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施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

施工管理
正社員学歴不問転勤なし
サクセスストーリーが自然に描ける環境です。
この仕事に、技術力だけでは補えないものがあるとしたら。
より質の高い施工を行うため、お客さまや職人たちへのイメージづけも、
双方の意見をまとめるのも、全ては施工管理の腕次第だとしたら。
あなたは、それが何だかお分かりですか?

答えはコミュニケーション。
あくまでも、タザワ電気流ですけどね。

しかし、その成果が街のあちらこちらで目にする施工実績や、
設立時の計画通り、東京進出、株式会社化という結果を導いているとすれば・・・・・・
これが、当社ならではの成功の秘訣だということは、ご理解頂けるはず。

きっと、あなたが培ってきた業界経験に、私たちのスタイルをプラスすれば
その技術力がより魅力的に、いっそう価値あるものになると思います。
ひいてはそれが更なるお客さまの開拓や、東京に続く進出を実現することに。

もっと年収をUPさせたい!ポストを手にしたい!ゆくゆくは独立も!
技術力だけでない、もうワンランク上の視野を持って臨めば見えてくる
様々な活躍の道。タザワ電気でなら、それが可能になることを約束します。

募集要項

仕事内容
施工管理
仕事のスタイルはお任せ。あなたの腕で現場を回してください。

アパレルショップやカフェ、ディーラーのショールームなどの店舗や住宅、工場など、様々な案件を手掛ける当社にて、一般電気工事の設計・施工管理をお任せします。職人の手配や製品の発注など細かい段取りは、あなたにお任せします。自由度高く取り組んでいただけますから、あなたの経験が大いに生きる環境です。

規模により異なりますが、およそ1~3ヶ月の工期を要します。一戸建てや、一店舗をトータルに手掛けるため、家主さまやオーナーさまの声を直接耳にし、要望をカタチにする仕事を手掛けてください。

現在、関西方面においては、大阪を中心に70社にわたる工務店との取引を行い、東京方面でも既に多くの施工実績を残しています。今後は、クライアントのプライオリティ化をはかり、クオリティの追求と共に更なる顧客満足度を高めていきたいと考えています。

上記の通り、仕事のスタイルはあなたの経験を活かして自由に取り組んでください。将来の拠点長候補として臨んで頂けることを期待しています。
応募資格 年齢不問 《経験者優遇》
※電気・空調関連の経験者は、特に歓迎です。
※現場でのネットワークを広げて頂けるような、コミュニケーション能力のある方大歓迎です。
京都/《未経験・第二新卒歓迎》
募集背景 引く手数多で、今の人数では手が回らなくなりました。

設立からの15ヵ年計画として、売上15~20億円、スタッフ総勢20~40名体制という、プランを打ち出している
当社。東京オフィスの開設からもうすぐ3年。固定客や協力企業も増え、ようやく地盤が固まってきました。
案件に対して人手が追いついていないため、コアメンバーとして活躍してくれる仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員 ※試用期間あり(1ヶ月~3ヶ月)
勤務地・交通
東京/東京都文京区湯島
京都/京都市右京区西院
※希望勤務地への配属となります。応募の際に、希望勤務地をお知らせください。
交通
東京/東京メトロ「湯島駅」から徒歩2分、又は山手線「御徒町駅」から徒歩10分
京都/阪急「西院駅」よりバス「中ノ橋五条バス停」から徒歩1分、又は「西大路五条バス停」から徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 経験者/月給31万円以上(試用期間中は28万円以上)
※経験や能力、前職給与などを参考に優遇します。
※入社後の実績は、昇給や賞与にて正当に評価します。

――京都では未経験者も募集中です――
[京都勤務の方]
経験者/月給26万円以上(試用期間/24万円以上)
未経験者/月給18万円以上(試用期間/16万円以上)
※第二新卒歓迎します。
年収例
無資格者/28歳(入社4年)440万円
有資格者/35歳(入社5年)510万円
休日休暇 日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与、交通費全額支給、残業手当あり(当社基準)、各種社会保険完備、
退職金制度、その他

★東京のみ、借り上げ社宅あり。(個人負担:月額1万円 ※光熱費・水道費は実費となります)
★昨年より、明確な評価基準を導入しました。よりスタッフ一人ひとりが働きやすい環境を確立しています。
代表・田沢の想い 私の夢は「タザワ電気に関わる全ての人々が幸せになれる会社」を作ること。周りのみんなを幸せにしたいという想いをサポートしてくれる方へ、私も何かを与えていきたい。だから、“みんなに夢を食べてもらう”それが代表である私の仕事です。「早く一人前の施工管理技術者と呼ばれたい」「設備に関するスキルを極めたい」という気概はもちろん、「マイホームを持ちたい」「いいクルマに乗りたい、余裕のある暮らしをしたい」など、
社員一人ひとりの夢を叶えるステージを提供することが私の務め。そのためにも、“会社と共に成長していきたい”と思える方とこそ、一緒に仕事をしていきたいと考えています。
配属部署・教育制度 当社のメンバーは総勢12名。代表取締役の田沢(38歳)、専務取締役の稲葉(37歳)が中心となり、トップ営業を行っています。

【東京オフィス】では、施工管理技術者である入社6年目の万殿(29歳)、入社2年目の若手・達城(22歳)と、CADオペレーター兼事務の小柴(29歳)の、計3名が活躍。
売上比率は京都6:東京4と東京での受注が伸びているため、共に活躍してくれるあなたの入社をメンバー
一同心待ちにしています。

【京都オフィス】では、一から人材を育成する環境を整えていますので、未経験でも安心してお越しください。

<経験者の方へ>
これまでの経験をもとに、それ以上のスキルを身に付けて頂ける場をご用意しています。タザワ電気流のスタイルを手に、どんどん新しいことにチャレンジしてください。

<未経験者の方へ>
一人前と呼ばれるまで約2~3年は必要と考えています。どんな現場でも通用する技術はもちろん、幅広いコミュニケーションスキルを手にして頂けるよう、じっくり時間を掛けてあなたを育てていきたいと考えています。

会社概要株式会社タザワ電気

会社名 株式会社タザワ電気
設立 平成13年8月
代表者 代表取締役/田沢直
資本金 1000万円
従業員数 22名
売上高 6億8000万円(2019年6月期実績)
事業内容 一般電気設備工事・空調設備工事
事業所 京都本社/京都府京都市右京区西院西寿町32-2 タザワビル3F
東京支店/東京都台東区松が谷4-22-8 渥美ビル2F
沖縄営業所/沖縄県那覇市曙1-13-19 1F
主要取引先 大昌工芸株式会社、株式会社日展、株式会社船場、株式会社綜合デザイン、その他
代表・田沢の想い 私の夢は「タザワ電気に関わる全ての人が幸せになれる会社を作ること」。そのためにも、まずは社員一人ひとりの夢を叶えるステージを提供することが、社長の務め。社員たちには、会社と共に成長しながら「マイホームを持ちたい」「いいクルマに乗りたい」「余裕のある暮らしをしたい」など、自分ならではの夢を貪欲に実現していってほしいと思っています。
私も、一丸となって取り組んでくれる社員たちに利益を還元できるよう、頑張りたいと思っていますから。ワクワクできる良い会社を目指して――。チームワークを大切にし、一丸となって盛り上げていきましょう!!
企業ホームページ http://www.tazawadenki.com
個人名の表記について
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