- 【事業内容】
- 新築工事やリフォームに伴う電気・空調・換気扇設備工事 アパート・工場・病院の設備メンテナンス ビルの配線工事
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 設備の工事スタッフ ◆前職の給与保証/年休110日/祝い金など手当充実/17時に片付け&残業少なめ 新築物件の電気や空調設備の設置・メンテナンス・修繕を手がけます。実力に応じたフォローを加えながら、2人1組で動きますので、経験の浅い方もご安心ください。資格取得のフォローもあります。<手がける現場について> 家やマンション、クリニックから総合病院、カーディーラーショップから商業施設など、現場はさまざまです。グループホームや役所、学校、公共施設なども手がけています。 <お任せする業務内容> ■ 電気配線工事(配電盤から電気を通す作業) ■ 空調設備工事(エアコンの取付・取外し) ■ その他電気設備・通信設備等の工事 ※ほぼ新築の建物に関する設備工事がメインですが、工場などに設置してある設備のメンテナンスや、賃貸マンションの急なトラブルに対応することもあります。その際、スイッチや換気扇の故障を修繕します。 ◎期間/当日に終わるものから、3ヶ月かかるもの、1年がかりの大規模案件まであります。 ◎エリア/全体の8割は岐阜で、2割程度が名古屋の案件となります。 ◎並行案件/全社で5件程度。賃貸の設備トラブルが差し込みで入る場合もあります。 <動き方について> 基本的に2人1組で動いていただきます。事務作業などは一切ないので、片づけて現場から帰社したら、その日1日は終了です。お客様とコミュニケーションを取る機会はメンテナンスや修繕を行なった際に説明を行なう場合を除いて、ほとんどありません。 弊社では女性社員が活躍しています!男女ともに働きやすい職場です! <勤怠管理システムを導入しています> 各自携帯から入力できる便利な勤怠管理システムを導入している為、直行直帰も可能! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒者、社会人経験10年以上の方歓迎> ■学歴不問 ■電気工事またはエアコン工事の経験をお持ちの方 └経験年数不問です。数ヶ月でもOK! ※半年や1年程度の就業ブランクをお持ちの方、歓迎します。 ※自動車運転免許は持ってなくてもOK!先輩と社用車を乗り合わせて現場に向かいましょう。 |
募集背景 | 岐阜県・愛知県を中心とした照明やエアコンなどの設備工事やメンテナンスなどを行なっている当社。病院や公共施設の改修工事、工場やカーディーラーなど、様々な現場を手がけています。現在、元請け率は99%と取引先から厚い信頼を寄せてもらっています。今後もお客様からのご依頼に対し、より満足いただける仕事でお応えできる体制をつくります。そこで今回の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
岐阜県岐阜市蔵前2-10-1
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK!駐車場完備 ★直行直帰も可能です。社用車を使っての通勤もOKです。 交通
名鉄各務原線「手力駅」より徒歩4分
JR高山本線「長森駅」より徒歩4分 <愛知県からの通勤も可能!> 一宮駅から電車なら35分、マイカーなら22分! 名古屋駅から電車で49分、マイカーなら35分で通勤可能です。 |
勤務時間 | 8:30~18:00(休憩90分/実働8時間) ★休憩の取り方は、昼休憩60分、10時と15時にそれぞれ15分ずつです。 ★残業は少なめ。17時になったら現場の片付けに取り掛かります。 ★各自携帯から入力ができる勤怠管理システムを導入しています。 |
給与 |
【前職給与の総収入を保証】 月給37万5000円~50万円+各種手当+賞与年2~3回 ※経験やスキル、頑張りに応じて給与決定します。 ※収入重視で動く場合、早期に月収50万円の働き方も可能です。 └詳しくはご相談ください。無理のないように働き方を調整します。 |
休日休暇 | ■週休制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期休暇 └GWや夏季休暇は時期をずらしての取得となります! ◎前もって連絡を入れてくれれば、お休みの融通が利きます! 子どもの運動会といったプライベートの予定が決まっている場合、それに合わせて休めます。また、体調不良の場合は前日までに連絡を入れてもらえればOK。無理に出勤しなくてもいいように、なんとかするので連絡してください。 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績年2回 ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5000円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■現場手当(大規模な現場を担当した場合に支給) ■資格手当 ■資格取得支援(講習代金・試験代金の補助、勤務時間に社員同士で勉強会あり) ■退職金制度 ■制服・安全靴・工具支給 ■社員旅行 ■報奨金あり ■お祝い金(結婚、成人式、出産) ■懇親会 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 |
教育制度 | <経験者だからと放置しません!> 入社後いきなり放ったらかしにはいたしませんので、ご安心ください。経験の度合いにもよりますが、新築の建物や病院など大規模な現場は必ず先輩のフォローがつくようにします。 <社内での勉強会も行ないます> 資格取得にかかる費用の補助だけでなく、合格に向けたフォローも行ないます!勤務時間中に、半日分の時間をかけて勉強会を実施しますので、ぜひご参加ください。ベテランの社長自ら教えてくれるポイントやおすすめの問題集など、学ぶ価値のある勉強会です。 |
配属部署 | <一緒に働くメンバーは4名!> 年齢は35歳、37歳、39歳、22歳。男女比は2:2。前職は電気店で勤務していたメンバーが2名、家電量販店で勤務していたメンバーが1名。そこに新卒で入社したメンバーが1名加わって、計4名の仲間と一緒に働きます。 <社内イベントも多いです!> プロジェクト終了後はお疲れ様会、協力業者の方たちと共に楽しむボウリング大会など、仲間と笑顔で過ごせるイベントを定期的に開催しています。最近は自粛していましたが、年1回の北海道旅行は本来の恒例行事。動物園に行ったり、岬を見に行ったり、食べ歩いたりしています。準備が整えば、ぜひあなたも参加してくださいね。 |
会社名 | 有限会社加茂電設 |
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設立 | 1971年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 土屋 篤司 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 4名(2021年10月現在) |
売上高 | 7274万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | 新築工事やリフォームに伴う電気・空調・換気扇設備工事 アパート・工場・病院の設備メンテナンス ビルの配線工事 |
事業所 | 岐阜県岐阜市蔵前2-10-1 |
有限会社加茂電設の設備の工事スタッフ ◆前職の給与保証/年休110日/祝い金など手当充実/17時に片付け&残業少なめ(1210350)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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