験したベテラン。培ってきたものがあるため、非常に頼りになる存在です。

会社概要株式会社アチーブ

会社名 株式会社アチーブ
設立 2003年11月5日
代表者 代表取締役 湯田 修二
資本金 1000万円
従業員数 7名(2008年1月現在)
売上高 4億4000万円(2007年3月期実績)
事業内容 配電盤リフターの販売
カフェおよびバーの経営
ゴルフバー運営パッケージの提供
事業所 本社/埼玉県草加市青柳1-4-18(草加市工業団地内)
支社/埼玉県越谷市赤山本町1-1 かどやビル2F
アブティール ゴルフラウンジ/埼玉県越谷市赤山本町1-2
関連会社 不二産業株式会社
企業ホームページ http://www.e-achieve.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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